医疗器械销售属于什么行业

1.医学、护理、生物医学工程等相关专业，有创伤骨科器械跟台经验优先 2.熟练配合骨科手术跟台，熟悉器械使用、术中沟通及产品讲解 3.具备客户开发与维护能力，能独立完成产品推广、销售跟进 4.沟通表达能力强，责任心强 5.了解医疗器械法规，有骨科耗材销售经验者优先录用 6.工作地点：广州从化 7.年龄：35+

职责： 1.主要负责公司产品如医用病床、护理推车、医用工作柜台等产品的区域市场推广开拓、渠道建设与销售管理，完成业绩指标。 2.开拓新市场,发展新客户，提供产品方案与售后协同，提升客户复购与品牌口碑。 3.收集市场竞品信息与客户需求，制定销售策略，优化销售流程。 4.对接医院、经销商、养老机构等客户，开展商务谈判、招投标与订单跟进。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 要求： 1. 1. 大专及以上学历，市场营销、医疗、机械相关专业优先。 2. 2年以上医疗器械/医用家具销售经验，熟悉医院采购流程与招投标优先。 ​3. 具备客户开发、商务谈判与渠道管理能力，有医院资源者优先。 ​4. 目标感强，抗压性好，能适应出差，熟练使用办公软件。 5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 待遇：底薪+高提成+五险一金

岗位职责： 1、负责搜集并分析本地市场、竞争对手及客户需求信息，拟定并实施项目销售方案； 2、负责客户渠道的开发、优化与长期关系维护； 3、负责落实销售现场管理标准化流程； 4、负责监督销售环节的规范执行，保障销售全流程合法合规； 5、达成公司下达的销售任务、签约指标、回款任务等业绩要求； 6、负责客户关系的持续维护与提升。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年从事医药销售工作； 3、掌握市场营销基础理论，了解行业相关法律法规； 4、熟练运用销售技巧与市场调研方法，具备良好的团队管理能力。

1、在上级主管指导下达成所辖区域销售指标，产品涵盖关节、创伤、脊柱等骨科植入类耗材； 2、定期走访医院及经销商客户，巩固合作关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担区域内招投标事务的执行与跟进； 4、落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作； 5、开展区域内市场调研，收集、整理并反馈市场相关信息。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、手术跟台或医疗器械销售经验者优先；欢迎优秀本科应届毕业生投递； 2、积极主动，具备良好的沟通能力； 3、具备独立开展工作的能力，富有敬业精神与职业操守； 4、工作踏实细致，态度热情耐心，责任心强，服务意识佳，具备良好团队协作意识。 职位亮点：专注骨科植入类医疗器械，产品体系完善 工作时间：8:00-17:30（双休，冬令时）、8:00-18:00（双休，夏令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂或外地餐费补贴；年度全员健康体检；节日福利优厚，中秋、春节发放实物福利；工龄工资每年递增100元；工龄满五年享国内七日旅游奖励；配备话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。

一、岗位职责 1、销售目标达成：负责公司产品在四川等区域的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售策略（含新客户拓展及存量客户复购/增量管理），确保完成公司下达的业绩指标； 2、市场开拓：围绕公司产品的临床使用场景，主动发掘潜在客户资源（如尚未开展相关技术应用的医院科室、存在设备升级需求的医疗机构），推进采购合作落地； 3、客户关系维护：与客户核心决策人员建立长期稳定的合作关系，定期进行实地拜访，收集临床使用反馈，解答设备与耗材操作疑问，协调售后服务事项，提升客户体验与满意度； 4、专业学术推广：配合组织或参与专科领域学术交流活动，协助邀请专家分享临床实践案例，促进产品在临床科室的规范化应用； 5、市场信息反馈：持续跟踪区域内市场变化情况，包括： o竞争对手动态（竞品品牌、技术参数、定价策略、推广方式）； o临床需求演进（新增适应症方向、设备功能改进建议）； o行业政策变动（医疗设备采购规定、医保报销政策调整），并及时整理上报，为公司优化产品布局和调整销售策略提供数据支持； 6、销售流程全周期跟进：全程协助客户完成采购闭环，包括： o协助准备设备采购申请文件及临床必要性说明材料； o参与，拟定销售合同并推动签署； o联动内部部门（生产、物流）保障设备准时交付，协同技术团队完成安装调试及临床操作培训； o持续跟进回款进度，确保销售款项按期到账。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先；具备医疗器械耗材销售经验者可适当放宽专业限制；拥有疼痛科、康复科、麻醉科、神外科客户资源者优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上医疗器械或耗材行业销售从业经历，了解医疗市场运作模式及合规要求； 3、能力要求：①具备较强的市场开拓意愿和实战销售能力，能独立开发新客户；②目标导向明确，抗压能力强，能够高效完成既定销售任务；③具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧和谈判水平，能与医院科室负责人、采购部门等关键角色建立良好协作关系；④具备一定医学背景或快速学习能力，能迅速掌握公司产品的技术特点、优势及临床适用场景，为客户提供专业的解决方案建议；⑤熟练操作计算机及常用办公软件，具备基础数据分析和客户管理能力； 4、素质要求：为人正直守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神，严格遵守行业法规与公司制度； 5、能接受短期出差安排，可根据业务需要前往指定区域开展客户拜访及市场推广活动。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪（4000-8000）+高额提成，综合月薪[8000-20000元/月，上不封顶]，表现优异者薪酬可面议； 2、福利保障：①缴纳社保医保；②享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期；③节日福利（春节、中秋、端午等）、定期团建活动； 3、培训支持：提供系统化的产品知识、销售技能及行业政策培训，助力员工快速成长；定期开展内部经验分享与外部专业培训，全面提升员工专业素养与综合能力。