智能制造包括哪些技术

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，跟进培训记录，支持人力资源各项事务的有序开展。 4、配合完成考勤统计、劳动关系管理及部门日常行政支持工作。 岗位要求： 国内及海外2026届应届高校毕业生，具体岗位招聘要求详见招聘官网

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期合作关系 2、了解客户需求，提供合适的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3、跟进业务进展，协调内部资源推动项目顺利实施，确保服务落地 4、定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量与客户体验 岗位要求： 语言、市场营销、工商管理专业

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作，确保资料完整准确 2、协助部门完成基础文书处理，包括通知、报表、台账等材料的撰写与更新 3、配合完成内部沟通协调事务，做好会议记录及信息传达 4、根据工作需要，完成上级交办的其他行政支持类任务

岗位职责： 1、负责仪器仪表的安装、调试、维护及故障排查，确保设备正常运行 2、根据技术要求进行现场数据采集与分析，提供技术支持和解决方案 3、配合生产或工程项目需要，完成仪表选型、图纸绘制及相关技术文档整理 4、定期巡检仪器设备，实施预防性维护，保障系统稳定性和测量准确性 岗位要求： 仪器仪表工程、自动化、测控技术与仪器(仪表方向)、核电技术与控制工程；统招全日制2025届未就业应届生、2026届优秀应届生，全日制大学本科及以上学历，取得相应学位；认同公司企业文化理念，有志于服务祖国核事业；身心健康，能吃苦耐劳，有较强团队意识和沟通协调能力；有扎实的专业基础和持续学习的能力，综合素质较强，中共党员、学生干部、退伍军人、持有四六级证书优先考虑；有责任感，追求卓越的奋斗者，愿意与中核五公司长期相伴，一起成长。

岗位职责： 1、负责各类档案的收集、整理、分类及归档工作，确保资料完整有序 2、按照规范流程办理档案的借阅、查阅和移交手续，做好信息登记 3、定期检查档案保存状况，落实防潮、防火、防虫等安全管理措施 4、配合相关部门提供档案查询支持，保障信息调取及时准确 岗位要求： 具有工程管理相关专业本科以上学历；有1-3年以上电力设计工程档案管理经验优先；年龄30岁以下，可接受应届毕业生。