视频剪辑流程分为哪几步

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片质量符合品牌调性与传播目标 2.独立完成从素材整理、粗剪、精剪到输出发布的全流程制作，配合运营/市场团队高效交付内容 3.根据脚本或创意需求进行画面重构、节奏把控与视觉优化，提升用户观看体验与完播率 4.协同拍摄团队参与前期策划，提供镜头语言、分镜及后期可行性建议 5.管理并归档项目素材、工程文件及成片资源，保障资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效软件，具备扎实的视听语言基础 2.具备良好的审美能力与网感，熟悉抖音、快手、小红书等平台内容风格与传播逻辑 3.工作细致、责任心强，能适应快节奏多任务协作，具备基础文案理解与沟通能力 4. 有成熟作品集（含3个以上不同风格成片）者优先 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作，学习能力强

编辑，拍摄剪辑短视频

岗位职责： 根据公司要求制作视频，达到预期效果； 任职要求： 1、了解各类视频风格，能进行相关风格视频的制作，熟悉抖音上的所有玩法，熟练使用基础的热门技巧; 2、具有优秀的美术功底与视觉感，对构图、色彩镜头语言有清晰的认识，能迅速理解脚本需求; 3、有想法及创意，思维灵活，具有良好的团队意识和对工作的积极主动性、创造性。 4、会熟练运用ae，剪映制作视频

负责店里的视频拍摄编辑发布

岗位职责：不只是剪视频 虽然叫“剪辑”，但工作内容远不止点几下鼠标。不同公司侧重点不同，但通常包括： 全流程制作：从素材整理、粗剪、精剪，到字幕、调色、音效、特效包装，甚至负责封面和标题，一个人包揽全流程是常态。 创意参与：不只是执行，还需要参与脚本讨论，甚至独立策划选题和文案，为视频内容出谋划策。 账号运营：有些岗位会要求你负责矩阵账号的基础运营，根据数据反馈优化内容策略。 团队协作：需要和编导、摄影师、运营等团队成员紧密沟通，确保视频符合品牌调性和项目目标。 任职要求：软件和审美缺一不可 软件技能：这是硬门槛。根据公司类型，可能要求你熟练使用PR、AE、FCP、达芬奇等专业软件，也可能只要求会用剪映。 审美与网感：这是加分项，甚至是核心竞争力。你需要有好的审美，懂得抓人眼球，对平台（如抖音、小红书）的热点和用户喜好有敏锐的洞察力。 经验与作品集：作品是最好的简历。无论是全职还是兼职，招聘方都希望看到你过往的剪辑作品，尤其是能代表你风格和能力的视频。对于新手来说，可以准备一个30秒左右的高能混剪作为作品集。 软实力：抗压能力、责任心、沟通能力和团队协作精神都是加分项。毕竟deadline很紧，而且经常需要和不同的人打交道。