南昌溪彤快递服务有限公司

招聘：运营助理薪资：3-5k/月1.大专及以上学历，对平台规则、运作方式非常了解。有两年以上运营经验，能利用平台规则运营方式带领团队快速进步；2.有团队管理经验，具备极强的自我驱动力，工作以目标为导向，能主动承担各类工作并且落地；3.思维敏捷，富有激情，沟通能力佳，具备一定抗压能力；4.能熟练运用各种数据分析工具，善于总结复盘分析；5.有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。

电商运营助理，23-31岁，会简单的电脑操作，带薪培训，有公休、补贴、定期旅游团建，晋升空间(年度分红)，工资4000起；办公地点：霸州联通大厦东门院内2.永清县城招聘带货主播，待遇丰厚。办公地点：永清市区3.电商采购员：会开车，接受出差，男女不限。办公地点：胜芳家具博览城附近。电话同步：

分校校长/分校运营总监 1名岗位要求1、管理或销售类专业，熟练使用各类办公软件；2、三年以上连锁运营企业运营管理经验，4S店、地产中介、连锁超市/酒店、物流等行业优先；3、具备敏锐的市场洞察力和较强的数据分析能力，善于思考及发现问题，且具备优秀的解决问题能力；4、良好的领导力和出色的沟通力，能够有效调动团队工作积极性、提升团队业绩；5、思维开阔，善于学习，善于整合运营各类资源开拓市场客户、提升工作效率；6、具备较强的责任心、执行力和抗压能力；7、全日制本科或以上学历，30-40周岁。岗位职责1、全面负责管辖区域的日常运营管理工作（含销售管理、服务品质管理、人员管理、成本管理，对本区域经营效益全面负责）；2、根据公司经营规划及本区域的考核要求，分解落实公司各项经营任务；3、根据公司的营销规划，结合区域市场的竞争状况，对市场行情、竞争对手信息、客户需求等信息进行收集、整理和分析，制定适宜本区域发展的营销策略；4、及时掌握驾考政策及本区域考能变化情况，对生产运营的资源配置进行及时调整及优化，提高产能降低能耗；5、全面负面区域场店布局、人车配置，降本增效；6、统筹安排区域各岗位员工工作，提升团队业务水平及团队凝聚力。薪资及福利10-25k/月五险一金、节日福利、带薪年假高级销售 10名岗位要求1、工作经验要求：有一年以上电销、网销的工作经验优先，学历教育、K12教育等有教育类经历优先、有房产、物流、互联网公司呼叫中心工作经验优先。2、工作技能要求：懂办公电脑的基础操作，善于沟通，普通话标准且流利，打字速度快且文字表达能力丰富，具备良好的抗压能力与团队协作能力，有一项及以上的个人生活特长可加分（比如，唱歌、街舞、吉他等）3、大专或以上（可接受非全日制），有一年以上销售类经验可放宽至高中，22-30周岁。岗位职责1、负责新客户的开发，标注，转化；2、负责配合部门经理完成招生任务；3、促成意向学员完成报名；4、负责日常维护跟进客户，收集资源，服从上级安排的工作量及业绩指标。薪资及福利底薪+提成+奖金（综合月均薪资8K-20K/月，上不封顶）底薪：3500元/月-4500元/月五险一金、提供宿舍、节日福利、带薪年假、部门利润奖、绩效奖、达成目标奖、

工作内容：1.市场调研和分析:根据市场调研了解目标市场的需求和竞争情况并分析市场数据和趋势，提供有关市场机会的报告。2.品牌推广和管理：制定的执行品牌推广计划，提高品牌知名度和美誉度。管理品牌形象，确保品牌一致性和可识别性。与内部和外部利益相关者合作，推动品牌宣传活动。3.数字营销和社交媒体管理：开展数字营销活动（SEO和SEM），管理和更新公司网站和社交媒体平台，分析数字营销数据，提供改进营销策略建议。4.市场活动策划和执行：策划和组织市场推广活动，协调内部团队和外部资源，确保活动的顺利执行。跟踪活动效果，评估活动的成功与否。5.销售支持和合作伙伴关系管理：提供销售团队所需的市场支持资料，管理与合作伙伴的关系，开展联合推广活动，定期与销售团办沟通，了解市场动态和客户反馈。