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岗位职责：1.建立并完善企业技术管理机制，提升技术体系运行效率；2.统筹研发项目全过程管理，把控进度、质量、成本，落实技术规范、工艺要求及技术文档归档等管理工作；3.组织制定并推动实施重大技术决策，拟定技术发展策略，明确产品技术路径与未来方向；4.牵头解决产品研发中的关键技术难题，指导团队开展产品设计与优化，监督开发过程的质量、时效、成本及标准化执行；5.推动实用性强的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与应用；6.针对客户提出的重大技术需求提供专业解答与支持方案；7.指导技术团队编制年度工作计划并组织实施，确保各项项目目标按期达成；8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及产线布局等实施工作；9.研判公司技术发展方向，制定产品规划，审核各项目的整体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。任职资格：1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑；2.拥有15年以上中大型机电设备领域工作经验，其中至少10年技术团队管理经历；3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备编制技术战略与情报分析报告的能力；4.精通机械结构设计及制造工艺流程；5.熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的工程设计软件；6.具备出色的沟通协调能力、问题分析能力与应变能力，富有团队合作意识，勤勉敬业，善于钻研，抗压能力强，对企业具有高度责任感。

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工作职责1.统筹管理机加车间的日常运营事务；2.主导车间生产运作、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项目标达成；3.执行并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成；4.推动公司各项管理制度与管理措施在车间的有效实施；5.负责推进车间5S管理体系的建设与持续优化。任职资格1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景；2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理经历；3.具备出色的团队组织与领导能力，能够有效带领车间团队高效运作。

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工作职责1.统筹管理机加车间的日常运营工作；2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成；3.组织落实生产计划，确保生产任务按时保质完成；4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行；5.主抓车间5S现场管理工作，提升作业环境标准化水平。任职资格1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景；2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验，其中5年以上机加工车间管理经历；3.具有较强的团队组织与领导能力，能有效带动车间团队高效运作。

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岗位职责：1.负责公司电机产品中电路板的方案设计与实施；2.承担直流无刷电机控制程序的编写与优化工作；3.配合完成产品功能验证与测试支持；4.参与产品从研发到量产的导入过程；5.编写相关技术文档，包括软件需求说明、设计文档、风险评估报告及测试记录等。任职资格：1.具备5年以上电子类产品开发经历，其中至少3年专注于直流无刷电机开发（主导过不少于两款量产项目）；2.熟练掌握直流无刷电机有感和无感FOC控制技术，能独立完成驱动系统的设计与调试；3.精通驱动芯片及功率器件的选型，熟悉当前主流技术解决方案；4.掌握RS232、RS485、CAN、LIN等常用通信协议，具备协议制定能力，可独立实现电机驱动器与主控之间的通信开发与测试；5.具备EMC问题分析与整改经验，拥有汽车电子类产品研发背景者优先考虑。

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岗位职责：1、负责车载制氧系统在汽车内的布置设计，确保设备在车厢空间中的合理安装与结构布局2、承担车载产品的系统级工作，提供售前或项目执行期间的技术支持（包括技术沟通与方案撰写），保障产品符合客户需求3、针对内部及外部需求开展分析拆解，制定相应技术方案、设计任务书并完成可行性判断4、协同研发、生产、质量等跨部门团队，推进设计方案的落地，确保技术路径合规且可实施5、开展车内空间仿真与实测验证，优化设备排布，提升人机交互体验6、收集市场反馈并开展调研分析，持续迭代设计方案，适配多样化车型与用户使用场景7、参与车载产品DFMEA与PFMEA文件的编制工作8、汇总整理相关法规标准，参与产品技术路线规划，并跟踪实施进展9、完成领导交办的其他相关任务任职要求：1、本科及以上学历，机械工程或相近专业2、具有医疗设备、整车布置或汽车零部件设计相关工作经验3、熟练使用CAD等设计工具，具备3D建模技能者优先考虑4、具备良好沟通协调能力，能在多团队协作环境中高效推进工作5、注重细节，拥有较强的问题解决能力与创新意识6、能够接受短期或阶段性出差安排

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岗位职责：1.负责氧舱内部装饰设计（结构与汽车内饰相似），设计需兼顾安装拆卸便捷性与结构固定可靠性，材料选择须满足环保、阻燃、无异味等舱内使用标准。2.主导氧舱内饰部件如地毯、星空顶、侧围板、装饰面板等的创意构思、造型评估及实施方案制定。3.承担氧舱内饰热压成型与发泡成型类部件的设计工作。4.对现有氧舱内外饰设计方案进行持续优化改进。5.负责氧舱外饰吸塑件（结构类似汽车保险杠类外饰）的设计及优化工作。任职资格：1.本科及以上学历，具备3年以上汽车内外饰设计相关工作经验。2.熟悉汽车门板、侧围装饰件、地毯、顶棚及塑料标准件等内饰部件的设计或同类项目经验。3.掌握内饰各部件材料选型原则，拥有可支持小批量试制的供应商资源。4.具备较强的责任意识，良好的团队沟通能力与问题解决能力。5.熟知车规级内外饰材料技术要求，精通工业设计与机械设计基本原理。

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岗位职责：1、负责制氧压缩机装配工艺的日常管控与持续优化；2、主导新机型开发及工程验证阶段的工艺配套工作（包括工装夹具设计、耗材开发、设备选型改造及工艺文件编制等）；3、参与新产品试制过程中的现场跟进，识别并解决制造问题，确保顺利转入量产；4、评估新品可制造性，组织应对产品设计变更带来的工艺调整；5、开展工艺符合性检查，组织实施岗位工艺定员工作；6、推进制氧压缩机制造工艺与设备的技术升级，推动新工艺、新设备的应用落地，实施投资与技术改造项目，实现降本增效。任职资格：1、本科及以上学历，电机、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验；2、掌握电气原理或机械原理，熟悉机械图纸识读与绘制；3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具；4、逻辑思维清楚，责任心强，具备良好的组织与协调能力。

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岗位职责：1.制定并执行生产战略、预算及运营计划，确保与企业整体发展目标协调一致。2.结合生产数据、市场动态及产能需求，合理规划与调配生产资源，匹配销售预估目标。3.全程监控生产运作（涵盖从原材料投入至成品产出各环节），保障生产任务按时、保质、保量达成。4.推行精益生产、5S管理等先进管理模式与工具，持续改进工艺流程，提升生产效率与设备运行效能；落实成本管控举措，减少材料浪费、能源消耗及人工支出。5.构建完善的质量管控体系，协同品质部门工作，确保产品符合既定质量规范及客户期望。6.统领并培养生产管理队伍（包括车间主管、班组长等），打造高效协作、积极进取的团队文化。用人要求：1.本科及以上学历，机械类或相关专业背景；2.具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理实操经历；3.具有出色的车间团队组织与领导能力。

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岗位职责：1.构建并持续优化公司采购管理体系及制度，提升采购流程的标准化与效率；2.负责供应商全生命周期管理，拓展优质采购渠道，维护良好的合作关系，并组织实施年度供应商评估工作；3.依据年度采购规划和成本控制目标，推进采购计划落地，确保降本增效目标的实现；4.根据需求部门提供的物料清单，在保障公司利益最大化的前提下，开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判，以及合同拟定与签署工作；5.跟踪采购物料的市场价格变动，分析市场趋势，制定应对策略，有效管控采购成本。任职要求：1.本科及以上学历，机械、工程类相关专业优先；2.具备五年以上汽车行业采购经验，熟悉IATF16949质量管理体系；3.熟悉采购业务全流程，掌握相关法律法规知识，具备处理采购纠纷和维护企业权益的能力；4.具备出色的沟通协调能力、抗压能力，以及高效的时间管理和执行力。

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岗位职责：1.依据产品与项目需求，开展技术可行性分析，完成硬件整体及详细设计方案，并撰写相关设计文档；2.负责元器件选型，设计电路原理图，进行PCB布局布线、投板、焊接及电路调试工作；3.承担板级嵌入式软件的编码与调试任务；4.负责板卡、系统及整机产品的装配、调试与测试工作；5.开展安全规范、电磁兼容及环境适应性等相关测试并实施整改；配合测试工程师完成样机功能与环境验证；6.编制输出BOM清单、软硬件技术资料及项目过程文件；7.制定并执行硬件板级测试方案；参与模块级和产品级测试方案的制定与实施；8.参与整理和编制硬件转产所需文档（包括BOM、原理图、PCB文件、生产测试指导书等）；9.解决产品试制、小批量生产及量产过程中出现的技术问题，支持产品上市后相关设计问题的处理；10.完成上级交办的其他工作任务。五险一金，双休，法定节假日，免费班车，员工旅游，节日福利等待遇均可享受。

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岗位职责：1.承担产品的结构开发与验证任务，依据产品需求独立开展结构设计，包括3D建模、2D图纸制作等，完成设计验证、优化及定型工作，确保结构布局的合理性与可靠性；2.负责编制产品结构BOM清单，输出2D与3D图纸，编制装配指导文档，完成技术参数核算、作业指导书、关键物料特性表等技术资料的整理与归档；3.负责项目前期阶段的设备选型、方案规划、物料统计及土建电气条件提资；后期完成设备布置图、管道平面与立面图、安装详图等相关图纸的设计绘制；4.可指导车间进行设备安装，处理安装过程中的技术问题，参与设备联调联试；能对产品调试中出现的技术故障进行定位、分析与解决，并总结经验持续优化设计方案；5.配合工程项目的整体推进，参与前期现场勘查与施工方案确认，中期提供设备及管路安装技术支持，后期协助系统调试与验收，完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.具备独立完成产品结构设计的实际经验；2.熟练掌握solidworks、CAD等软件进行2D/3D结构设计；3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识，具备一定的实操动手能力；4.沟通协调能力良好，工作积极主动；5.可适应在西藏、青海、新疆等地区短期出差者优先考虑；6.具备项目管理基础知识或相关经验者优先；7.掌握基础电气原理，能与电气工程师开展有效技术对接者优先。

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工作职责：1.根据技术资料，按时推进并完成项目所需的结构设计工作；2.按时跟进试产物料进度，并负责试产过程中作业指导的落实与跟踪；3.及时开展试制阶段问题的技术分析与整改，确保项目按计划顺利上市；4.编写相关设计规范文档，参与预研及技术创新任务的实施。任职要求：1.机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上汽车类产品结构设计及项目执行经验，熟练掌握至少一种三维设计软件，可独立完成工程图纸绘制；2.熟悉非标机械加工与注塑成型工艺，掌握金属和塑料材料的表面处理方法；3.掌握常用材料的结构特性和力学性能，具备基础有限元力学分析能力；4.能够独立完成产品整体结构布局及详细零部件设计；5.具备独立处理结构设计、模具开发及生产环节中关键技术问题的能力，并能完成设计与试产总结报告；6.动手能力强，可独立装配原型样机，并编制产品作业指导文件；7.性格诚实乐观，善于沟通，具备良好的团队合作意识；8.有汽车空调系统结构开发经验者优先录用。

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岗位职责：1.主导产品整体外观与内饰设计，开展创意构思及设计研究工作，完成效果图（创意图）的三维建模与造型设计；2.对现有产品实施创新优化、迭代升级与改良设计，协同结构工程师推进产品开发流程，提供外观设计相关的技术支持，确保设计方案高质量落地并实现稳定量产；3.深入理解公司产品战略与市场定位，绘制新产品原型草图，制作效果图，独立完成外观设计任务，并输出完整的设计提案；4.跟踪收集行业动态与竞品信息，结合市场趋势进行分析研判，及时掌握竞争品牌的产品动向；5.参与展会、展厅等形象展示区域及相关宣传所需的产品视觉内容制作与输出。任职要求：1.工业设计或艺术设计相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工业设计工作经验；2.能够运用手绘、三维建模、渲染及快速模型等方式清晰表达设计理念；3.熟悉材料特性、制造工艺及表面处理技术，善于与供应商和工程团队协作，共同解决设计落地中的实际问题；4.精通2D与3D设计软件操作，熟练使用犀牛等擅长曲面建模的设计工具；5.具备良好的职业素养，踏实肯干，工作细致，责任心强，拥有优秀的沟通能力和团队合作精神。

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岗位职责：1.负责建立并完善企业技术管理机制；2.统筹研发项目在进度推进、质量保障、成本管控、技术规范、工艺标准及技术文档等方面的管理工作；3.组织制定并落实重大技术实施方案，编制技术发展策略，明确产品未来发展方向；4.组织开展产品关键技术难题的攻关工作，指导技术人员进行产品设计与优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况；5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地；6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与支持服务；7.指导技术团队拟定年度工作计划并推动实施，确保年度项目目标达成；8.主导新产品项目相关设备选型、样机试制、工艺改进及产线布局等关键环节；9.研判公司技术演进路径，制定产品发展规划，审定各项目的整体技术方案，并开展技术可行性评估。任职资格：1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑；2.拥有15年以上中大型机电设备领域从业经历，其中至少10年技术团队管理经验；3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备撰写技术战略分析报告的能力；4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程；5.熟练使用各类2D、3D及相关工程技术软件；6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与应急处理能力，富有团队合作意识，能承受工作压力，勤勉敬业，具有强烈的企业责任感。职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

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岗位职责：1.全面主持注塑车间的日常运营工作，组织实施生产计划，保障产品按时完成交付；2.严格管控生产流程及产品质量，有效降低不良品率与原材料损耗；3.负责设备和模具的日常维护与保养，落实安全生产要求及5S现场管理，持续提升生产效率并控制成本；4.参与工艺调试、试模等相关技术工作；5.推进团队建设，组织开展员工培训及绩效评估工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年车间管理经验；2.熟悉注塑工艺流程及常用材料性能，能够独立处理生产过程中的技术与品质问题；3.具有较强的成本控制意识，出色的组织协调能力与团队管理能力；4.了解ISO质量管理体系相关要求。

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职责描述：1.全程参与电机项目的推进与执行，涵盖方案设计、样件验证、应用端交付及异常问题处理等各环节；2.对接电机应用需求，能够依据负载特性分解技术要求，明确功率、转速、转矩、防护等级（IP）、温升限值、安装尺寸等核心参数，并结合实际使用场景制定合理的技术指标；3.输出定制化解决方案，完成电机选型（如直流无刷、永磁同步等类型），匹配驱动系统、机械接口与电气接口，形成可落地的完整技术方案；4.参与供应商开发与评估工作，确定产品技术规格文件，掌握电机相关行业标准，特别是在医疗设备、汽车等领域中的应用规范；5.负责样机在对接设备上的安装与调试，通过优化驱动设置和机械配合，解决运行过程中出现的异响、温升过高、输出转矩不足等问题，并按要求提交测试报告及改进方案；6.具备面向应用场景的问题应对能力，能快速响应设计需求，提供个性化选型建议，准确判断应用端故障并提出有效解决措施；7.熟悉电机驱动与控制原理，掌握基本参数调节方法，了解常用通讯协议及其实际应用；8.掌握铁氧体、胶磁、钕铁硼等常见磁性材料的性能特点及其适用范围。任职资格：1.本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电机、电气工程、自动化、电力电子、机械工程（机电一体化方向）等相关专业；具备永磁直流电机、无刷电机（BLDC/PMSM）或压缩机配套电机研发与应用经验者优先考虑；2.专业能力：深刻理解电机工作原理（电磁感应、磁场耦合）、结构组成（定子/转子/绕组/轴承）、制造工艺（绕线、嵌线、绝缘处理）及关键性能指标（效率、功率密度、噪音水平），熟悉永磁同步电机、无刷直流电机、异步电机在医疗设备、车用制氧机压缩机等领域的应用情况；3.设计能力：熟练操作二维设计软件（AutoCAD）和三维建模工具（如UG、CATIA、SolidWorks），有使用电机仿真软件（如Maxwell、ANSYS）经验者更佳；熟悉示波器、万用表、测功机等测试仪器的使用，具备独立开展电机性能测试与数据分析的能力；4.具备较强的故障分析与解决能力（例如通过排查定位电机失效原因），拥有良好的沟通协调能力，能够与客户、供应商以及内部研发、生产团队高效协作；5.有压缩机、空调系统或车用电机应用背景者优先；具有制氧机压缩机电机设计经验者优先录用；6.具备5年以上永磁直流电机或无刷电机研发经历（若具备雨刮电机、车身电机等精密小型电机开发经验，行业限制可适当放宽）；有压缩机电机电磁设计、结构优化、样件验证及面向内部团队技术对接经验者优先；7.具备团队管理经验者优先，能够组织技术培训与经验交流，提升团队在制氧机压缩机电机方向的专业水平；8.拥有电机驱动系统（包含硬件电路与控制软件）开发经验（如功率电路设计、控制算法调优）者优先考虑；9.具备一定的英语读写能力者优先。

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岗位职责：1.根据生产订单与销售预估，科学制定生产排程，明确各车间的执行节点与资源配置，保障生产流程有序开展；2.动态监控生产进展，全面掌握各环节实际运行情况；3.当生产进度出现滞后或存在延期风险时，及时组织相关人员排查原因，协调资源并落实有效的应对方案；4.统筹原材料及零部件的供应节奏，与采购团队协同配合，确保物料准时、足量、保质送达产线；5.优化人力资源分配，依据任务优先级灵活调整人员岗位与作业时间；6.保障生产设备稳定运转，协助做好设备使用与维护衔接。任职资格：1.机械类相关专业本科及以上学历，如车辆工程、机械、电气等方向；2.具备3年以上同岗位工作经历，有机械加工、注塑车间生产计划及调度经验者优先；3.掌握统计学基础与数据分析管理方法；4.熟悉ERP系统操作流程。

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1.编制、评审并落实DVT/PVT阶段的测试计划、分组安排及测试方案；2.开拓并维护与第三方检测实验室的合作关系；3.主导汽车项目DVT/PVT阶段的技术沟通与协调工作；4.根据产品特性，制定适用于内部车载产品的DVT/PVT测试大纲；5.跟踪DVT/PVT执行进度，及时调整计划，并协调解决过程中的各类问题；6.协助完成年度型式试验相关任务；7.组织开展与内部车载测试相关的技术培训；8.审核DVT/PVT测试报告，并提出优化改进建议；9.参与涉及车载产品可靠性、耐久性及禁用物质管控的相关工作。任职资格：1.本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械、电气或计算机等相关领域；2.具备5年以上汽车零部件行业工作经验，有新能源汽车项目经验者优先；3.熟悉汽车零部件开发流程，掌握整车及部件相关的法规和标准要求；4.精通DVT、PVT等型式试验规范，具备汽车空调或发动机测试经验者优先；5.拥有主机厂认可的第三方试验资源及其他可用实验室资源；6.具备一定的汽车软件基础知识；7.愿意面对新产品与新业务带来的挑战，具备良好的学习能力；8.具备较强的适应能力和抗压能力，能够接受出差安排。

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岗位职责：1.负责产品整体方案的规划与可行性评估，参与产品初期需求分析，深入理解功能要求，独立完成系统级及详细结构设计，具备涡旋、活塞压缩机或真空泵相关设计背景者优先考虑；2.承担产品结构开发与验证任务，依据实际需求开展独立设计工作，涵盖3D建模、2D工程图输出等环节，完成设计验证、优化迭代及最终定型，确保结构布局合理、运行可靠，有效解决整机散热、噪音控制、振动抑制等关键技术问题；3.梳理并优化产品化流程，推动需求管理、设计变更、生产质检、可靠性设计及设计标准建设等相关工作落地执行；4.能够准确识别产品开发过程中的技术故障，进行根因分析并提出有效解决方案，及时总结技术经验，持续优化系统架构，实施设计修正与改进，保障产品顺利定型；5.协助推进产品从研发到量产的全流程衔接，协调生产、变更管理、召回升级、成本降低、市场支持及售后维护等各阶段的技术问题处理，对项目异常风险提前预警，并推动设计端闭环完善；6.负责编制产品BOM清单及相关成本测算，输出完整的技术文档体系，包括外购件选型依据、关键参数计算确认、性能说明文件、供应商技术评审资料、作业指导书、核心物料特性表等；7.主导建立结构设计规范体系，承担结构团队的日常管理职责，高效完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1.具备扎实的结构设计实战经验，能够根据产品目标综合考量各项因素，主导结构方案的设计决策与方向引导；2.熟练掌握2D、3D结构设计工具，拥有一线设计、测试验证、工艺开发及后期维护的实际经验；善于发现潜在问题并具备系统性解决能力；3.学习能力强，知识涉猎广泛；逻辑清晰，注重细节，具备精益求精的工作态度和较强的实践操作能力；4.熟悉机械传动、热管理、噪声控制、减振设计等领域，有传动机构开发经历者优先；了解五金、塑料、压铸类模具特性，掌握CNC加工、成型工艺及表面处理技术；5.具备项目统筹或团队管理经验者优先；6.熟知新产品开发全流程，了解医疗设备、汽车电子、家用电器等行业相关的国家标准与安全规范；7.具有良好的团队合作意识，沟通协调能力强，工作积极主动。职位福利：五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利职位亮点：双休五险一金通勤车

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岗位职责：1、负责制氧压缩机装配工艺的日常管控与持续优化；2、组织新机型开发及工程验证过程中的工艺相关工作（包括工装夹具设计、耗材研发、设备选型改造及工艺方案制定等）；3、参与新产品试制阶段的现场跟进，识别并解决制造问题，推动实现稳定量产；4、评审新产品生产工艺，统筹设计变更的实施与落地；5、开展工艺符合性检查，组织工艺定岗相关工作；6、持续推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进，推动新技术、新装备的应用，落实投资及技术改造项目，提升效率并降低制造成本。任职资格：1、本科及以上学历，电机、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验；2、掌握电气原理或机械原理及机械图纸识读知识；3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具；4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的组织与协调能力。

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职责描述：1.承担电机的开发与设计工作，涵盖电磁方案与结构布局的设计；2.开展直流电机驱动系统的研发，或依据电机设计方案完成匹配控制器的选型与配置；3.分析电机应用需求，编制产品设计任务书及技术方案，拟定开发进度安排，并主导技术方案的论证与评审流程；4.编制产品的技术规格文件及测试标准；5.组织实施产品设计过程，并牵头对关键设计节点进行技术评审；6.制定产品生产工艺路线，参与试产环节，配合开展产品质量评估工作；7.负责电机产品全周期的技术跟进与指导，组织实施样机样件的测试与验证工作。任职资格：1.电机、电力电子、自动控制、机电一体化等相关专业背景，具备本科及以上学历；2.具备5年以上小功率电机本体设计工作经验，能独立完成电机本体的研发设计；3.掌握铁氧体、胶磁、钕铁硼等常用磁性材料的特性，有在风机、家电类电机设计领域的实际项目经验；4.熟悉电机开发理念与设计流程，具有1KW以下直流无刷电机设计经历者优先考虑；5.精通电机基本原理，具备电机整体结构设计与电磁计算方面的丰富实践经验；6.熟悉无刷电机的运行特性、工况要求及相关内部参数设定；7.了解电机制造工艺与控制方法，具备独立开展产品研发与优化的能力；8.具备模拟电路与数字电路基础知识，有直流无刷马达控制器开发经验者优先；熟练操作办公软件及常用制图工具。

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1.协助开展售前产品演示相关支持工作；2.负责产品实车安装、布置、改造及日常维护；3.承担系统层级的全面测试（含软件部分）及测试报告撰写；4.负责样件的准备与管理工作；5.配合研发阶段主机厂问题响应，参与验收测试工作；6.支持研发期间主机厂生产线问题处理，可短期驻线跟进；7.推动系统级测试流程与体系的持续完善；8.完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，车辆工程、机械、电气或计算机等相关专业；2.具备3年以上汽车零部件行业工作经验，有新能源汽车领域经验者优先；3.熟悉汽车零部件开发流程，具备售前技术支持经验；4.拥有丰富的整车改装实操经历；5.具备汽车软件类产品测试能力，能独立制定测试方案与测试用例；6.有参与产品验收测试及客户量产产线跟线经历；7.熟练掌握办公软件操作，持有C1及以上驾驶证；8.愿意面对新产品的挑战，具备良好的学习能力；9.具备较强的环境适应力和抗压能力，可接受出差（含长期外派）及客户现场驻厂工作。

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岗位职责：1.负责车载产品的系统层面工作，提供专业技术支持，确保产品符合汽车客户的技术需求；2.作为技术对接窗口，参与客户售前沟通、技术交流及解决方案的制定；3.对内对外需求进行分解与分析，拟定技术方案、设计任务书并开展可行性评估；4.开展车载产品市场调研，并负责相关技术规范文件的编制；5.协助完成车载产品DFMEA与PFMEA文档的编写工作；6.在产品或项目周期中，参与研发和测试环节，保障产品质量达标；7.梳理相关法律法规，制定产品发展规划，并对规划执行情况进行跟进；8.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械、电气、计算机等相关专业；2.具备5年以上汽车总布置工作经验，熟悉整车技术标准与要求；3.掌握国内外汽车行业相关法规及试验规范；4.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；5.能够接受出差安排。

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12月14日 14:24

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工作内容：1.参与新产品开发阶段的工艺评估，制定可行的工艺实施方案，并完成量产前的工艺验证工作；2.负责新产品导入过程中的协调对接，与设计工程师协作参与功能样机的装配与测试；同步与质量及生产团队沟通，解决试产阶段出现的工艺相关问题；3.依据产品技术规范和设计图纸，设计并验证生产工艺流程，编制、维护工艺指导文件；4.负责工艺实施过程中所需设备的选型，以及生产、测试所用工具与工装的开发与制作；5.针对现有产品的电子、制氧及结构类工艺难点，开展工艺试验，推动设计优化，实现问题闭环管理；6.对生产线提供工艺支持与培训，参与首件产品的工艺确认；7.协助处理生产过程中的异常情况，跟踪问题进展并提出改进措施。工作职责：1.编制完整的工艺技术文件，核定材料消耗标准，开展工时测算；2.设计制造与测试所需的工装夹具，并负责工艺方案的验证与持续优化；3.组织新产品小批量试产，验证规模化生产的可行性，完善试制总结及相关工艺文档，及时解决试制中出现的问题；4.负责对操作人员进行工艺规程和设备操作的培训与现场指导，确保其熟练掌握工艺要求；完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责家用制氧机的市场调研及需求分析；2、开展年度销售预测，制定并分解销售目标；3、制定本区域销售方案并实施客户管理；4、推进本区域内渠道的开发与日常维护；5、组织本区域销售人员培训，收集并反馈市场信息；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、3年以上销售工作经验，具备家用医疗器械行业经验者优先，拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑；3、具备较强的市场分析、营销策划能力，良好的人际沟通与协调能力，以及问题分析与解决能力；4、具有强烈的事业心，具备一定的团队带领能力；5、需根据工作需要阶段性出差。职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

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岗位职责：1.负责车载产品的系统层面工作，提供技术支撑，确保产品符合汽车客户的技术规范；2.作为对接窗口，参与客户售前沟通、技术交流及解决方案制定；3.对内外部需求进行分解分析，拟定技术方案、设计任务书并开展可行性评估；4.负责车载产品市场信息收集及相关标准文件的编制；5.协助完成车载产品DFMEA与PFMEA文档的编写工作；6.在产品或项目周期中，参与研发和测试过程，保障产品质量达标；7.汇总整理相关法律法规，制定产品发展规划，并跟踪实施进展；8.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械、电气或计算机等相关专业；2.具备5年以上汽车总布置工作经验，掌握整车技术规范；3.熟悉国内外汽车行业标准法规及试验要求；4.具备良好的沟通协调与表达能力；5.能够接受出差安排。

沈阳

12月13日 01:29

苏女士

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岗位职责：1、负责大型制氧项目招标与投标方案的策划与实施；2、主导投标工作，完成成本测算及投标文件的编制；3、落实投标流程中的资料归档与备案管理；4、组织开展与各类机电设备供应商的技术对接与沟通协调；5、参与投标过程中的技术答辩及相关支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，暖通工程、电气工程、建筑类等相关专业优先；2、熟练掌握Word、PowerPoint、Excel、CAD等常用办公及设计软件；3、持有注册电气工程师、电工证、一级建造师、一级造价师等证书者优先，具备较强抗压能力，能接受加班及短期项目外派；4、工作认真负责，保密意识强，具备优秀的逻辑分析能力、团队合作精神及沟通协调技巧；5、有大型制氧项目施工、投标或采购经验者优先，薪资待遇可面议。

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岗位职责：1.负责基于STM32系列单片机的嵌入式软件设计，涵盖硬件驱动开发、协议栈实现及系统性能调优。2.主导或参与网络通信模块的架构设计与编码实现，熟练应用LWIP协议栈及W5500网络芯片进行开发与调试。3.在FreeRTOS环境下实现多任务调度、资源协调及网络通信功能的实时性提升。4.针对网络通信过程中出现的超时、连接中断等问题，设计并实施心跳机制、超时判断与容错恢复策略。5.参与TCP/IP协议相关功能开发，完成Socket通信及HTTP/MQTT等应用层协议的集成与对接。6.编写相关技术文档，深度参与产品从需求分析到测试验证，直至量产落地的全流程开发工作。任职要求：1.精通STM32系列单片机软件开发，熟练使用Keil/IAR/STM32CubeIDE等开发工具，掌握UART/SPI/I2C等外设驱动编写。2.具备LWIP协议栈移植与性能优化经验，熟悉TCP/UDP/ICMP等基础网络协议的开发与调试。3.熟练运用FreeRTOS操作系统，具有多任务管理、消息队列、信号量等机制的实际项目应用经历。4.熟悉W5500等硬件协议栈芯片的使用，掌握其驱动开发和网络通信问题排查方法。5.深入理解TCP/IP协议体系结构，具备Socket编程能力，能够快速定位并解决常见网络异常问题。6.有实际项目中处理网络超时、断线重连、心跳保活等场景的经验，可构建稳定可靠的通信架构。

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岗位职责：1.落实人力资源管理相关事务的操作规范，推动各项制度的有效执行；2.管理并维护招聘渠道，负责简历筛选、面试安排及向业务部门推荐合适人选；3.配合组织各类培训活动，跟进培训实施情况并收集效果反馈；4.协助推进各部门绩效考核工作的开展与实施；5.按月完成考勤数据及薪资报表的统计编制，确保工资准时发放；6.按时完成每月五险一金的申报操作；7.办理员工入职、岗位调整、离职、退休等人事手续；8.完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2.熟悉国家有关人力资源的政策法规；3.掌握人力资源管理专业知识，精通招聘与绩效管理流程和标准；有制造行业招聘及绩效实操经验者优先；4.熟练运用常用办公软件；5.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

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