产品结构设计师的前景如何？

【福利：周末双休、节日福利、年终绩效、带薪年假、免费工作餐等】 岗位内容： 1、负责产品的设计开发及后续跟踪优化； 2、按上级要求完成产品结构设计与样品制作； 3、承担老产品改进工作，处理新产品零部件的信息传递与封样； 4、为相关部门提供必要的技术协助； 5、执行上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、机械设计、模具设计或机电一体化等相关专业； 2、具备2年以上家电类产品设计经验者优先，有钣金设计背景者优先； 3、熟练掌握3D、2D设计工具，如CAD、SolidWorks等软件； 4、工作踏实，态度认真，具有责任心和团队协作意识，能积极配合工作安排；

岗位职责: 1. 负责模具的结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门任务目标完成。 2. 按照模具设计流程开展工作，及时识别并处理设计品质异常，确保设计质量达标。 3. 依据项目节点推进模具设计进度管理，保证各阶段进度目标按时达成。 4. 开展模具设计阶段的成本测算，有效管控物料成本支出。 5. 参与工艺方案评审、结构方案评估及改模分析会议，提出优化建议并落实相关修改内容，确保设计方案合理合规。 6. 协同设计组长对助理设计人员进行技术带教，支持新员工技术能力提升。 任职条件: 1. 具备大专或本科及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 拥有两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，具备汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪：9k-15k（底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）； 2. 奖金包专项项目激励； 5. 其他专项奖励； 工作时间 周一至周五8小时，周六8小时（根据生产需要加班）

1．岗位职责： （1）独立承担部门下达的各项产品研发与工程设计工作。 （2）独立开展产品加工工艺及相关工装模具的设计任务。 （3）持续优化产品加工工艺，改进工装性能，提升质量与效率。 （4）按要求完成上级交办的其他相关管理事务。 2．任职资格： （1）本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽，机械类等相关专业。 （2）具有2年以上设计与加工工作经验，熟悉钣金制造及生产流程者优先考虑。 （3）熟练掌握CAD、Solidworks等三维设计软件，以及WPS等常用办公软件。 （4）品行端正，踏实肯干，具备良好的责任心与职业操守。

岗位职责： 1.辅助专业主设人开展35kV及以上高压输电线路结构设计、校审、评审等工作。 2.辅助开展本专业技术建设、数字化建设工作。 3.负责完成领导交办的其他工作。 人员要求： 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：土木类，土木工程类，工程类，地质类相关专业，或从事专业符合招聘岗位要求。 3.年龄要求：无要求。 4.政治面貌：无要求。 5.职称要求：具有初级及以上职称。 6.持证要求：无要求。（持有注册土木工程师（岩土）或注册结构工程师等注册类职（执）业资格证书者优先） 7.工作经历：无要求。 8.工作经验：具有4年以上输电线路设计、建筑结构设计或岩土勘察设计相关工作经验，有甲级设计院工作经验优先。 9.能力要求：能够独立熟练开展35kV及以上输电线路结构设计工作。

一、工作地点 广州、北方城市（京津冀、内蒙、宁夏、甘肃等）。 一、岗位职责 1. 专业职责：承担数据中心、智算中心及配套工程的结构设计任务，涵盖可研阶段技术方案编写、立项技术支持，以及后续初步设计、施工图配合和工程验收全过程。 2. 技术统筹管理：主导项目整体技术方向，负责成果校核与核心设计内容编制，对设计文件输出、变更管理及设计质量全面把关。 3. 负责与建设单位、施工单位开展技术交流，组织设计方案比选与优化。 4. 客户与合规对接：作为结构专业技术代表对接运营商或政企客户，参与方案汇报，响应个性化需求；确保设计成果满足国家法规、地方规定及通信行业专项标准，保障审批与验收顺利推进。 二、任职要求 1. 教育与资质： (1) 土木工程或相近专业本科及以上学历，硕士优先； (2) 持有一级注册结构工程师、岩土工程师资格证书，具有高级工程师职称者优先； (3) 熟悉结构设计相关规范、掌握数据中心/智算中心领域国家标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），有北方区域项目实践经验者优先。 2. 工作经验： (1) 具备5年以上结构设计从业经历； (2) 专业基础扎实，实践积累丰富，曾担任大中型公共建筑、数据中心或房屋加固类项目专业负责人者优先； (3) 有甲级设计院或业内知名设计机构核心技术岗位工作背景者优先。 3. 专业技能： (1) 熟练操作YJK、PKPM、理正系列工具、AutoCAD、3D3S等专业软件，具备独立完成投标技术方案、全流程设计及验收支持的能力；可独立完成建筑结构施工图设计，并具备现场协调经验； (2) 责任意识强，坚持原则，具备良好协调应变能力与成本控制思维，善于团队协作，积极进取，能承受较高强度工作压力及阶段性出差安排； 4. 核心素质： (1) 具备出色的技术引领能力、逻辑推理水平和复杂问题处理能力，能够应对高难度项目的技术难题； (2) 沟通能力强，可高效协同跨部门、跨单位多方主体，顺畅对接客户、施工团队及监管机构； (3) 工作认真负责，追求设计品质极致化，适应北方地区出差及快节奏高强度工作任务。