课程顾问

岗位职责:

1.制定并落实系统的招生方案，确保完成既定招生指标。

2.策划并参与招生咨询活动，向意向学员提供全面的课程介绍与专业指导。

3.联动市场部门，协同推进市场推广项目，提升品牌影响力与报名转化率。

4.定期开展学员交流，收集意见建议，用于优化服务质量与课程内容。

任职要求：

1.拥有良好的沟通能力与应变处理能力，善于与客户建立长期信任关系。

2.热爱教育事业，熟悉行业特点，能精准识别学员需求与心理预期。

3.具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效联动。

4.工作积极进取，富有责任感，始终保持高标准的工作追求。