钢结构设计工程师面试技巧

岗位职责: 1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案: 2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校汇总、整理本人完成的设计文件: 3、施工图阶段:完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件; 4、施工配合阶段:修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单 5、完成其他领导交办事宜， 任职资格: 1.土木工程、结构工程等相关专业，本科及以上学历:具2年以上相关专业工作经验: 2.专业基础扎实，熟练使用AUTOCAD、PKPM、 YJK等结构软件等结构设计计算软件及绘图工具软件: 3敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 4.熟悉各类工业与民用建筑结构设计规范:

开发和论证钢结构模块连接节点。有外包团队做技术支持。2-3个月内会频繁出差到外包团队研究和学习。 要求：4-8年钢结构设计经验，对钢结构有深刻了解，善于学习和创新。接触过模块房、集装箱房或拼装式房屋的优先。 公司有健全的晋升机制，成绩优秀者可做区域负责人。 工作地点：山东烟台开发区长江路星悦国际 工作时间：每周五天。

1.负责钢结构的设计与优化，确保设计方案符合规范要求。 2.参与钢结构项目的现场施工指导，解决施工过程中出现的技术问题。 3.编制钢结构施工方案及技术文件，确保施工过程顺利进行。 4.对钢结构材料进行质量检验，确保材料符合标准。 5.协助项目经理完成项目进度控制和成本控制。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程或相关专业毕业。 2.具备2年以上钢结构工程工作经验，有实际项目操作经验者优先。 3.熟练掌握钢结构设计规范及相关法律法规。 4.熟练使用CAD、PKPM等建筑软件进行设计。 5.能够独立完成钢结构施工图设计。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7.工地随项目而定． 【福利待遇】 1.薪资构成：基本工资+绩效奖金。 2.年终奖：根据公司业绩和个人表现发放。 3.员工培训：定期组织专业技能培训和职业发展培训。

【岗位要求】 1、45周岁以下皆可。 2、熟悉各类桥梁钢结构、钢模板、设计图纸，有2年以上经验优先。（钢模板产品：盖梁、箱梁、T梁等） 3、熟练操作CAD、熟悉三维软件SW等。 4、对结构力学有一定了解，能进行力学计算分析。 【工作内容】 1、能与客户沟通； 2、按客户/领导需求完成设计方案； 【工作时间】 1、工作时长：上六休一 上午8点——上午12点 下午14点——下午18点（不分春冬） 【薪资待遇】 1、综合薪资7000——12000/月（可面谈） 2、如会开单薪酬可再议。 【福利待遇】 1、包吃包住 2、五险

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