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招聘专员工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰

岗位职责:1.负责公司招聘工作，建立用工档案，办理好职工入职和离职手续；2.负责公司职工考勤工作，准确计算职工工资，编制工资表；3.负责公司职工福利工作；4.负责公司行政库房管理工作；5.领导交代的其他工作。岗位要求:1.全日制大专及以上，人力资源管理专业优先；2.有两年及以上相关工作经验:3.熟练运用office系列办公软件，精通excel及相关函数。

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰工作地点：江苏省苏州市

1、负责招聘信息发布和及时更新。2、负责寻访人才信息和登记咨询。3、及时联系组织面试及通知相关人员。4、办理入离职手续办理，建立员工档案。5、拓展招聘渠道和调研评估招聘渠道效果。6、做好与客户沟通，确认人员信息的准确性。7、定期盘点人才信息库。岗位任职要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、性格开朗，善于沟通。3、与人为善，主动积极工作。4、做事干练果断。