深化设计师如何提升工作能力？

1.45岁以下 2、3年以上设计施工图制工作经验； 3、熟悉各种施工工艺和规范，能参与与项目施工现场管理工作； 4、熟悉操作CAD绘图，会使用tekla，制作各类图纸迅捷，准确，熟悉制图规范标准，良好的深化图纸能力； 5、具有良好的沟通，理解能力，能够准确把握设计理念配合设计师完全全套施工图深化设计； 6、会彩板维护

浙江万里扬股份有限公司是中国汽车变速器行业第一家上市公司（股票代码：002434），是国家高新技术企业，拥有国家认定的企业技术中心，产品覆盖乘用车变速器、商用车变速器、新能源驱动系统等汽车零部件，为吉利汽车、奇瑞汽车、北汽福田、中国重汽、东风汽车、长城汽车、比亚迪等国内主流汽车厂提供配套服务，现有员工4000余名，总资产超过100亿元，年收入60亿元，已形成以浙江为中心，安徽为基地的集团化科技型企业，相关产品的产销量、市场占有率位居行业前列。 【招聘岗位】技术员 【工作内容】调整/装配 1.相关机床进行产品切换和调整 2.零件首件加工及加工参数的调整 3.及时反馈刀具、工装、机床出现的问题 3.解决操作工日常加工零件时碰到的各类调整操作问题和质量问题 4.根据机械图纸负责零部件装配与调试 5.在装配过程中按要求检验，如有问题及时反馈 【岗位要求】数控、机电、机械类专业优先 【工作时间】白班8-12小时制，单休，8点-17点。加班 【薪资待遇】前三个月生产实践为主4000-5000元/月，三个月后双向定岗6000-8000元/月，加班费另算；特殊情况需要倒班，夜班有点心。加班有加班补贴 【福利待遇】（拿到毕业证，），免费四人间标准住宿，免费工作餐，高温礼金，节日礼金，年终奖等福利 【晋升空间】3个月生产实践为主，后面双向定岗。技术岗，基层管理岗。 发展路线 1、大专学历的实习生按照编制需求定岗至技术工岗位，有机会可晋升至专业技术岗位。 2、本科学历实习生，在入职1年内定岗至技术工岗位，2年内可晋升专业技术岗位或专业管理岗位。 发展岗位建议 1、专业管理岗：执行经理/现场调度经理/行政职能管理； 2、专业技术岗：加工技师/维保技师/调整技师/现场工程师/装备工程师/工艺工程师/质量工程师/模具工程师/智能制造工程师。

技术图纸分解，技术方案设计，生产现场技术指导

算量，提料，简单二次深化钢结构幕墙专业。可兼职，专职。