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丰台区宋家庄地铁附近小区物业直招保洁员，要求年龄60岁以下，身体无疾病男女不限，一天上班8小时，包吃三餐和住宿，洗澡洗衣服方便，月工资3200元，不拖欠工资，每月15号工资打卡，有意联系：

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张女士

实名

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岗位职责：1、培训体系搭建：建立并优化餐饮服务、厨房作业、食品安全等方面的标准化培训机制；2、培训实施与考核：推进门店员工（前厅、后厨）培训计划的执行，保障培训成果有效转化；3、标准落地督导：检查门店在服务流程、出品质量、卫生管理等方面的规范执行情况；4、培养内部讲师队伍，增强门店自主开展培训的能力；任职要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、教育学等相关专业者优先；2、形象良好，具备较强的沟通表达能力，职业操守佳；3、5年以上餐饮行业工作经验，具备2年以上培训管理或运营稽核相关经历；4、了解前厅服务流程、后厨操作规范及食品安全相关法规；5、擅长课程开发与讲授，具备数据复盘意识，工作认真负责。

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朱先生

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岗位职责:1.负责创意类平面设计项目的构思与执行，涵盖菜单设计、活动宣传物料等多元化设计需求；2.协同团队协作，确保设计成果精准体现品牌调性及市场推广方向；3.持续优化设计工作流程，提升产出效率与视觉品质；4.参与新产品开发过程，提供专业的设计视角与可行性建议；5.配合团队完成各项与设计相关的支持性工作。任职要求：1.精通Photoshop、Illustrator等主流平面设计工具；2.具备出色的审美素养与创意思维，可独立推进并完成设计任务；3.关注设计流行趋势，能将市场动向有效转化为设计语言；4.拥有良好的沟通协调能力及团队意识，能够顺畅对接协作需求；5.深入理解品牌视觉体系与设计策略，实现设计表达与品牌定位的有机统一。

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朱先生

实名企业

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公司提供车，第一天的流水截图，第二天结算工资，一人一车全天不限，多干多得，公司包车辆保险，保养，路保，维修，包吃包住，可多平台接单，努力干月薪一万以上，提车不用交钱，公司提供车型。油电混，插电混，电车，都是近一年新车，要求21-59周岁，身体健康，会看导航在北京开车没问题即可本公司郑重承诺，1，真实价格，绝不会电话咨询报低价格面谈时又提价忽悠2，不仅仅提供合作模式，公司提供司机培训，教学等服务，帮助司机在短的时间内上手，多赚钱!本公司完全无套路，信息真实可靠没有任何水分，想加入我们请时间咨询我们，当天即可安排发车，包吃住,加入本公司是你明智的选择!!!免费聊免费拨打免费聊 免费拨打

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王女士

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岗位职责：1.具备扎实的专业素养，对家庭装修设计有深入理解，能结合客户需求提出个性化方案，提供完整的家居一体化设计服务。2.可独立上门进行房屋实地勘测，精准记录各项空间尺寸；3.能独立完成效果图与施工图纸的绘制，确保设计尺寸科学合理，各类配件布局得当；4.熟悉常用装修材料及施工工艺，具备丰富的实际应用经验。5.保持与客户的顺畅沟通，及时协调施工过程中的配合事宜，有效维护客户关系。

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方先生

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空水维修工岗位职责：维护和修理园区内各类空水设施维护工资待遇：6500-7500要求：高中及以上，经验三年以上正常班，做五休二，包住不包吃，上五险，可能会涉及到夜班值班，有夜班补助工作地址，丰台区石榴庄年龄25-40左右，非北京户口面试地址：北京市丰台区石榴中心1号楼B3物业服务中心有意向请工作日时间联系霍主管

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8月12日 17:16

先生

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岗位职责：1.具备扎实的专业技能，对家庭装修设计有深入理解，能结合客户需求进行创意构思，提供完整的居家装饰一体化解决方案。2.可独立上门进行房屋实地勘测，精准记录各项空间数据；3.能独立完成效果图与施工图纸的绘制，确保设计方案尺寸准确，合理规划各类配件布局；4.熟悉常用装修材料特性及各类施工工艺，具备丰富的现场应用经验。5.保持与客户的顺畅交流，及时对接施工过程中的配合事宜，有效维护客户关系。

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方先生

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电话...+双休公司团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽福利待遇：底薪4000+500全勤+3000绩效+45%提成+开单奖=7500+每月首周安排双休国家法定节假日正常休息，带薪休假工龄奖、年终奖、定期团建、每两周一次下午茶节假日福利、生日福利保险缴纳：五险岗位职责：1、公司提供精准客户资源及工作手机2、遵守公司统一管理制度与工作安排3、具备较强抗压能力，逻辑思维清晰4、入职后享有系统化专业培训，无需相关工作经验5、职业发展路径：从行业新人逐步成长为资深从业者，晋升方向为管理岗；客服专员→储备管理人员→团队主管→客服经理职位内容：负责对客户提交的资料进行审核与整理，确认资料完整性、有效性及是否符合公司接收标准任职要求：具备基本岗位适应能力，性格开朗，善于沟通，富有亲和力，工作态度积极主动

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吴女士

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选择往往比努力更重要！金融行业正处红利期，工作半年有望实现财富自由！简单直接，不玩套路！我们的优势：无论有无经验均可报名，无需自行开发客户，公司提供精准一手客户资源，全程无需外出，当天面试当天出结果，高效利用时间，不浪费彼此机会！职位要求1、经验不限，欢迎应届毕业生投递2、具备较强的自我驱动力和良好的沟通能力3、具备客户服务意识，诚实守信，责任心强4、有电话销售相关经验者优先考虑薪资构成：底薪4500+高额提成+各类奖励，综合月收入7K-2W福利待遇：（1）五险；（2）新人前两周双休一单休周六，法定节假日正常休息；（3）带薪年假；（4）节日礼品及红包；（5）定期组织团建活动与员工旅游主要负责线上审核客户提交的资料，判断是否符合办理条件，核实无误后为客户预约业务办理时间即可！

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吴女士

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电话...+双休团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通愉快福利待遇：底薪4000+500全勤+3000绩效+45%提成+开单奖金=综合收入7500+每月第一周享受双休国家法定节假日照常休息，带薪休假工龄奖励、年终奖金、定期团建、每两周一次下午茶、节日福利、生日关怀保险待遇：五险岗位职责：1、公司提供精准客户资源及工作用手机2、遵守公司统一管理制度与工作安排3、具备较强抗压能力，逻辑思维清晰4、入职后享专业系统培训，无经验者亦可胜任5、成长路径：从行业新手逐步成长为资深从业者，发展方向涵盖管理岗；客服专员—储备干部—团队主管—客服经理职位说明：负责对客户提交的资料进行审核与归档，确认资料完整性、有效性及是否满足接收标准任职门槛简单，无需复杂背景要求性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识

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吴女士

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职位描述试用期保底3700+提成，月均收入在8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日福利等【岗位职责】：1、通过电话、短信等形式与逾期客户进行有效沟通，以合规、专业的方式开展账款回收工作，协助维护客户信用记录。2、识别客户逾期原因，分类逾期情况，评估风险等级，制定切实可行的催收方案并推进执行。3、完整记录沟通信息，具备良好的归纳能力，能够总结催收过程中的经验与问题，定期反馈工作进展情况。4、完成既定任务目标，并配合上级交办的其他相关工作。【任职要求】：1、年龄20-40岁，高中及以上学历。2、表达清晰，具备与各类人群沟通的能力，拥有一定的语言表达、谈判技巧及应变处理能力。3、个人征信良好，无逾期记录。【福利待遇】：1、公司为员工缴纳五险一金2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；4、提供带薪岗前培训：包含新人培训、进阶提升培训等多种学习机会；5、丰富的员工活动：部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等。【完善的职业发展通道】：管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小时，如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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苏女士

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岗位职责:1.策划并执行销售方案，确保销售目标的达成。2.开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务支持。3.跟踪市场趋势，开展市场调研与分析，及时优化销售策略应对变化。4.策划及参与各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额。5.按期提交销售数据报告，协同完成销售规划的制定与落地执行。任职要求：1.具备5年中医或大健康领域销售工作经验。2.拥有美业、康养机构资源者优先录用。3.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能高效推进客户交流。4.具备较强的市场洞察与分析能力，能精准识别市场动向。5.工作踏实负责，兼具团队协作意识与独立作业能力。6.能适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划与组织协调能力。7.热爱销售事业，目标明确，富有进取心与成就驱动力。

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尹先生

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不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。新手个月薪资1万以上，老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航岗位福利：1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责配送任务，

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何女士

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一、保洁主管岗位职责1、负责现场管理工作，及时解决疑难问题2、严格按照清洁要求和工作程序，实行工作检查制度3、合理配备保洁人员，确保现场卫生不留死角4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制成本5、负责保洁员工管理工作的安排与实施6、负责员工每月考勤和排班工作7、完成上级交办的其他任务二、岗位要求1、男女不限，45岁以下2、大专及以上学历，3年以上工作经历3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。二、薪资待遇1、月工资6500-7000元/月，早7点至18点，中午有一小时休息，每周休息一天，休息日加班的工资另算。2、管吃管住，住宿、洗浴、休息区环境良好。3、公司缴纳社保二、保洁员岗位职责1、负责所分配区域的清洁卫生工作，及时清理垃圾，保证办公区域的干净、整洁;2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态;3、发现异常情况或设施报修事宜及时上报;4、领导安排的其他保洁相关工作。二、岗位要求1、有商业写字楼公区卫生清洁经验，吃苦耐劳，品行端正。2、月工资3800元/月，早7点至18点，中午有一小时休息，每周休息一天，休息日加班的工资另算。3、管吃管住，住宿、洗浴、休息区环境良好。4、年龄要求:58周岁以下，男女不限，身高1.55以上，不要太胖。

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杨女士

实名

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1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，激发客户的潜在合作空间；4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳固的长期合作纽带。5、根据客户具体需求推荐匹配的产品方案，协同营销与咨询团队推进项目洽谈；薪资待遇1底薪6000~10000+10%~16%高提成，无责任底薪40002早8:30-5:30双休法定节假日带薪休假年假等福利统统都有，最主要的是不加班，不加班！！！！任职要求：118岁****，爱交流，有销售经历者优先考虑；2无经验、应届生愿意学习可安排培训，入职即提供业务讲解及销售技巧指导；公司会为大家准备节日礼品、生日会、下午茶、团建，高大上的办公环境欢迎90后95后的小哥哥小姐姐加入。

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寇女士

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10号发薪！！！1、关于工作内容：本岗位为银行逾期账款提醒服务岗，主要负责与已逾期客户进行沟通，协助其处理还款相关事宜。客户完成还款（包括自行还款）即可享受提成，收入上不封顶，多劳多得。无需外出拓展客户，纯坐班办公。2、接受无经验者加入。入职初期安排3-5天带薪培训，涵盖沟通话术、交流技巧及基础法律常识，内容易掌握，快速上岗！待遇优厚：无责任底薪3700元+各项补贴约800元+提成+业绩奖励（新员工平均月薪6K左右，半年以上成熟员工可达8K以上）上班时间：9:00-18:00福利丰富：五险一金（入职即缴社保）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、多种补贴、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶歇、内部推荐奖金等。（行业主流福利一应俱全）要求：个人征信良好、无犯罪记录、具备基本沟通表达能力、高中或中专及以上学历，有客服或销售从业经历者优先，渴望高收入者欢迎加入！

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苏女士

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工作内容：公司主营业务为银行信用卡逾期账款的提醒服务，通过电话方式联系逾期客户，协助其了解还款情况并促使其及时履行还款义务。客户资源由公司统一提供。合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。试用期保底4300-4700：基础无责薪资3700+加班补贴（600-1000）+提成，综合收入6000-15000+上班时间：朝九晚六特别福利：1、工龄奖（每年递增100元）、年假可折现、节日灵活福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖金等；2、员工入职周年纪念奖励，给予专属关怀（价值100元﹣10000元）；3、依据个人业务水平、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬待遇，并提供晋升与培训机会，以业绩为核心导向，重视员工品德修养与全面发展，助力实现个人价值；4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，职业发展通道畅通有保障。

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苏女士

实名企业

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工作内容：公司主营业务为银行信用卡逾期账款的催收服务，通过电话方式联系逾期客户，提醒并协助其完成还款。客户资源由公司统一提供。合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。薪资待遇：试用期保底4300-4700元，包含基础无责底薪3700元+加班补贴（600-1000元）+提成，综合收入6000至15000元以上。工作时间：朝九晚六，每周双休。特别福利：1、设有工龄奖金（每年递增100元）、年假可兑换现金、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度海外旅游、内部推荐奖金等多项关怀政策；2、员工入职周年纪念奖励，给予专属认可（价值100元－10000元）；3、依据个人业务水平、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬体系，并提供晋升通道与系统培训机会，以业绩为核心导向，注重职业素养与全面发展，助力实现个人职业价值；4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明，发展路径清晰。

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苏女士

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职位描述工作内容1、负责室内设计项目的施工工艺把控，具备较强的方案表达与沟通协调能力；2、掌握各类装修材料特性，能依据项目实际需求合理选材；3、熟练操作3DsMAX、AutoCAD、PS等专业设计软件，完成室内设计方案的绘制与视觉呈现。任职要求1、具备优秀的沟通技巧，能与团队及客户高效对接并推进项目进展；2、了解装饰施工工艺流程，能结合现场施工条件开展方案设计与落地实施；3、熟悉常用装饰材料性能与应用场景，能根据项目定位优选材料，保障设计品质与实施效果。

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方先生

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工作内容：公司专注于银行信用卡逾期账款的催收服务，通过电话方式联系逾期客户，提醒并协助其及时完成还款。客户资源由公司统一提供。合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。薪资结构：试用期保底4300-4700元：基础无责底薪3700元+加班补贴（600-1000元）+提成，综合收入6000-15000元以上。上班时间：朝九晚六特别福利：1、享有工龄奖金（每年递增100元）、年假可折现、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度海外旅游、内部推荐奖金等多项关怀政策；2、入职周年纪念奖励，专属心意回馈（价值100元至10000元）；3、依据个人业务表现、综合素养及相关考核结果，匹配相应薪酬待遇，并提供晋升通道与系统化培训，注重业绩成果，同时关注员工品德与全面发展，助力实现个人职业价值；4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明，发展路径清晰。

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苏女士

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奖金绩效公司购买五险一金＋带薪年假+年底13薪+节假日福利职位描述【企业直聘】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，新员工额外享受1000元补贴，入职1-3个月综合收入4-6K，工作满6个月以上员工平均月薪均不低于8500！薪资范围：8000-15000/月岗位底薪：3700元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户及时归还信用卡欠款；2、针对不同逾期情况的客户，协助其制定合理的还款计划并推动欠款处理；3、在合规的前提下，以电话或书面形式通知客户按时还款，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供系统化带薪岗前培训。）【任职要求】：1、年龄20-39岁，具备高中及以上学历（表现优异者年龄可适当放宽）；2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力；3、个人征信良好，无逾期记录；4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。请相信，能准时10号发薪的企业，福利待遇一定有保障！【福利待遇】：1、公司统一缴纳五险一金；2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、入职满一年起享有工龄工资，每年递增100元；4、提供全面培训支持，包含新人培训、进阶提升课程等；5、定期组织部门聚餐、生日会、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目。【职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务方向：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，将按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、丰富团队活动

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我们薪资待遇：保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上不封顶~~每月10号准时发放工资。一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒及告知相关事项；2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律法规知识；（客户资源由合作银行统一提供，无需自行开发或外出拓展客户）；二：职位要求：1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期工和兼职人员；年龄范围：22-45岁；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况；3、普通话标准流畅，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、工龄奖励（每月发放，每年递增100元）、节假日惊喜福利、每日下午茶歇、年度海外旅游机会、内部推荐奖金等；2、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀（价值100元—10000元不等）；3、无经验者可享受带薪岗前培训，根据业务水平、综合素质及其他综合评估，匹配相应薪酬与发展通道，重视员工品德培养与全面发展，助力实现个人价值；4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明且有保障。工作环境：5、每人配备独立办公电脑，客户资料由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒；办公场所配备中央空调，冬暖夏凉；6、写字楼标准化办公场地，全天室内作业，配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施；7、办公氛围轻松融洽，团队成员主要集中在20-30岁，年轻有活力，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可；8、职业发展路径：专员→组长→主管→经理（管理层全部由内部员工晋升产生）；9、福利体系完善：五险一金、带薪年休假、节日福利、生日会、每月团建经费、下午茶点、国内外旅游活动；10、培训支持体系：新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验分享会；11、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休；12、社保政策：入职即办理社会保险，当月15日前入职，当月参保；当月15日（含）后入职，次月起参保。

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苏女士

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我们薪资待遇：试用期保底4000+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上上不封顶~~每月10号准时发放工资。一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒、通知等合规沟通；2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、向逾期客户普及金融常识及相关法律知识，提升风险防范意识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客户）；二：职位要求：1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期临时工及兼职人员；年龄要求：22-38岁；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）；2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游等；3、培训机制：入职即享系统化培训，涵盖话术技巧、业务流程等内容，配备资深员工一对一指导，定期组织经验分享会；4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休；5、社保缴纳：入职当月即办理社保，15号前入职的当月参保，15号及之后入职的次月起参保。

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苏女士

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