武侯区小蒜苗日用品经营部

员工招聘民宿员工招聘人员要求：1.50岁以下，2.能够完成家常菜式烹饪，简餐制作，根据客人要求提供茶水服务。3.负责民宿客房环境维护及打扫工作，以及到访客人接待4.配合完成日常餐食及材料的备料采买工作基本待遇：试用期薪资3500/月，转正后基础薪资上调到4000，根据经营状况会有提出奖金。月休四天，每周一天（包吃包住）联系人：红姐

民宿管家新津花舞人间任职要求：1、大专及以上学历；2、身高：女生160cm+，男生175cm+；3、普通话标准，具备较好的服务意识和服务标准认知；4、情商高，具备良好的沟通能力；5、积极主动、头脑灵活、责任心强，具备在压力下同时处理多项事务的能力；6、性格沉稳、踏实、具备强意识；7、尊重公司企业文化，遵守公司各项规章制度；8、善于学习，有积极进取心和状态。岗位职责：1、现场负责民宿内客情关系，为客人提供优质的现场服务；2、建立良好的客户关系，与客户沟通顺畅，充分理解客户意图，及时有效的完成客户需求；3、积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作；4、注重个人职业素养，积极学习商务礼仪，重视公司利益。薪资范围：3000-8000元/月发薪日：15日底薪：3000-4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补助：提供食宿，全勤奖，带薪年假联系电话：（）

民宿管家，1、负责民宿前台的日常工作，包括：负责客人的预定、入住、续房、退房以及客房卫生检查等、客房设施介绍，安排客人周边游及餐食等；2、熟练房间前台工作的日常流程及工作标准，负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通；3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新；4、与客人保持良好的沟通，及时了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务。提高客人入住满意度，并且对客人的投诉意见进及时处理以及网评的维护；5、及时有效的解决客人投诉，以及协调处理民宿突发紧急状况；6、配合部门领导完成日常其他工作事务岗位要求1、性格外向，热情开朗，乐于助人；2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强；3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳；4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；5、熟悉酒店民宿运营，有餐饮、茶楼或旅游工作经验，有相关工作经验者为佳，有良好服务意识。年龄20-40岁，单休，上班地点：大邑鹤鸣联和村.牧云谷，包吃住，单休，底薪加提成