电气设计师工作流程

岗位职责： 1、可独立承担项目中电气系统及配电原理图的设计工作，熟练掌握电气图纸绘制与解读； 2、依据客户需求完成电气元器件的选型与配置； 3、熟悉西门子、欧姆龙等主流品牌PLC，具备独立编程能力，并参与设备现场调试工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2、了解电气设计开发全流程，能够熟练绘制电气原理图，掌握电机控制原理，熟悉伺服系统应用。 3、熟练掌握西门子或AB品牌PLC编程技术。 4、具备工业自动化设备电气设计项目经历者优先考虑。 5、有独立承担项目的经验，能适应加班及短期出差安排。 6、具有良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力以及组织管理能力。

因公司接大量订单，现急急诚邀社会有志之士加入我们。电气自动化徒弟，由十年老牌工程师亲自手把手带，包吃包住，长白班，进厂打螺丝不如搞技术工种，年收入15个以上。 岗位职责 1：跟着工程师学习和实操电工技能：包括熟悉电路、器件以及工具名称与使用方法等基础知识。(工程师都是90后，毕业后一直从事自动化工程师，非常的有耐心教学和负责任，不用担心工程师凶哦！） 2：自动化工程师亲自带队实操教学了解自动化系统基本原理：主要是掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。（中专以上学历或者在社会上工作1年以上的人都可以尝试技术工种，老板已经给工程部开会了，全心全意的带分配给各自工程师的徒弟。不负责任带徒弟的） 3：十年工程师带徒弟实操自动化系统搭建、调试与维护：具体工作涉及线接、电气设备的更换流程和逻辑等。 4：徒弟协助工程师完成工作：包括协助安装、调试、联调及问题解决方案，并负责组装事项。 (徒弟跟着工程师1-2个月就可达到初级以及中级工程师水平，收入也能达到1.1-1.5w，详细徒弟收入可以看公司相册徒弟收入明细图也可以打招呼找我要哦！） 自动化工程师徒弟、徒弟期两个月后升级初级和中级工程师的工作内容（试用期后直接晋升初级或者中级，80%达到中级）： 工作内容 1：负责设备电气部分的设计、改造、制作、安装、调试。 2：对重点问题指导并负责实施。 3：负责对所开发设备资料档案进行管理和统计。 自动化工程师徒弟工资： 徒弟期试用期到手8000-1.2w。试用期后1.3-1.5W。 1：负债的、没有家庭背景支撑的、刚大学毕业对未来迷茫的、想有一技之长的。只要你肯努力，有执行力、有上进心，在我们这里短期拿到结果解决个人问题。长期有个稳定持久性的收入。 招聘要求：18-45岁，中专以上毕业 福利待遇： 包吃包住，还可拿补贴 如果你觉得你现在生活充满压力、如果你自己审视自己发现自己真的没有一技之长可以依靠，如果你也是和我们其他徒弟一样都是穷人家的孩子，没有背景，没有资源，唯一优点就是有上进心，愿意通过自己努力改变人生。欢迎你的加入！

1.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作； 2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题； 3.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；

1.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气二次及通信部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作； 2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题； 3.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；

工作职责 1、参与新产品方案评审和技术沟通； 2、负责主要电气元件选型，编写电气元器件清单，绘制电气控制图纸； 3、设计改进控制界面、控制程序； 4、参与指导新机装配和调试，技术分析、优化改进程序； 5、参与样机功能验证和性能测试； 6、负责电气技术文件（包括清单、程序、说明书）整理、归档、移交； 7、新产品技术培训及后期技术支持； 8、售后现场技术支持； 9、参与项目技术评审； 10、参与技术攻坚； 11、负责电气技术培训； 12、协助著作权申请、功能测试； 13、按时完成上级指派的其他任务,沟通协调处理异常问题； 14、遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。 任职资格 学历：专科以上 专业：电气、自动化、计算机等相关专业 工作经验： 3年以上电气自动化研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担电气研发； 知识与技能： 1.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 2.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 3.精通非标及标准设备的电气研发流程和编程技巧； 4.较强的表达沟通能力、较强的技术分析能力；