招聘专员

岗位职责:

1.负责公司现有招聘岗位的交付达成;

2.招聘专员负责意向人选的电话沟通，邀约并进行岗位招募;

3.根据公司设定的目标，刺定并实施招募计划，确保达成预定的邀约数量:

4.维护人选关系，建立良好的沟通和信任，提高人选到面意。

任职要求:

1.具备良好的沟通能力和说服能力，能够通过电话有效的与人选沟通和交流;

2.具各一年以上的招聘技巧和经验，有销售类岗位的招聘经验优先;

3.具各团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成邀约任务;

4.具密良好的抗压能力和执行力。