服装设计三要素有哪些
发布时间:2024-01-31 16:20:06
工种:服装/纺织设计

服装设计是艺术与技术的完美结合,它要求设计师不仅要具备深厚的审美底蕴,还需要熟练掌握相关的技术和工艺知识。在服装设计中,有三个核心要素:色彩、款式和材质。这三个要素相互影响,共同决定了服装的整体效果。
色彩:色彩在心理上能给人带来不同的感受,因此,设计师在选择颜色时需要慎重考虑。根据场合和受众的不同,需要选择合适的颜色。例如,蓝色通常代表沉稳和专业化,适合用于商务场合;而红色则传达出热情和性感的信息,更适合晚宴等社交场合。此外,颜色的搭配也是一门艺术,如何将不同的颜色巧妙地组合在一起,以达到最佳的视觉效果,需要设计师不断实践和探索。
款式:不同的款式可以表达不同的风格和个性,比如,直筒裙显得优雅、正式,而牛仔裤则显得休闲、随意。设计师要根据不同人群的身材、气质和需求来设计不同的款式,比如,高腰裤适合腰细臀翘的人穿着,而宽松T恤则适合休闲场合穿着。
材质:不同的材质可以给穿着者带来不同的舒适度和视觉效果。设计师要根据不同的衣物类型和穿着场合来选择不同的材质,以达到最佳的穿着体验和视觉效果。

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热门职位信息
服装设计师|广州越秀区5000-6000元/月
【岗位要求】
1.大专以上学历,辅助设计经理完成款式设计、配料等工作;
2.熟悉跟进打样进度,面辅料搭配,协助完成成本核算;
3.热悉电脑PS、CDR绘图软件;
4.熟悉中大面辅料市场,根据流行及客户需求,收集面辅料色卡,条协助设计师找面辅料;
5.有一定的审美能力;
6.开朗,积极主动,有责任心,能够吃苦耐劳,有团队合作精神;
7.接受应届毕业生与实习生。
【福利待遇】
1、朝九晚六,隔周双休,7.5小时/天工作制;
2、社会保障:入职即购买五险一金;
3、年度奖金:年终奖和年会奖品、奖金;
4、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制;
5、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力;
6、员工生活:丰富多彩的户外活动、国内外旅游、聚餐、拓展等;
7、假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等;
8、人文关怀:每周都有下午茶水果或糖水,为你的工作加些甜;
9、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正。
工作地址:广州市越秀区人民北路698号友谊裤都4楼4016-4018(地铁广州火车站D4出口步行5分钟)
友谊酷都@@@@@人民北路696-698号
严女士实名企业

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5000-6000元/月设计助理1年以下大专及以上现场办公五险一金大小周AICDRPS面料辅料采买打板与样衣制作服装女装
服装设计师|广州番禺区5000-6000元/月
一、岗位职责:
1、协助设计师完成服装款式的开发及款式调整工作;
2、根据样衣对面料、辅料的需求,配合设计师进行市场寻料与匹配;
3、依据主播或主理人的打样要求,协助设计师完成版单整理及样衣制作的跟进与交付。
二、任职资格:
1. 服装设计类相关专业毕业;
2. 熟悉面料市场及服装制作工艺细节者优先;
3. 具备良好的审美能力与创新意识;
4. 自我驱动力强,责任心强,具备优秀的团队协作与沟通能力;
5. 熟练掌握Ps/Ai/Procreate或其他相关技能者可加分。
琪薇新零售1号科创园2栋(整栋)
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服装设计师|广州海珠区9000-14000元/月
1. 具备敏锐的时尚感知力,擅长捕捉并分析流行趋势。
2. 熟悉中高端面料特性,能依据季前企划进行面料规划与开发筹备。
3. 拥有基础的服饰搭配与造型审美能力。
4. 根据季度波段主题方向,明确款式开发需求,经总监确认后推进设计落地。
5. 负责完成款式制单、样衣评审,并协同版房及其他相关部门高效对接。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景
2. 年龄24-30岁,具备3年以上品牌公司设计岗位工作经验
3. 熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件
4. 精通人体结构、服装版型工艺、面料应用,手绘及电脑绘图能力扎实
5. 热爱服装设计,思维清晰有条理,情绪稳定,具备良好沟通协作能力
岭南创意园6栋106
区女士实名企业

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服装设计师|杭州临平区1.2-1.5万元/月
岗位职责:
1.统领服装设计团队,确保设计方向与品牌调性保持一致;
2.深度参与设计团队日常运营,涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程;
3.把握时尚潮流动态,结合市场反应持续优化并创新设计内容;
4.策划并参与产品发布及展示活动,增强品牌影响力与市场竞争优势。
任职要求:
1.需具备丰富的工厂资源!!
1.拥有扎实的服装设计背景,能独立主导设计项目执行;
2.对流行趋势具备敏锐感知力,可融合客户实际需求实现创意设计;
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力,能够有效激发团队积极性;
4.具备较强的组织统筹与项目推进能力,保障设计工作高效落地。
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服装设计师|广州白云区1.5-2.5万元/月
岗位职责:
1、市场洞察和策略规划:持续跟踪国内外服装潮流、消费者需求及行业动态,分析市场数据与竞品动态,制定年度/季度商品企划案(含产品线规划、价格策略、上市节奏),确保与品牌定位及公司战略一致。
2、产品全流程管理:深度参与服装设计开发,协同设计师团队把控产品风格与市场适配度,同时管控研发成本;优化商品结构与组合效率,提升产品竞争力与附加值。
3、供应链与销售协同:与供应链部门协作确保产品按时上架,平衡市场需求与库存供应;基于历史数据与市场分析制定销售目标,定期评估销售表现并动态调整策略。
4.跨部门协作与执行:联动销售、市场、生产等部门推动企划方案落地,收集反馈优化策略;协调资源解决执行中的问题,保障全流程高效运转。
5.创新驱动与持续优化:引入新材料、技术或设计理念推动产品创新;通过数据复盘与市场验证,持续迭代商品策略与运营模式,提升整体经营效率。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,服装设计、市场营销、商业管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上服装行业商品企划或相关工作经验,熟悉美国市场服装趋势及商品开发流程。
3、专业知识:对服装面料、工艺、设计有所了解,具备敏锐的市场洞察力和分析能力。
4、技能要求:熟练掌握市场研究工具和方法,优秀的数据分析能力,良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、创新思维:具备创新思维和敏锐的市场嗅觉,能够不断提出新颖的商品企划方案。
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国际设计大厦西塔@@@@@广东省广州市白云区
黄女士实名企业

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