直播带货有什么岗位要求

寻找一位有经验的休闲大码女装主播，需具备成熟账号资源，单个账号年销售额达6000万以上，无相关经验者勿扰。 岗位职责： 1、根据店铺需求及直播计划，在抖音、小红书、视频号等平台开展直播工作，推广品牌、店铺及商品，提升转化率与销售业绩，遵守平台及公司规定，按时完成既定直播场次与时长； 2、负责服装产品的专业讲解，及时回应粉丝互动问题，营造活跃的直播氛围，掌握直播节奏，增强粉丝粘性并促进粉丝增长； 3、配合运营团队制定直播方案，参与直播策划、选品规划及营销策略设计； 4、参与短视频创意构思，完成公司账号日常内容拍摄，助力流量获取与用户引流； 5、以结果为导向，参与直播复盘分析，依据数据反馈优化直播内容与节奏，持续提升销售表现，全面推动直播团队业绩达成，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 任职要求： 1、具备1年以上直播带货经验，有抖音平台女装类目直播经历者优先； 2、身高160cm以上，熟悉服装搭配，接受微胖体型，对自媒体和服装行业充满热情； 3、表现力强，自信大方，镜头感好，具备达人发展潜力，能驾驭气质风格服饰； 4、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的临场掌控能力； 5、服从排班安排，能按计划准时上线直播，确保工作时段正常履职； 6、有服装设计、搭配基础或女装直播背景者优先；了解服装面料特性，能准确描述试穿体验，具备多平台直播经验者更佳； 7、热爱直播事业，学习能力强，执行力高，目标导向明确，积极乐观，能承受高强度工作压力，渴望挑战高收入，对创收有强烈动力。建议居住在盐田或罗湖区域者优先。 备注：源头工厂长期招募主播，支持兼职合作模式。 优先考虑： 1、曾在字节跳动体系内从事电商、商业化或直播相关业务，主导过新锐品牌从0到1或1到10阶段成功孵化案例者； 2、具备服装类高客单价品牌自播经验，尤其有高端女装直播背景者更优； 3、拥有抖音直播从冷启动到规模化增长的完整实战经验，对直播运营有系统认知与方法论沉淀。

结合课程类型（如特长课程的优点话题）塑造适配风格（专业严谨、轻松活泼），通过个性化表达（如行业小故事、案例） 有卖或书和课程的主播优先 有经验的优先，无论是大学生还是宝妈都可以

感谢各位查看岗位详情，相信点进来的您对主播岗位充满兴趣且认真对待职业发展。接下来为您全面介绍岗位信息，并分享我们对主播岗位的理解与支持体系： 【品牌情况】WIS、赫系、KONO卡厘均为公司自有品牌，集自主研发、生产与营销于一体，本岗位为甲方企业直招，非MCN机构招聘 【经营规模】日均营业额稳定破百万，月流水超千万，年销售额达十亿级别，资金实力雄厚，供应链体系完善 【团队配置】拥有独立研发团队及直属生产基地，配备专业直播运营团队，包括直播编导、助理、化妆师等；同时设有视频制作团队与投流小组，提供全流程支持，主播可专注于直播销售工作 【工作时间】实行排班轮休制度，每月休息6天，每班次9小时，班次由公司统一安排，不接受调换，介意早晚班者请谨慎投递。需按时到岗开播，含1.5小时休息时间不计入工时，实际在岗7.5小时（总直播时长约5小时，采用2+3、2.5+2.5、2+2+1等形式分段直播） 【薪资构成】由两部分组成： A.无责底薪（8-11K区间，根据线下面试10-20分钟及试播2-3分钟综合评估确定，包含固定加班补贴） B.业绩奖金（依据团队排名实行阶梯奖励机制，最高可达5万元） 【食宿安排】公司总部提供免费工作餐，不提供住宿，薪资水平足以覆盖本地租房成本 【岗位性质】主播属于销售类岗位，设有业绩目标，目标完成情况不影响无责底薪，仅影响奖金金额 【新人培养】欢迎有潜力的新人加入，入职即配备专属主播教练，开展带薪培训，内容涵盖违禁词学习、播感训练、口播节奏与逻辑梳理、模拟直播考核等，周期约7-12天，达标后正式上播。后续持续提供数据复盘、外部专家授课及明星达人连麦机会，助力新人逐步成长为头部主播 【职业发展】建立清晰的晋升通道，依据个人排名与数据表现评定升级资格，晋升后高级主播岗位底薪与绩效同步上调，优秀者月薪可突破20W+ 【办公形式】不支持远程或居家办公，所有直播在公司指定场地进行 【岗位职责】 1、通过抖音、快手等平台在公司内部完成产品直播推广 2、熟悉主流直播平台规则，参与撰写直播脚本，提出优化建议 3、直播过程中积极互动，讲解产品卖点，营造话题氛围，提升粉丝活跃度、粘性与数量，促进成交转化 4、配合拍摄短视频内容，协助打造个人IP账号，公司设有专门流量部门负责账号投放，支持已有粉丝基础账号运营，也具备高效起号能力 5、根据直播需求，参与与头部网红或明星同框带货 【任职要求】 1、形象端正，皮肤状态良好，性别不限，气质佳者优先，最终以面试10-20分钟及试播2-3分钟综合表现为录用依据 2、性格外向热情，思维敏捷，乐于表达自我，具备良好的沟通能力 3、作为销售导向岗位，需达成一定业绩目标，具备抗压能力是关键 我们的沟通流程如下： 1.您发送简历与近期照片至我方，由部门进行初步审核 2.审核通过后，我将发送详细岗位说明供您了解 3.解答您关于岗位的各类疑问 4.添加微信后，发送公司介绍资料及岗位补充信息 5.提供直播演绎脚本，您录制试播视频或提供过往直播片段，提交至部门评审 6.通过后我会联系预约面试时间，并发送试播脚本，给予视频表现建议 7.面试结果将在1-3个工作日内反馈 8.确认录用后通过邮箱发送正式offer（注明具体薪资结构），入职当天启动带薪培训 我们真诚期待志趣相投的伙伴加入，坚信每一位用心投入的成员都将收获匹配的成长与回报。若您对上述流程或工作模式有所顾虑，也欢迎您选择更适合的平台发展，衷心祝愿您早日找到理想岗位

资源优先倾斜高级主播，上播时间固定，作息规律，每日直播4-5小时，分段进行，无需坐班，充分保障主播嗓音状态与身体健康。我们坚持长期合作理念，注重持续发展，拒绝短期变现模式，愿为优质主播提供核心资源与黄金时段，携手共进。目前已有资深主播加入并高度认可我们的运营模式，诚邀有能力的伙伴踊跃投递！ 【面试&定薪流程】 1、提交简历+视频资料审核 2、参与面试并完成简短试播（2-3分钟） 3、进入试播阶段（2-7天），每天直播1-3小时，根据业务需求协调实际开播时间，用于数据测试，时薪200-400元 4、依据试播期间的数据表现确定最终薪资，试用期底薪加保护提成合计6W起，具体金额视数据而定，转正后收入可达10W+（现有主播已实现） 【岗位要求】 具备直播经验，有头部直播间带货经历者优先考虑 【品类】 赫系、KONO洗护产品（自有品牌，集自主研发、生产与营销于一体，甲方企业直招，非MCN机构） 【营业额情况】 日均销售额稳定破百万，月销超千万，年销售额达十亿级别，资金实力雄厚，供应链体系完善 【团队配置】 配备独立研发团队及直属工厂，拥有专业直播运营队伍，包含直播编导、助理、化妆师，并有专属视频拍摄与投放团队协同支持，后勤保障强大，主播仅需专注直播转化 【上班时间】 实行排班轮休制，最早班次05:30开始，最晚至01:00结束 每月安排休息6天，班次由公司统一规划，不可自主选择，不适应早夜班者建议慎投 每日总直播时长约4–5小时，可不坐班，时间弹性安排 【吃住问题】 提供工作餐，住宿需自理 【办公方式】 不支持居家直播

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