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11月20日 16:43

许先生

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熊先生

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祝先生

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姚先生

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娄先生

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正式工补差价。入职日至12月25日按22元/小时；12月26日至2月25日按21元/小时。2月26日开始按同工同酬，2月差价需3月10日发放在职。差价部分。薪资结算周期为上月26日-本月25日，企业同工同酬次月5日发薪（遇到节假日依厂内公告为准）华辉10号补补差价需在职。伙食费包月70元，企业套餐早餐标准3元，正餐表准7元/餐，超出部分厂内宿舍8人间，公用卫生间和洗漱间。住宿费60元/月，水电全免。

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李女士

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22元/小时，231元每天，栖霞韩国电子厂，免费体检，入职0费用生产显示器零部件空调车间，工作轻松。两班倒18-38周岁，男女不限，管吃三餐管住每月10号发工资。地址，南京栖霞新港开发区

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张女士

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赵先生

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吴女士

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岗位职责1.与客户保持顺畅交流，准确把握并反馈其实际需求；2.及时响应客户投诉，高效处理并妥善回复相关问题；3.跟进产品上线投入过程，监控品质表现，推动不良品处理及改善措施落实；4.对接客户审核工作，协调沟通并推进不符合项的整改与优化；5.汇总整理客户意见，为业务流程优化提供有效建议；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.能够接受长期出差安排，服从跨区域工作调配；2.性格外向、表达清晰，具备较强的沟通协调能力；3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑；4.可适应无尘服穿戴及轮班作业模式。

南京

吴女士

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不压工资！下班出考勤发工资！南京栖霞顺丰男多女少16-581、上班时间员工17：00之前到厂里日结200周结221（干一天也有钱）短期、长期都可以，需要提前报备名单！年龄16-58岁

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王女士

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南京市栖霞区（招工联系时间：每天9.00-11.00其他时间勿扰）招弱电/安防（小工240-260一人，未干过弱电工程的一律不要；大工330-350一人，会打配线架，打模块，安装门禁设备，安装道闸设备，接楼宇自动化线，能配合系统调试）工资结算方式：实名制工资+年底统一结算不能接受的不要骚扰，3-5人团伙别没事找事

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8月17日 13:53

魏先生

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段女士

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普工/操作工26元一小时，300元一天！立即投递！在线招聘！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！1.小时工：26/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住2.月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4.招聘要求：18-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价工作岗位：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容衣：上班不需要穿无尘服食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。体检和住宿以厂区规定为准工作地点：安徽芜湖异地招聘

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王女士

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栖霞顺丰男多女少16-581、上班时间19：00--7：00     员工18：10之前到厂里​日结180​周结204（干一天也有钱）2、上班时间1：00--7：00员工00：10之前到厂里日结90周结102（干一天也有钱）想过来上班的联系郭​短期、长期天天要人周结在职一直有年龄18-55

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郭先生

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栖霞顺丰日结晚班（每天要人）年龄要求:18-53周岁，男女不限有身份证或正反面照片内容:小件区，分拣，倒包，扫描(活不累，服从现场分配工作)工作时间:18:30-9:00210（提前1小时左右集合）地址:栖霞区恒飞路20号顺丰1号新疆的不让招，理解一下

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钱先生

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栖霞顺丰日结上班时间19：00--7：00员工18：10之前到日结180元一天周结192元一天有男生宿舍满16岁就行要5个人男女不限不准穿拖鞋！！！不准穿短裤！！！不准穿凉鞋！！！不准穿裙子！！！想过来上班的联系（微信同号）​诚邀代理/中介（微信私聊）​​

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吴先生

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任职要求：1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******；2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先；3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法；4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识；5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标；6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力；7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统；8、持有安全主任或相关资格证书者优先。岗位职责：1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作；2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标；3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗；4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能；5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求；6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生；7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动；8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析；9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作；10、完成上级领导安排的其他工作任务；11、具备制作PPT汇报材料的能力

南京

先生

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岗位职责：1.负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。2.组织并带领团队推进生产计划，保障生产节奏与产品按时交付。3.对生产环节进行全程跟踪，及时处理制程中的技术异常问题。4.持续改善生产工艺及团队作业方式，提高整体生产效能。5.与供应商及客户对接，协调处理与生产相关的各类事务。任职要求：1.具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉工艺流程与品控要点。2.具有较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动团队完成目标。3.具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。4.关注行业发展趋势，能够推动产品不断优化升级。

南京

先生

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岗位职责：1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理3.管理无尘车间及相关配套设备，包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作，监督外来施工人员的现场作业管理5.具备较强的安全意识与责任心，能独立判断并解决设备运行中的异常状况6.主动完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1.学历/专业：具备大专及以上学历，熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识2.身体健康，无不良嗜好，语言表达清晰，品行良好，为人诚实守信；3.熟练操作CAD等制图软件，熟练运用常用办公软件；4.有1年以上洁净厂房相关工作经验；5.熟悉10KV以下配电系统操作规范，持有高低压电工操作证者优先；

南京

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任职要求：1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先；2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑；3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施；4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识；5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标；6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力；7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统；8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。岗位职责：1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作；2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标；3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗；4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能；5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求；6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生；7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动；8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析；9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作；10、完成上级交办的其他工作任务。11、具备制作PPT汇报材料的能力

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岗位职责：1.负责制定与持续优化SOP，推动背光工艺流程的规范化与效率提升。2.监控并管理背光工艺质量控制环节，确保产品符合既定技术规范。3.与团队高效协作，提升作业效率，有效控制生产成本。4.参与新产品的研发过程，提供优化建议，助力产品性能与市场竞争力增强。5.快速响应并解决生产中出现的技术异常，保障生产流程稳定运行。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能有效配合跨岗位工作。2.熟悉背光工艺原理，掌握相关设备及工具的操作技能。3.具备较强的分析与问题处理能力，可独立应对生产中的技术挑战。4.能适应高强度工作节奏，工作积极主动，注重细节与成果质量。

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