成都武侯区1.人事与招聘（占比30%）​负责常态化招聘执行，维护现有岗位的团队稳定性；优化

1.人事与招聘（占比30%）​

负责常态化招聘执行，维护现有岗位的团队稳定性；

优化员工入职、培训、考勤、档案等人事流程，提升团队体验；

参与现有团队的人员评估与持续优化。

2.行政与统筹（占比30%）​

管理办公环境、物资采购、日常行政事务；

协助制定并优化行政管理制度，提升运营效率；

支持公司活动、会议的组织与执行。

3.运营执行支持（占比40%）​

在运营总监指导下，完成新媒体内容排版、活动物料跟进、数据整理等执行工作；

协助运营团队推进线下活动、客户回访等具体事务；

参与运营流程的优化与落地执行。

三、我们需要这样的你​

有2年以上人事行政经验，熟悉招聘、入离职、考勤等模块；

具备多任务处理能力，擅长在稳定体系中优化细节；

执行力强，能高效完成业务侧的支持需求；

认可“十三蛮蛮”的品牌理念，对生活服务行业有热情；

有运营执行经验者优先，无经验但学习力强者也可培养。

四、加入我们的理由​

不从0开始：团队已成型，你将在现有基础上优化提升；

有人带教：运营模块由专人指导，快速上手业务执行；

成长空间：接触人事、行政、运营多模块，横向拓展能力；

温暖团队：加入一个重视“温度”与“专业”的品牌团队。