深圳的施工员工资一般多少

10年以上市政、装修工程带班经验，能看懂图纸、提材料计划，工程进度计划安排，能独立管理项目。

负责安装工程给排水、暖通、消防施工 1.图纸深化 2.全量 3.工人安排协调

1. 严格按照施工图纸、技术规范及施工计划，完成智能化、信息化、弱电安防相关工程的现场施工，包括但不限于弱电布线、智能设备安装调试、安防监控系统搭建、网络点位部署等工作。 2. 负责施工前的材料清点、工具准备，施工过程中的质量自检，确保施工工艺符合行业标准及项目要求。 3. 配合工程部主管协调现场作业人员，处理施工中出现的技术问题，协助完成设备调试、系统联调及竣工验收工作。 4. 做好施工日志记录，整理上报施工过程中的进度、质量、安全等相关数据，配合完成项目资料归档。 5. 严格执行施工现场安全管理制度，规范操作流程，杜绝安全隐患，确保施工安全。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气工程、自动化、弱电工程、安防技术等相关专业优先。 2. 2年以上智能化、信息化或弱电安防行业施工经验，熟悉弱电布线规范、智能设备安装调试流程、安防监控系统搭建技术，施工技术成熟。 3. 能看懂施工图纸及技术方案，熟练使用压线钳、熔纤机、万用表等常用施工工具和检测仪器。 4. 具备良好的动手能力和问题解决能力，能够独立完成指定的施工任务，服从现场管理安排。 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神，能适应项目现场驻场及阶段性加班。 6. 持有施工员证、电工证、驾驶证等相关资质证书者优先考虑。 薪酬福利 1. 稳定薪酬：基本工资+施工绩效奖金+加班补贴+驻场津贴，综合薪资与个人技术能力、工作量挂钩。 2. 完善保障：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检、劳保用品发放。 3. 技能提升：定期组织专业技术培训、行业标准学习及设备实操演练，助力个人技能成长。 4. 晋升通道：施工员→技术组长→施工主管→工程部管理岗位，职业发展路径清晰。

岗位职责： 1、按工程施工图纸作业，进行安装工作； 2、负责音响设备的规范施工，确保音响设备安全运行； 3、根据工程部工作安排，完成分配的相关工作。 任职要求： 1、具有中专及以上文化程度；接收应届毕业生。 2、会使用OFIICE办公软件的操作； 3、有一定的弱电工程项目工作经验者，有电工证，优先考虑。 3、具有一定的学习能力、沟通能力； 4、工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强。 5、有过校园工程项目经验、ktv、会议室系统、酒店宴会厅等安装经验的优先。 工资加提成

绿化施工员