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渠道销售工作内容

发布时间:2024-01-10 15:44:01
工种:渠道销售

渠道销售是指企业建立和管理销售渠道,将产品或服务推向市场并实现销售的过程。它涉及到与分销商、代理商、零售商等合作,建立合作关系,将产品或服务传递给最终消费者。

  


渠道销售的工作内容有:

1、负责公司项目和产品的销售工作,积极推广,扩大市场影响力。

2、根据市场策略,努力完成销售目标,为团队贡献力量。

3、不断开拓新市场,积极寻找和开发潜在客户,不断扩大产品的覆盖范围。

4、定期收集市场信息,对竞争对手进行分析,及时调整销售策略。

5、负责策划和执行销售活动,提高客户参与度和满意度。

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1.职位:数据运营专员 2.任职要求: (1)熟练使用电脑办公软件 (2)中专及以上学历 (3)反应灵活,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘 (4)工作认真细致,有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析,协助提升业务对接效率,前期有人带。 4.福利待遇 (1)工作时间: 上午9:00-11:30 ;下午1:30-4:30,每周双休,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活 (2)薪资构成:无责底薪5000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 (3)定期下午茶、团队建设等员工活动 (4)团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用!
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5000-9000元/月渠道销售6-10人1年以下学历不限
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岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,熟悉B2B销售逻辑与渠道管理流程 2. 沟通协调能力强,具备良好的商务谈判与团队协作能力 3. 目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限,有行业资源或成功案例者优先 5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
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5000-10000元/月渠道销售包住社保保险年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售网络销售区域销售较多出差销售额提成TOB企业服务硬件/网络设备具有线上渠道销售经验具有硬件/通信从业经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验渠道关系维护代理商/经销商招募代理商体系搭建
渠道销售|长宁区5000-10000元/月
岗位核心定位: 作为普惠拥康Utrust综合金融服务平台的核心业务开拓者,你将负责对接中小微企业主、高净值个人客户两大核心客群,通过专业的金融服务输出与高端资源链接,推广平台核心金融产品(企业经营贷/融资规划/个人信贷)及多元增值服务(工商财税/资源对接/企业家沙龙),最终实现客户需求落地、服务转化与私域沉淀,助力平台搭建稳定的客户生态与盈利闭环。 核心工作职责: 1.客户开发与触达 ○主动挖掘目标客群(企业主/高净值个人),通过线上私域(社群/公众号/小程序)、线下沙龙(企业家沙龙/资源对接会)、电话陌拜、转介绍等多渠道,建立客户联系池; ○精准匹配客户需求,结合优有信“核心金融+生态赋能”服务体系,推荐对应融资方案、增值服务及资源对接机会。 2.产品推广与服务落地 ○负责企业金融服务(经营贷/过桥资金/融资规划)、个人金融服务(全场景信贷)的推广,联动小程序完成客户需求提交、资质预审、顾问对接全流程; ○同步推广多元增值服务(工商财税/落户教育/资源对接/品牌曝光),推动“金融+增值”一站式服务落地,提升客户客单价与留存率; ○跟进客户服务全周期,协助顾问完成签约、资料提交、放款/服务落地,确保客户体验与服务合规性。 3.私域运营与客户沉淀 ○依托公众号/小程序/企业家社群,将客户沉淀至私域,定期推送行业干货、融资政策、活动预告,维护客户关系; ○组织/参与线下企业家沙龙、资源对接会,协助客户链接上下游合作机会,推动渠道共享、资源互通,提升客户粘性与转介绍率。 4.业绩达成与数据复盘 ○围绕月度/季度销售目标(融资服务费/增值服务订单/客户对接量),制定个人销售计划,确保目标达成; ○定期复盘客户开发、转化、留存数据,反馈客户需求,协助团队优化销售策略与服务流程。 薪酬福利体系 1.薪酬结构:无责底薪(3k-5k,根据经验定级)+ 高额提成(金融业务提成1%-3%,增值服务提成5%-10%)+ 绩效奖金 + 年终分红,月综合薪资1.5w-3w,优秀者上不封顶; 2.福利保障:五险一金 + + 带薪年假 + 法定节假日福利 + 节日补贴; 3.专项激励:销售冠军奖励(现金/高端沙龙名额)、团队达标奖励、资源对接成功专项奖金、转介绍奖励; 4.培训与成长:入职带薪培训(金融产品/合规/销售技巧)+ 定期进阶培训(高管沟通/资源链接/私域运营)+ 外出学习机会(行业峰会/企业沙龙); 5.工作氛围:年轻化团队,扁平化管理,定期组织团队建设、高端沙龙参与,工作与成长兼顾。
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岗位职责: 1.开拓并维护销售渠道,完成公司下达的工作安排 2.了解客户需求,提供专业的产品推荐和解决方案; 3.跟进销售进度与售后服务情况; 4.收集市场反馈信息, 5.有团队合作精神,配合团队销售策略与产品服务,提升运营效率 5.负责渠道日常运营管理,包括合同,仓库点货收货,订单跟进 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够独立开展销售工作并达成目标 2.有较强的学习能力和适应能力,愿意持续提升专业水平与销售技巧 3.具备团队协作精神,能与内外部伙伴高效配合,共同推进业务发展 4.有渠道销售或相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.工作积极主动,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤拓展
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