采购总监主要做什么

岗位职责： 一、战略制定与成本控制 •战略规划：根据公司整体战略目标，制定并落地采购战略与实施路径，推进采购体系优化，实现采购总成本的有效管控。 •降本增效：牵头全公司范围内的成本节约项目，明确降本指标并追踪达成情况，持续提升采购贡献价值；通过优化供应商布局，识别并应对市场波动风险。 二、供应商管理 •全生命周期管理：搭建涵盖供应商准入、评级、考核、淘汰及绩效反馈的闭环管理体系，推行可量化的供应商评估机制。 •优质资源储备：主导核心供应商的筛选、实地考察与引入工作，构建高质量供应资源库，支持业务端开展供应商资质评审。 三、采购集中化与流程优化 •集中化管理：分析现行采购运作模式，推动采购权限向总部集中，统筹各业务单元采购职能，打造集约化运营体系，释放规模效应与风控能力；建立标准化操作流程与清晰权责机制。 •流程与效率平衡：设立统一的采购审批规则，在合规前提下提升响应速度，强化跨部门协同效率；精简采购环节，提高流程透明度与执行效率。 •数字化建设：推进采购全流程信息化升级，完善数字化平台功能，集成智能工具以保障流程高效运转。 四、团队管理与绩效优化 •团队建设：重构专业化采购组织架构，设定科学的绩效评价体系，提升团队执行力与协作水平。 •能力提升：推动采购系统数字化应用，借助技术手段增强团队作业效率与专业素养。 五、诚信与合规管理 •风控机制：设计覆盖供应商引入、招投标、审计等关键环节的风险防控体系，运用数字化监控手段；落实反舞弊政策与内部控制要求，杜绝人员与供应商之间的不正当往来。 •合规文化：确立采购行为道德准则，营造诚信经营氛围，定期组织廉洁教育，严格执行违规问责机制，确保采购活动公开、公正、合规。 任职基本要求 •学历：本科及以上学历，供应链或采购管理相关专业优先 •经验：具备10年以上采购或供应链领域工作经验，其中5年以上高级管理经验，有成功实施采购集中化项目的实践案例 核心能力 •熟练掌握ERP/SAP/SRM系统的部署与数据运用能力 •了解反腐败规范，具备流程优化与冲突处理经验 关键特质 •坚持原则，能在高压环境下做出决策，具备较强的跨部门推动力 •出色的谈判技巧、风险预判能力及跨职能协调能力 加分项 •具备审计或合规岗位背景者优先 •有管理年度采购支出超10亿元项目的经验 •具备良好的英语沟通能力

职责： 1、负责电商平台商品采购管理，覆盖京东POP店、抖音、商城等线上渠道 2、主导线上渠道的产品品类规划（以食品类为主）、选品策略、营销资源对接、商务谈判、品牌拓展、成本控制及盈利能力优化 3、依据公司整体战略制定采购部门工作计划与执行方案，带领团队达成业绩目标并实现利润交付 4、整合并高效运营供应链与品牌资源，持续维护合作关系 5、推进团队人才梯队搭建与成员成长培养 要求： 1、品行端正，具备良好的职业素养与强烈的职业精神 2、具备优秀的市场营销意识、谈判技巧、数据分析能力及目标导向思维 3、抗压能力强，富有创新意识，兼具向上突破与向下融合的适应力 4、拥有互联网行业同岗位5年以上经验，积累有成熟的供应链资源 5、出色的商务谈判能力与跨部门沟通协调能力 6、具备5年以上传统及互联网电商平台从业经历 特别说明： 1、须具有京东/阿里体系线上采购背景，理解电商平台运作逻辑 2、业务范围涵盖京东POP店（核心）、自营商城、小程序、抖音等线上平台

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行采购任务； 2、主导供应商的开发、筛选与管理工作，制定并持续优化采购体系及流程规范； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动达成优质供应商转化； 4、全面负责供应商绩效监控及其全生命周期管控； 5、结合公司政策开展供应商谈判，落实风险预防与过程监管，切实控制采购支出； 6、达成降本增效指标，助力平台产品实现销售与利润双增长。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、拥有5年采购相关工作经验，具备弱电、工业品领域供应链经验者优先； 3、熟练掌握采购理论、供应商开发与管理体系，具备出色的合同谈判与签约技巧，良好的决策分析与统筹规划能力； 4、具备较强的团队领导力与协调能力，判断精准、决策果断，沟通高效，执行力强，富有协作意识； 5、学习能力突出，思维缜密，视野开阔，善于总结与提炼关键信息。

岗位职责： 1.根据公司业务需求，编制大型工程项目采购方案； 2.制定招采规范，并监督招采流程的执行； 3.开展采购预测，科学实施前置性采购安排； 4.拓展并评估新供应商资源，落实供应商评审机制； 5.负责机电类专业（暖通、电气、智能设备）的采购任务。 任职资格： 1.具有良好的职业操守； 2.熟悉采购管理流程及招投标操作规范； 3.有大型项目采购经历/工程类暖通采购经验/数据中心建设背景者优先考虑； 4.统招本科以上学历，机电、电气、暖通、自动化、机械电子等相关专业背景。

职责描述： 1、承接集团战略目标，全面负责采购年度规划的制定与执行，统筹管理采购部门各项工作； 2、依据公司年度经营目标，组织编制采购部整体预算及年度采购计划； 3、建立健全采购管理制度、优化作业流程，并搭建绩效激励机制； 4、主导供应商资源开发与日常管理，合理调配供应资源，持续降低采购成本； 5、完善供应商评估机制，落实分级分类管理，推进供应商动态淘汰机制； 6、构建行业价格监测体系，稳步实施战略采购策略； 7、优化采购交付周期管控，保障原材料准时足量供应，满足生产运营需求； 8、强化采购质量管理体系，完善来料检验标准，推动供应商质量能力提升； 9、探索大宗原材料期货采购模式，不断升级现有采购方式； 10、完成上级交办的专项工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄不超过45岁，累计统筹采购规模超50亿元； 2、具备10年以上食品行业从业经历，其中至少3年相同岗位管理经验； 3、思维条理清晰，沟通协调能力强，具有良好的职业操守； 4、掌握系统的采购理论与方法，拥有成功落地的项目型采购案例； 5、具备较强的行业洞察力与趋势预判能力