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【岗位职责】1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及顾客服务；2.热情接待顾客，解答产品咨询，促进销售达成；3.维护店铺环境卫生，确保商品展示符合公司标准；4.协助完成销售数据统计及店铺活动推广。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动；2.有责任心，能够承担日常店铺管理工作；3.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神；4.有零售行业或客户服务经验者优先考虑。

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朱先生

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【岗位职责】1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及顾客服务；2.热情接待顾客，解答产品咨询，促进销售达成；3.维护店铺环境卫生，确保商品展示符合公司标准；4.协助完成销售数据统计及店铺活动推广。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动；2.有责任心，能够承担日常店铺管理工作；3.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神；4.有零售行业或客户服务经验者优先考虑。

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朱先生

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找低压电工20-45岁之间，中专及以上学历，有低压电工证（可先面试再考证），有无相关工作经验均可。工作地点在经十路线路，尽量就近分配；上班时间为轮班制8小时工作制，半个月班薪资福利:3500-4000，有五险一金；食宿自理，值班可以在办公室住宿同步工作地址:经十路线路

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9月30日 09:20

先生

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岗位职责1.积极开展健身房会籍销售活动,开发新客户;2.维护和深化与现有客户的业务关系;3.理解和收集市场需求,为健身房运营提供建议;4.达成销售目标,完成业绩报告。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神;2.对健身行业有浓厚兴趣,对销售工作充满热情;3.能够承受工作压力,具备优秀的问题解决能力;4.有责任心,能够自我激励,不断提升业绩。

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冯先生

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岗位职责：1.统筹安排学生与教师的授课时间，做好课程调度与管理工作；2.结合学生学习进度制定个性化教学计划，持续跟踪学习效果，并定期向家长沟通反馈学习成果；3.为在读学员提供高质量教学服务，提升客户满意度，推动续费及推荐新学员，达成个人业绩指标；4.负责教师日常授课排班，准确填写并更新教师课时表、授课记录等相关教学管理资料；5.收集整理教师授课过程中的意见与建议，及时向上级主管汇报相关情况；6.安全规范管理教师与学员的个人信息资料，确保信息保密与有序存档；7.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1．大专及以上学历，全日制统招背景，教育类或市场营销相关专业优先；2．具备教育培训行业教务管理或班主任工作经验者优先考虑；3．性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力佳，协调能力强；4．学习能力强，反应敏捷，具备较强的应变能力和抗压能力；5．热爱教育事业，具有较强的服务意识，能够适应弹性工作时间安排。

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沈女士

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正常干：15k-35k努力干：35k50k拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上）工作职责：1.负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单和工作手机），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生；2.面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习；3.对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案;4.跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。【福利体系】1.新人试用期平均1万5-2万；2.入职五险一金；3.带薪年假5~15天；带薪婚假、产检，工龄奖金。4.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;5.公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃；6.月度、年度、红包大奖拿到手软；8.季度团建轰趴，每年2次国内外季度旅游，员工生日奖品等各种福利。

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沈女士

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聚宝源火锅店诚招1--前厅主管一名，要求有5年以上餐饮服务工作经历，会处理客诉，懂评价体系，包吃包住，工资面议，包括底薪+全勤奖+奖励+岗位补贴。身体健康，体态匀称，有经验优先2--服务员两名，包吃包住，工资面议，包括底薪+全勤奖+奖励+酒水提成，年龄18至40岁，身体健康，体态匀称，有经验者优先

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杜先生

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所属部门：运营部汇报对象：CEO/执行运营总监公司及项目背景我司为汽车后市场行业领先企业，现计划拓展业务边界，从零开始搭建覆盖多行业的B2B电商平台及跨境电商项目。新业务将不仅限于汽车相关产品，还将涵盖工业品、消费品、电子产品等全品类。项目处于初创阶段，需具备从0到1搭建经验的人才，整合全球供应链资源，打造高效、弹性的供应链体系，支持平台快速扩张。岗位职责1.全品类供应链体系搭建-主导B2B商城与跨境电商项目的全品类供应链体系建设，覆盖汽车后市场、工业品、消费品、电子产品等多个领域。-制定整体供应链战略，保障体系的灵活性、成本优势及快速响应能力。2.供应商资源整合-开拓国内外优质供应资源（包括原厂、品牌代理、生产工厂、贸易商等），建立稳固合作关系。-牵头完成供应商准入审核、绩效评估与分级管理，持续优化采购成本与交付效率。3.跨境供应链管理-精通跨境电商各环节运作，包括报关清关、税务处理、国际物流（海运/空运/海外仓）、跨境支付结算等，有效解决实际业务中的供应链难题。-构建覆盖多个目标市场的跨境供应链网络，支撑跨境业务规模化发展。4.采购与库存策略-制定全品类采购规划，合理控制SKU数量与库存周转率，降低滞销与断货风险。-联动销售与运营团队，依据市场需求预测动态调整采购与供应策略。5.系统与流程优化-参与电商平台供应链系统模块设计（如ERP、WMS、订单协同平台），推动供应链全流程数字化管理。-建立标准化的采购、质检、对账流程体系，提升作业效率并控制运营风险。6.团队建设与跨部门协作-组建并带领采购与供应链团队，强化专业能力与执行落地水平。-与技术、运营、财务等部门紧密配合，确保供应链策略与整体业务目标保持一致。任职要求硬性条件：1.本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。2.8年以上供应链管理工作经验，其中至少3年担任全品类采购或供应链总监职务，有B2B电商或跨境电商从业背景者优先。3.拥有成功主导从0到1搭建全品类供应链的实际案例，熟悉平台型供应链运作模式。4.具备广泛的国内外多行业供应商资源（如汽车、工业品、消费品、电子产品等），擅长成本控制与商务谈判。5.熟悉跨境电商供应链完整链路（含报关、退税、国际物流、海外仓储等），具备实际操作经验。核心能力：-战略思维：能制定长远发展规划，同时适应初创期快速变化的业务需求。-资源整合力：善于挖掘稀缺供应资源，高效解决起步阶段的品类覆盖瓶颈。-数据驱动：依托数据分析优化采购与库存决策，熟练使用供应链相关系统工具。-抗压能力：能适应高强度工作节奏，接受项目初期频繁出差或跨时区协同工作。加分项-具备汽车后市场工作经验，同时了解工业品、消费品等其他品类的供应链特点（非强制）。-拥有东南亚、中东、欧美等跨境市场的资源积累或本地化运营经验。-英语流利，可无障碍沟通海外供应商及合作伙伴（非强制）。我们提供-深度参与行业创新项目的机会，直接负责战略级业务从无到有的构建过程。-具有市场竞争力的薪酬待遇及激励方案（含股权/利润分享机制）。-扁平化组织结构，充足的资源支持，团队氛围务实高效。注：本职位要求候选人具备出色的资源整合能力和强执行力，欢迎有抱负、有担当的优秀人才加入，共同打造领先的全球化供应链体系。

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刘女士

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岗位职责：1.产品设计：根据市场动态、用户偏好及品牌风格，打造契合年轻群体审美的穿刺类饰品。独立完成穿孔珠宝（如耳钉、鼻环、唇环、脐钉、眉钉等）的创意构思与设计执行，涵盖手绘草图、3D建模及视觉效果图输出。2.材料与工艺研究：掌握适用于穿刺首饰的材质特性（如医用级不锈钢、钛合金、纯银、黄金、树脂、宝石等），确保设计方案符合国际安全规范（如ASTMF138/F136）。熟悉表面处理技术（电镀、氧化、雕刻等）及佩戴舒适度相关设计要点。3.市场与竞品分析：调研同类品牌的设计语言、价格体系及畅销款特征，提炼差异化设计策略，提升产品竞争力。4.跨部门协作：与生产团队紧密配合，保障设计可实现性并优化制造成本。协同营销团队输出产品核心卖点、使用场景图及品牌故事内容。5.设计管理：维护设计资料归档（如CAD图纸、物料清单），持续完善品牌设计标准与规范。6.厂家对接：向生产（含镶嵌）供应商提供符合量产要求的珠宝图纸及相关参数，确保产品顺利投产。任职要求：1.教育背景：珠宝设计、产品设计、艺术类等相关专业专科及以上学历。2.经验要求：具备珠宝设计工作经验，有穿孔饰品或小众潮流配饰设计背景者优先考虑。了解BodyJewelry的实际佩戴场景及特殊功能需求（如抗过敏材质、便捷更换结构等）。3.技能要求：设计工具：熟练操作Rhino3D、Matrix、ZBrush等三维建模软件，或具备优秀的手绘表达能力。专业知识：熟知人体穿刺部位（如耳骨、鼻中隔）的佩戴限制及国际安全认证标准。对青年亚文化具有敏锐洞察力，富有创新思维，注重细节，能在艺术表达与商业落地之间取得平衡。4.加分项：了解跨境电商平台（如Shopify、AmazonHandmade）或独立站审美取向，熟悉国内主流电商如淘宝、得物等页面视觉风格者优先。具备可持续设计理念，有环保材料应用或可回收包装设计经验者更佳。5.作品集要求：需提交个人设计作品集（须包含珠宝类案例），并清晰说明每件作品的设计理念与材质选用依据。

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刘女士

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所属部门：运营部汇报对象：CEO/执行运营总监公司及项目背景我司为汽车后市场行业领先企业，现计划拓展业务边界，从零开始搭建覆盖多行业的B2B电商平台及跨境电商项目。新业务将不仅限于汽车相关产品，还将涵盖工业品、消费品、电子产品等全品类。项目处于初创阶段，需具备从0到1搭建经验的人才，整合全球供应链资源，打造高效、弹性的供应链体系，支持平台快速扩张。岗位职责1.全品类供应链体系搭建-主导B2B商城与跨境电商业务的全品类供应链体系建设，覆盖汽车后市场、工业品、消费品、电子类等多个领域。-制定并实施供应链整体战略，保障体系具备成本优势、灵活响应能力及可持续扩展性。2.供应商资源整合-开拓国内外优质供应渠道，包括原厂、品牌代理商、生产工厂及贸易商，建立稳定合作生态。-负责供应商引入、资质审核、绩效评估与分级管理，持续优化采购成本与交付效率。3.跨境供应链管理-熟悉跨境电商运作全流程，涵盖报关清关、税务合规、国际物流（海运/空运/海外仓）及跨境结算等环节，解决实际运营中的关键问题。-构建覆盖多个目标市场的跨境供应链网络，支撑业务快速复制与区域扩张。4.采购与库存策略-制定全品类采购规划，科学平衡SKU丰富度与库存周转率，防范滞销与断货风险。-联动销售与运营团队，依据市场需求变化动态调整采购与补货策略。5.系统与流程优化-参与电商平台供应链相关系统建设（如ERP、WMS、订单协同平台），推动供应链数字化、可视化管理。-建立标准化采购流程、质量检验机制及对账体系，提升运营规范性与风控水平。6.团队建设与跨部门协作-组建并带领采购与供应链团队，强化专业能力与执行效率。-与技术、运营、财务等部门紧密配合，确保供应链策略与公司整体业务目标一致。任职要求硬性条件：1.本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。2.8年以上供应链管理经验，其中至少3年担任全品类采购或供应链总监职务，有B2B电商或跨境电商从业背景者优先。3.具备独立主导从0到1搭建全品类供应链的成功实践，熟悉平台型业务的供应链运作模式。4.拥有广泛的国内外多行业供应商资源（如汽车、工业品、消费品、电子产品等），擅长成本控制与商务谈判。5.精通跨境电商供应链各环节（含报关、退税、国际物流、海外仓储等），具备实际操作经验。核心能力：-战略思维：能制定长远发展规划，同时适应初创阶段快速迭代的业务需求。-资源整合力：善于挖掘稀缺资源，高效解决初期品类覆盖难题。-数据驱动：熟练运用数据分析工具优化采购决策与库存结构，掌握主流供应链管理系统。-抗压能力：适应高强度工作节奏，可接受项目初期频繁出差或跨时区协同作业。加分项-具备汽车后市场工作经验，同时了解工业品、消费品等其他品类供应链特点（非强制）。-拥有东南亚、中东、欧美等海外市场资源或本地化运营经验。-英语流利，能够直接对接海外供应商及合作伙伴（非强制）。我们提供-深度参与行业创新项目的机会，亲自推动战略级业务从无到有的落地过程。-具有市场竞争力的薪酬待遇及长期激励方案（如股权、利润分享）。-扁平化组织架构，充足资源支持，团队氛围务实高效。注：本职位对资源整合能力与落地执行力要求极高，欢迎有担当、有远见的候选人加入，共同构建行业领先的供应链生态体系。

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刘女士

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岗位职责：1、产品设计：根据市场动态、用户偏好及品牌风格，打造契合年轻群体审美的穿刺类首饰。独立完成穿孔珠宝（如耳钉、鼻环、唇环、脐钉、眉钉等）的创意开发，涵盖手绘构思、3D建模及视觉效果图输出。2、材料与工艺研究：掌握适用于穿刺饰品的材质特性（如医用钢、钛合金、纯银、黄金、树脂、宝石等），确保设计符合国际安全规范（如ASTMF138/F136）。熟悉表面处理技术（如电镀、氧化、雕刻等）及佩戴舒适度相关要求。3、市场与竞品分析：研究竞品的设计语言、价格定位及畅销款特征，制定具有差异化的创新设计方案。4、跨部门协作：与生产团队紧密沟通，保障设计可实现并优化成本结构。协同营销团队输出产品核心卖点、使用场景图及品牌故事内容。5、设计管理：维护设计资料（如CAD图纸、物料清单），统一品牌设计标准。6、厂家对接：向生产（含镶嵌）厂商提供符合制造要求的珠宝图纸及相关参数，确保产品顺利投产。任职要求：教育背景：珠宝设计、产品设计、艺术类相关专业本科及以上学历。经验要求：具备珠宝设计工作经验，有穿孔饰品或小众潮流配饰设计背景者优先。了解BodyJewelry的实际佩戴情境及特殊设计要点（如抗过敏材质、便捷更换结构等）。技能要求：设计工具：熟练使用Rhino3D、Matrix、ZBrush等建模软件，或具备优秀手绘能力。专业知识：熟知人体穿刺部位（如耳骨、鼻中隔）的佩戴限制及国际安全标准。对亚文化趋势敏感，富有创新能力，注重细节，能兼顾美学表达与商业落地。加分项：了解跨境电商平台（如Shopify、AmazonHandmade）或独立站，以及国内主流电商如淘宝、得物等的设计调性者优先。具备可持续设计理念（如环保材料应用、可回收包装方案）。作品集要求：需提供过往设计案例（须包含珠宝项目），注明设计思路与材质选用依据。福利：弹性工作、产品内购折扣、行业展会参与机会等。

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刘女士

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职位描述:1按照用户下单进行拣货，现场打包、严格把控以及整体分拣时长等2将各类商品分门别类的摆放，便于分拣拣货水产员(白班):海鲜的保存，以及鱼类的宰杀理货员(夜班):将门店的到货进行卸载，以及搬运，查看相关日期、以及将商品分门别类摆放上架任职要求:1、18--40周岁，男女不限，有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强特别注明:该岗位为小象超市门店直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

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夏女士

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没有舒服的工作环境怎么快乐，没有融洽的同事怎么快乐，没有年终奖的工作怎么快乐！加入京书房，新的一年，你的快乐，我来守护！岗位职责：1、负责校区学员的排课及上课统计；2、协助校区主管做好课程咨询、家长接待、、谈单等工作；3、准确介绍培训课程，帮助报名学员做出合理建议；4、小学放学时段有时会做市场宣传工作；5、校区主管交给的其他事项。任职要求：1、热爱教育培训行业，有爱心，有较强的沟通能力；2、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，主动、热情、大方、开朗；3、具有吃苦精神和良好的团队意识；4、有过培训机构工作经验或者教育相关专业毕业生优先考虑。5、熟悉办公软件的使用。6、工资组成：底薪+五险+餐补+提成+奖金分红+过节福利等

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董女士

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【端口岗位职责描述】：工作职责①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务；④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。薪酬模式①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90%③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

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刘先生

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