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招客房经理、酒店前台、酒店迎宾

面议
昆明市总工会职工之家(酒店)诚 聘1、客房部经理1名,女,40岁以下,有相关经验者优先,月薪5000元以上2、前台接待2名,女,30岁以下,懂基本电脑操作,有相关经验者优先,月薪3000元以上其他待遇面谈联系人:段主任
云南昆明5月18日 10:17
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酒店迎宾员酒店前台客房经理

昆明五华区急聘客房经理

面议
客房主管1人,有相关客房管理工作经验,吃苦耐劳,认真负责,配合酒店经理完成日常各项工作安排及检查工作
螺峰街39号(青年路、小花园、北京路)5月11日 10:39
先生
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客房经理

昆明急招客房经理

面议
招聘:客房部主管薪资:5-7K元/月岗位职责:1、负责客房部员工的排班、签到、考勤,并将考勤资料按规定送交财务部。2、参加酒店早会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。3、与总台密切配合,核实客房状况,向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障,保证客人入住时的设备完好,无投诉。4、严格遵守制度,严格执行安全管理条例,检查安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防及本区范围内物资及安全工作的防火。5、审核对客服务用品的项目和数量。6、定期向部门填报食品、用品销售,每日出房量信息等统计资料。7、督导员工操作规范,保证客房部信息的准确无误。8、完成各栋楼层每期棉织品和易耗品盘点工作。9、根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘等用品的周期性清洁联络工作。10、检查员工仪容仪表,礼节礼貌,严格执行服务程序与规范。11、与相关部门联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。12、了解员工动态,调动员工积极性。13、定期总结工作,分析各种数据并上报。14、按部门要求和实际需要对员工进行培训,以提高员工素质、业务水准和操作技能。15、每日检查预定贵宾或VIP房,监督重要团队到达的接待工作,抽查员工情况,发现问题及时纠正,迎接并送行VIP客人,及时反馈客人意见与建议。16、完成领导交办的其他工作任务。17、遵守国家法律和酒店规章制度。18、提交本部门当月工作总结,下月工作计划,上报总办。
云南昆明5月30日 17:47
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