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岗位职责：1.策划并执行多样化的研学项目，保障活动安全及教育目标的实现；2.带领学员开展实地探访，激发其学习热情与主动探索意识；3.设计互动体验环节，增强团队协作水平与实际问题解决能力；4.汇总参与者意见，持续改进活动流程与内容设计，提升教学成效。任职要求：1.热衷于教育事业，拥有创新理念与出色的组织协调能力；2.具备良好的沟通表达能力，能与学生及家长建立有效互动；3.具有基本的安全防范意识和突发事件应对能力，确保活动有序开展；4.乐于面对挑战，能适应户外工作条件，具备良好的团队合作态度。

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岗位职责:1.策划并执行拓展类活动，保障参与者在实践过程中获得成长与启发。2.带领参与者开展实地调研与探索任务，激发其学习热情与探究意识。3.负责团队建设活动的组织与实施，强化成员之间的协作水平与问题应对能力。4.汇总参与者的反馈意见，不断改进活动设计与执行方式。任职要求：1.热爱拓展培训及教育领域，拥有出色的组织与统筹协调能力。2.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及家长建立顺畅的互动关系。3.了解活动安全管理，具备处理突发事件的应急能力。4.工作积极主动，勇于面对挑战，适应多变的工作环境。

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工作内容：1、协助总经理完成日常行政事务，保障工作高效有序开展；2、参与公司重要会议与活动的筹备组织，确保流程顺利推进；3、负责总经理日程的规划与维护，合理安排时间提升工作效率；4、持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，驾驶技术熟练。岗位要求：1、具有较强的组织协调能力；2、能同时处理多项任务并保持高效执行；3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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岗位职责:1.策划并落地家装领域的市场推广方案，提升品牌影响力；2.研判客户诉求与行业趋势，为营销规划输出数据依据；3.为公司持续导入高质量的客户线索。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力与创新意识，可独立完成策略制定与执行；2.拥有出色的团队管理能力与表达能力，善于调动团队积极性；3.熟悉家装行业特性，能灵活应对市场变动优化营销方向。

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岗位职责:1.负责基地日常运营工作的统筹与管理2.协同团队推进旅游类产品的线上销售，达成既定销售目标3.研判市场动态，调整运营方案，提升用户满意度及整体销售表现任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的各项工作2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并协同推进任务完成3.拥有主动学习意识，能够持续优化工作方法与流程

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职位描述1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议；2、负责装修施工质量及招投标工作的管理；3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核，制定项目设计计划及设计任务书；4、参与市场调研，编制本专业相关技术经济方案；5、负责对项目实施全过程的跟踪与监督；6、设计师需配合材料部完成装修项目所需材料的确认工作；装饰公司招聘家装及工装设计师若干名，设计总监1名，项目经理1名。

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