猎头顾问应该具备哪些技能

1、协助资深顾问完成人才初步寻访 2、如果有能力的话，可以跟进全流程，包括面试安排，薪酬谈判，入职跟进 3、学习如何帮忙人选做职业规划

职位描述 关于和熙： 和熙人力资源专注核心人才猎寻服务，致力于做最懂产业的人才发展专家。在金融、基建、芯片半导体、军工航天、AI大模型、生物医药、新消费、新材料等领域深度布局。 岗位职责： 1.协助顾问通过多渠道搜寻和筛选目标候选人 2.与候选人进行初步沟通，了解求职意向，安排面试并跟进反馈 3.收集行业信息和人才市场数据，协助完成市场调研和分析 4.参与职位分析、人才画像梳理等项目支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限 2.每周工作4天及以上，实习期至少3-6个月 3.沟通能力强，逻辑清晰，责任心强，抗压能力好 4.对猎头或人力资源行业有兴趣和热情 加分项： 对猎头行业有认知或兴趣；有学生组织、社团或项目管理经验 我们提供： 1.系统的猎头培训和能力培养体系 2.与产业高管、资深顾问深度学习的机会 3.明确的职业发展路径，优秀者可转正 4.具有竞争力的实习薪资、八小时工作制、免费咖啡零食 5.表现优秀可转正 工作地点：北京市朝阳区惠河南街四惠大厦1007E-1010E

你喜欢做这些事： 1.精准把控客户的招聘需求，明白重点难点卡点，制作招聘解决方案并实施； 2.敢于跟高精尖人才联系，通过日积月累，借助平台积累自己的人脉的同时也丰富公司的人才库； 3.深耕行业细分赛道，嗅到行业动态，成为细分赛道的专家. 你是这样的人： 1.统招本科及以上学历且有人生阅历； 2.你是自我高要求且热爱自由的人，工作时疯狂，玩时亦疯狂 3.热爱招聘的每个环节，认可电话是高效的交流方式，相信中国人见面三分情，喜欢一切看结果说话的模式； 4.忍受得住被拒绝时的挫败，扛得住无结果时的压力，守得住成大单时的繁华； 5.望你是脚踏实地之人，非投机取巧之辈. 我们提供给你： 1.五险一金，周末双休，过年提前回 2.不打卡，弹性工作，再无迟到早退一说 3.工作风格自由，不再纯粹做牛马 4.打造尽可能在这严峻经济环境下还能幸福度很高的工作氛围

职位描述 1.在Leader的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,并完成人才搜寻任务； 2.使用专业工具,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户推荐优质候选人； 3.负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标； 任职要求： 1.有猎头/招聘经验； 2.良好的沟通与表达技巧； 3.能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信的工作态度； 4.良好的人际交往能力与沟通技巧； 亮点： -专注高科技领域12年，全国6个分公司，近140名猎头顾问。 -KA+PS模式，15个Team，每个Team有聚焦的方向或职能，非常专注 -非常系统的培训体系 -覆盖高科技领域各个主流细分行业，如AIoT、芯片、自动驾驶及车联网、互联网、云计算、产业互联网、手机通信、智能硬件。 -职位覆盖面广，涉及互联网技术、算法、产品运营、芯片设计、嵌入式软件（Android、Linux、Vxworks、RTOS）、PCB硬件、电源设计、射频天线设计、系统架构、解决方案、市场销售等岗位。 -客户资源优质，80%是欧美外资及本土一二线知名企业 -公司高速发展，总部在深圳南山区（距9号线南山书城站2分钟路程），分公司：深圳北站、上海、苏州、北京、湖南长沙、湖南郴州，欢迎加盟 -如果你想找一家发展空间很大、专注高科技细分行业的猎头公司，欢迎联系我们！

1.从岗位需求诊断、人才寻访、面试协调到背调录用，完成岗位沟通访谈、岗位人才画像，建立并维护人才渠道，如猎头合作、招聘平台、行业社群等，精准定位目标候选人，负责简历筛选、面试协调、候选人评估与推荐，确保交付质量与客户满意度； 2.维护招聘相关数据，包括候选人信息、招聘进度等，提供招聘数据分析报告； 3.进行招聘渠道资源整合，建设行业人才图谱及相关人才库。 任职要求： 1.有5年以上猎头相关工作经验，熟练使用招聘软件和办公软件； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的抗压能力和目标导向意识； 3.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，有活动经验优先。