钻井工程师岗位职责

岗位名称：打井师傅（工程打井）；钻井工程师（岩石井挖掘）；井管安装工程师。 岗位要求：1.能够打各种尺寸的井，包括但不限于6寸、1尺、1尺2等。2.能够处理不同类型的井，包括吃水井、养殖用井、工程用井、水田井等。3.对打各种岩石井有经验和能力，并能够使用塑料管、铁管、水泥管等各种材料进行井管安装。 薪资待遇：面议，具体薪资根据工作经验和打井项目的难度进行商定。保证质量和价格合理。

钻井工 1、文化程度：大专以上学历，机电、电气、石油、地质、理工类专业优先，中专（技校、高中）以上文化程度优秀者可以从事钻井业务（以文凭为准）。。4、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。5、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应西北地区野外工作环境。6、招录钻井电气、机电、泥浆工程师后备人员条件，专业要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相应专业。并具有全日制大专及以上文化程度，其它方面也应符合招聘入职条件。石油钻探作业，在野外的沙漠地区工作，工作地在新疆的北疆克拉玛依周边区域，野外钻井队工作，钻井队上班实行二班倒工作制，每班工作时长12小时，休息12小时 薪资福利:1、工资：新员工实习期3个月，月工资4500元至6500左右（不含社保个人缴纳部分）；实习期转正经钻井队领导考核能独立顶岗，钻井公司正式批准，月工资20天考勤6500元左右，30天考勤8200元左右（不含社保个人缴纳部分）；熟练工在试用期经钻井队考核可提前独立顶岗，缩短实习期时间。2、年总收入：普通钻工8 - 10万左右。3、钻井工根据岗位晋升月工资逐岗位增加，如泥浆工、井架工、副司钻、司钻、大班、工程师月工资按照岗位标准发放。 招工人数:各工种共计120人（包含钻井工） 1、工作环境艰苦，夏天炎热、风沙大，冬季寒冷，工作地区普遍在沙漠地区环境风沙频繁。2、休假实行上三个月休息一个月，休假期间正常缴纳社保，发休息工资。3、在钻井队工作期间有专业生活服务公司提供免费食宿、洗工作服、床上用品，负责打扫宿舍卫生，野营房配备空调、取暖器等；员工从钻井队下来休息期间在油田基地免费安排公寓住宿。4、经钻井公司人事面试合格，录用参加约20天左右的集中培训，培训期间食宿统一安排，发放劳保服装。5、经员工实训中心统一培训，考试合格发放HSE证、岗前培训合格

招聘：完井技术工程师 薪资：10000-25000 岗位职责：1、具有砾石充填作业、设计和施工经验；2、协助进行市场的开拓和技术交流；3、配合研发工程师完成产品管柱的入井测试和物料准备；4、对公司的防砂技术进行总结梳理，能够利用软件将防砂工艺和油藏条件进行标准化设计；5、油田及单位相关技术资料的翻译。任职要求：1、统招本科以上学历，石油工程、机械工程或相关专业；2、5年以上油田相关工作经验；3、熟悉常用固完井工具的现场应用；4、熟悉油田开发（油藏工程、采油工程、井下作业工程）的相关知识、技术、工艺；5、能适应出差。

油藏研究工程师 （1）石油地质、石油工程或油气藏工程等相关专业本科及以上学历；（2）掌握扎实的地质学和石油工程基础知识，能够理解油藏的地质特征及其对开发的影响；（3）熟悉油气藏工程、试井分析、数值模拟等相关专业的基础知识和理论，熟练使用油藏数值模拟软件，进行油藏模拟和预测，5年或以上油藏注水开发工作经验；（4）积极乐观，具有良好的团队协作精神和沟通能力。（1）开展油藏开发技术研究和油田管理工作，独立完成油藏开发动态研究任务，包括试油、试采、测试资料分析和产能评价，油藏递减规律、驱动类型、压力系统、油气水关系、开发指标（产液量、产油量、注水量、含水、含水上升率）研究等。（2）总结水驱规律、指标变化趋势、储量动用程度和油水分布状况、能量保持利用状况，开展新/老区块综合调整工作。能够承担不同类型油气藏数值模拟工作，开展动态储量计算、油藏合理开发技术政策研究。 薪资福利:20 - 30W/年，社保五险，作业区免费食宿，全套劳保（月度/季度），生日礼金，结婚贺金，丧仪慰问，节日福利，年度免费体检，员工特殊关怀基金，定期团建，高温补贴，工龄补贴，年终效益奖金等 招工人数:1人 投递邮箱：（标题：岗位+姓名）；面试方式：线上视频面试 工作地址:西安、宁夏盐池