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岗位职责：1、全面了解并掌握所在区域楼盘的详细情况，为客户提供专业化的房产咨询建议；2、通过线上平台、线下推广等多种方式主动开发潜在客户，持续维护客户关系；3、深入分析客户的购房需求，匹配合适的房产项目，制定个性化的置业方案；4、全程协助客户完成交易环节，涵盖价格协商、合同签署及后续服务跟进；5、及时跟踪市场变化，积极参与团队学习与培训，不断提升个人与团队专业水平。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求；2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力及良好的抗压素质；3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作充满热情；4、具有良好的团队协作精神，愿意与企业共同发展进步；5、欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统化培训，帮助快速融入并胜任岗位工作。

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【工作内容】-负责客户接待与咨询，提供专业的房产买卖、租赁服务；-深入了解客户需求，推荐合适的房源并促成交易；-协助客户完成合同签订、过户等手续，确保交易顺利进行；-维护客户关系，提升客户满意度与复购率。【任职要求】-大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；-具备良好的沟通能力和客户服务意识；-有房地产行业相关经验者优先，无经验可接受培训；

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岗位职责：1、负责公司行政事务管理，保障办公场所日常运行有序高效；2、推动落实公司各类规章制度，营造规范、和谐的工作氛围；3、统筹安排公司内部会议、活动及培训工作，增强团队协作与凝聚力；4、负责固定资产与行政开支的管理，优化资源配置，降低运营成本；5、及时应对突发性行政问题，确保公司正常运作不受影响；6、配合主管外出办公及相关事务支持；7、具备摄影技能者优先考虑。任职要求：1、具备良好的组织协调能力与执行力，能高效完成各项行政任务；2、沟通表达能力强，善于与不同层级员工进行有效交流；3、熟悉行政工作流程，具备应急事件处理经验；4、责任心强，具有保密观念，可妥善管理机密资料；5、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

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岗位职责：1、全面了解并熟悉所在区域的楼盘情况，为客户提供专业化的置业咨询；2、通过多种途径（如线上渠道、线下推广等）主动挖掘潜在客户，持续维护客户资源；3、深入分析客户购房需求，匹配适宜的房产项目，制定个性化的购房建议；4、协助客户推进交易进程，涵盖价格协商、合同签署及后续服务跟踪；5、及时掌握市场最新动态，积极参与团队学习与培训，提升专业素养。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解客户真实需求；2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力和应对压力的韧性；3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作有高度热情；4、具备良好的团队协作精神，愿与企业共同发展进步；5、欢迎应届毕业生加入，提供系统化培训支持，帮助快速适应岗位工作。

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【工作内容】-负责接待客户并提供专业咨询，协助办理房产买卖及租赁相关事宜；-全面了解客户需求，精准匹配房源信息，推动交易达成；-配合客户完成合同签署、产权过户等流程，保障交易高效推进；-持续维护客户关系，提高服务体验与客户忠诚度。【任职要求】-大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑；-具备较强的沟通技巧和主动服务意识；-有房地产领域工作经验者优先，无经验者可参与系统培训；联系人刘女士***********

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岗位职责：1、承担房产项目的实地拍摄任务，涵盖室内外环境及细节内容的影像记录；2、依据项目具体要求，灵活运用构图与布光技术，保证成片达到营销传播标准；3、参与视频制作全过程，完成素材剪辑、色彩校正及后期优化，增强画面表现力；4、与项目组密切协作，准确把握需求并提出创新性拍摄建议，提升项目视觉吸引力；5、负责摄影器材的日常管理与维护，确保设备正常运转，保障拍摄工作有序推进。任职要求：1、具有扎实的摄影摄像能力，熟悉光线控制与画面构图原理；2、精通常用视频后期软件操作，如AdobePremiere、AfterEffects等工具；3、拥有房地产项目拍摄或同类商业摄影经历，理解地产推广的核心诉求；4、具备较强的沟通协调能力及团队意识，能高效完成各项拍摄任务；5、思维富有创意，可独立完成从拍摄策划到后期制作的全流程工作。

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岗位职责：1、负责直播间日常运营管理，积极与观众互动，提高直播间的热度及用户粘性；2、制定并落实直播内容方案，保障直播效果与质量，持续吸引并稳固粉丝群体；3、参与直播活动的创意构思与策划，助力品牌曝光及销售目标达成；4、收集并整理观众反馈，协同团队优化直播内容与呈现形式。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能自然流畅地与观众进行实时交流；2、具有较强的创新思维和内容策划能力，可独立完成直播脚本的编写工作；3、熟悉直播领域动态，掌握当下热点与流行趋势，具备敏锐的市场反应能力；4、拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通，共同推进项目顺利实施。

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岗位职责：1、负责直播间日常运营管理，积极与观众互动交流，提高直播间的热度及用户粘性；2、制定并落实直播内容方案，保障直播过程的质量与效果，持续吸引并稳固粉丝群体；3、参与直播活动的创意构思与策划执行，助力提升品牌知名度及转化成效；4、收集并整理观众反馈信息，协同团队优化直播内容与呈现形式。任职要求：1、具备优秀的口语表达能力与镜头表现力，能自然流畅地进行直播互动；2、具有较强的创新思维与内容策划能力，可独立完成直播脚本的编写工作；3、熟悉直播领域动态，掌握当下热点与流行趋势，具备快速应对市场变化的能力；4、拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通，共同推进项目顺利实施。

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【工作内容】-负责客户接待与咨询，提供专业的房产买卖、租赁服务；-深入了解客户需求，推荐合适的房源并促成交易；-协助客户完成合同签订、过户等手续，确保交易顺利进行；-维护客户关系，提升客户满意度与复购率。【任职要求】-大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；-具备良好的沟通能力和客户服务意识；-有房地产行业相关经验者优先，无经验可接受培训；

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岗位职责：1、承担房产项目的实地拍摄任务，涵盖室内外场景及细节呈现；2、依据项目要求，运用专业手法进行构图设计与灯光布置，确保成片达到营销传播标准；3、参与视频制作全过程，完成素材剪辑、色彩校正及后期优化，提升整体视觉表现力；4、与项目组密切配合，准确把握需求并提出创新拍摄建议，增强项目展示吸引力；5、负责摄影器材的日常管理与维护，保证设备正常运转，确保拍摄工作有序推进。任职要求：1、具有扎实的摄影摄像技术，熟悉光影运用与画面构图原则；2、精通视频后期处理工具，如AdobePremiere、AfterEffects等软件操作；3、拥有房地产类或商业摄影相关经验，理解地产推广的视觉诉求；4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进任务落地；5、富有创意灵感，可独立完成拍摄规划及后期全流程执行工作。

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岗位职责：1、负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运行；2、落实并执行公司各类规章制度，营造规范和谐的工作氛围；3、统筹安排公司内部会议、活动及培训工作，增强团队协作与凝聚力；4、负责固定资产与行政开支的管理，优化资源配置，降低运营成本；5、及时应对各类突发行政事项，确保公司正常运转不受影响；6、配合上级领导外出办公及相关事务支持；7、具备摄影技能者优先考虑。任职要求：1、具备良好的组织协调能力与管理意识，能有效推动各项行政任务落地；2、沟通表达能力强，善于与不同层级员工进行顺畅交流；3、熟悉行政工作流程，具备应急事件处理经验；4、责任心强，具有较强的保密观念，能妥善保管重要资料；5、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

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岗位职责：1.负责开展房地产市场调研，运用专业手段准确把握区域房价变化趋势，为业务决策提供可靠数据支撑。2.深入了解客户实际需求，凭借专业判断力精准筛选并推荐匹配房源，帮助客户找到满意住房。3.全程配合客户推进房产交易流程，熟练操作各项手续办理，保障交易高效顺利完成。任职要求：1.大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑，具备良好的专业知识储备。2.熟知房产交易各环节流程，有销售从业经历者优先，能够迅速适应岗位要求。3.具备优秀的沟通能力和抗压能力，富有团队合作意识，可确保工作高效执行。福利待遇：●高底薪+提成+绩效，提供具有竞争力的薪酬回报。●享有节日福利，体现企业人文关怀。●提供免费培训，支持员工持续提升专业能力。●晋升通道完善，助力实现职业成长目标。●单休，平衡工作与个人生活节奏。

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岗位职责：1.负责开展房地产市场调研，运用专业手段准确把握区域房价变化趋势，为业务决策提供可靠的数据依据。2.深入了解客户实际需求，凭借专业判断力精准筛选并推荐匹配房源，帮助客户寻得满意住房。3.全程跟进房产交易流程，熟练处理各项手续环节，保障交易高效有序推进。任职要求：1.大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑，具备良好的专业知识储备。2.熟悉房产买卖操作流程，有销售工作经验者优先，能够迅速适应岗位要求。3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，富有团队合作意识，可保证工作高效执行。福利待遇：●高额底薪+提成+绩效奖励，收入可观且具激励性。●享受节日慰问与员工关怀福利。●提供免费系统化培训，持续提升专业能力。●晋升通道完善，助力个人职业成长。●单休制，兼顾工作与生活节奏。

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招聘房产经纪人工作地点：总部国贸公园盛世（市区可就近安排）工作时间：9:00～12:0014:00～19:00工作要求：1、性格开朗，积极向上，有责任心，经验不限2、具备学习意愿，追求职业发展3、执行力强，能高效完成任务4、年龄18-40周岁薪资待遇：无责任底薪+高额提成、奖金激励、团队活动、多重奖励、导师指导、带薪培训团队优势：1.组织架构清晰完善2.团队成员专业扎实3.工作氛围轻松融洽4.办公环境舒适现代5.晋升机制公开透明6.实行师徒带教模式，以老带新7.提供免费住宿支持8.定期组织团建，享有节日补贴、福利假期等9.保障无责底薪，月月有保底收入10.多项现金奖励，激励到位11.总部直营管理，资源丰富，成单率高晋升路径：经纪人-销售经理-店面经理-公司执行副总

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招聘房产经纪人工作地点：总部国贸公园盛世（市区可就近安排）工作时间：9:00～12:0014:00～19:00工作要求：1、性格开朗，积极向上，有责任心，经验不限2、具备学习意愿，追求职业成长3、行动力强，能高效完成任务4、年龄在18-40周岁之间薪资待遇：无责任底薪+高比例提成奖金激励、团队活动、多重奖励、专人指导、带薪培训团队优势：1.组织架构清晰完整2.团队成员专业扎实3.氛围融洽，协作高效4.办公环境舒适明亮5.晋升机制公开透明6.实行师徒制，资深带新人7.提供免费住宿支持8.定期组织团建，享节日补贴、福利假期等多项关怀9.保障无责底薪，月月稳定发放10.现金奖励丰富，收入可观11.总部直营运营，资源充沛，成单率高晋升路径：经纪人-销售经理-店面经理-公司执行副总

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招聘房产经纪人（市区可就近分配）工作时间：9:00～12:0014:00～18:00工作要求：1、性格开朗，心态积极向上，有无经验均可2、具备学习意愿，追求职业发展3、行动力强，执行力高4、年龄18-40周岁薪资待遇：无责任底薪+高额提成、奖金激励、团队活动、各类奖励、专人指导、带薪培训团队优势：1.组织架构清晰完善2.团队专业水平高3.工作氛围融洽4.办公环境舒适优越5.晋升机制公开透明6.实行师徒制，资深员工带新人7.提供免费住宿支持8.定期组织团建，享受节日补贴、福利假期等多项福利9.保障无责底薪，月月有保底10.现金奖励丰富，收入发放频繁11.总部直营管理，资源充沛，成单率高晋升路径：经纪人-销售经理-门店经理-公司执行副总

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招聘房产经纪人（市区可就近分配）工作时间：9:00～12:0014:00～18:00工作要求：1、性格开朗，积极向上，有无经验均可2、具备学习意愿，追求职业发展3、行动力强，能高效完成任务4、年龄18-40周岁薪资待遇：无责任底薪+高比例提成、奖金激励、团队活动、多重奖励、专人指导、带薪培训团队优势：1.组织架构清晰完整2.团队成员专业扎实3.氛围轻松融洽4.办公条件舒适宜人5.晋升机制公开透明6.实行师徒制，资深带新人7.提供免费住宿支持8.定期组织团建，享节日补贴、福利假期等9.保障无责底薪，月月有底10.现金奖励丰富，收入发放频繁11.总部直营管理，资源充沛，成单率高晋升路径：经纪人-销售经理-店面经理-公司执行副总

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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10月28日 17:29

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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理工作，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务运作，挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门协同推进工作。2、维护外部渠道关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据资料；承接并分解总公司下达的业务目标，制定可行方案，在保障业务质量的前提下达成各项业绩指标。3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署下，指导和协调各职能部门及下属单位的工作计划实施，确保经营合规，助力公司实现效益最优。5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；向总分公司及时反馈经营进展、市场信息、企业现状及发展趋势，协助政策适配与执行。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定社会资源积累。4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核【工作内容】通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试，主要负责公司电话销售及客服岗位的招聘工作。仅需完成邀约与后续对接，面试由现场专人负责【薪资】招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元【岗位要求】1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有充足时间进行沟通与邀约2、目标感强，积极主动，有较强的赚钱动力和执行能力（优先考虑有意长期从事居家全职工作的候选人）公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位长期存在大量招聘需求

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此岗位支持全国范围内居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核【工作内容】通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复求职者信息，并完成面试邀约，主要负责公司电话销售及客服岗位的人员招聘。仅需完成邀约与后续跟进，面试环节由现场专职面试官负责接待【薪资待遇】招聘成功录用提成为1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间【岗位要求】1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展简历筛选与沟通邀约，日常有稳定时间处理工作事宜2、具备较强的赚钱动力和任务执行力（优先考虑愿意长期从事全职居家工作的候选人）公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位持续存在大规模招聘需求

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