投标报价的依据有哪些

建筑装饰、工装装修、机电安装、房建工程 岗位职责 1、招投标全流程操作：负责工程项目、公装、装修、机电类项目投标工作，包含公告筛选、报名、资料整理、标书制作、盖章、封标、开标跟进等全套流程。 2、标书编制与排版：独立完成商务标、技术标排版、汇总、纠错、打印装订，熟练应对政府采购、平台、私企工程类投标。 3、资质资料管理：整理维护公司资质、人员证书、业绩、财务报表、资信文件，及时更新归档，保证投标资料合规有效。 4、报名与流程跟进：每日筛选各大招投标平台招标信息，符合条件项目及时报名、跟进截止时间，做好投标台账记录。 5、答疑与售后跟进：负责投标过程中的答疑、文件澄清、保证金办理、中标结果查询、中标通知书归档、后期合同资料对接。 6、合规风控：熟悉招投标常见废标点，提前规避排版错误、资料缺失、格式不符、盖章错误等问题，保证投标通过率。 任职要求 1、经验要求：有1年以上建筑、装饰、工装、机电、房建行业投标经验，熟悉成都本地招投标流程优先，能独立整套做标。 2、技能要求：熟练使用 Word、Excel、PDF 编辑、标书排版、格式统一、目录生成、页码排版，会简单图文排版、图纸插入整理。 3、能力要求：细心稳重、抗压能力强、执行力高，对投标时间节点敏感，不拖延、不漏项，具备多项目同时推进能力。 4、认知要求：了解工程投标商务资料、资质证书、八大员、建造师、业绩、审计报告等基础投标常识。 5、素质要求：责任心强、服从安排、沟通顺畅，无频繁跳槽，能长期稳定工作。 薪资待遇 月薪：4000–7000（根据实操能力、独立做标经验面议，能力优秀可上浮） 绩效：投标中标绩效、月度全勤、年终福 福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队氛围轻松、办公稳定 晋升：投标专员 → 投标主管 → 商务负责人 岗位优势 1、公司主营公装、建筑装饰、机电安装、房建项目，投标项目稳定、持续有单可做； 2、不内卷、不加班常态化，紧急项目加班可调休； 3、老板务实、团队简单，无复杂职场内耗； 4、长期稳定招聘，适合想深耕招投标行业、稳定发展的求职者。

5年以上工程标书制作经验 熟悉各大平台的注册及使用如（省采，公共资源，工程超市……等） 管理维护各大平台的账户密码及CA锁 线上线下报名及投标 熟悉商务标及技术标制作（不含造价） 施工组织设计贴近投标内容不空洞（禁止Ai标书） 会提件，封标，会打印，扫描，精通各种办公软件如（word，excel，pdf）会简单的PS 有二建证（土建）和中级以上职称底薪加500 奖金绩效 公司每年组织旅游，单休，法休，过节福利，午餐，停车位，水果等 底薪 标书100+ 中标奖1000+ 项目奖3000+起步 年终奖

“特别说明”：办公地点将于2026年6月搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 标前准备 （1）收到招标文件后，须在2个工作日内完成文件查阅。 （2）按要求及时发起标书相关审批流程。 2. 标书编制中期 深入理解招标文件各项条款，如遇疑问须及时反馈，提出时间不得晚于投标截止日2个工作日前，加急项目除外。 3. 标书编制后期 （1）每份标书应于投标截止2个工作日前完成编制并开展自检；重点标书须在投标截止5日前完成自检。 （2）依照标书检查流程，完成内部检查与审批手续。 （3）在投标截止前完成总监确认工作。 （4）负责开标过程的记录与数据统计。 4. 报表分析 （1）每月对当月参与投标的项目进行一次报表汇总。 （2）每月对投标相关的资料数据进行分类归档。 （3）每月开展绩效自评，并提交相应证明材料。 5. 风险把控及信息化建设 （1）防范因投标活动可能引发的公司安全风险。 （2）协助推进公司信息化系统建设工作。 任职要求： 1、具备工程招投标相关工作经验； 2、掌握招投标标书编制全流程，了解招投标相关法律法规； 3、认同企业价值观及合规管理要求； 4、熟练操作常用办公软件，工作认真细致，具备较强责任心； 5、具备良好的沟通协调能力与学习能力； 6、具备敬业精神，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 负责工程项目招标、供应商协调及配套事务的组织实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、给排水、建筑电气与智能化、建筑学等相关专业； 2. 熟悉招标方案编制、评标流程、合同起草、成本管控、供应商维护等专业能力； 3. 具备识图能力，能准确理解施工图纸及工程量清单，熟练操作Office、广联达或同类造价软件； 4. 具备全流程工程招标实操经验者优先录用。

1、负责工程项目投标资格预审相关工作； 2、负责编制投标文件的技术与商务内容； 3、负责分析工程招标文件，组织投标文件评审，分解投标任务并协调相关部门推进工作； 4、负责投标文件的整理归档，以及装订、密封等流程管理； 5、参与各类对外交流活动（如业主考察接待、项目实地考察、前期业务洽谈等）。 任职要求： 大专及以上学历，建筑工程、工程管理、工程造价或相关专业； 3年及以上工程类招投标工作经验，熟悉办公软件及招投标相关法律法规； 具备较强的综合素质和学习能力，沟通协调能力良好，熟练使用办公软件。