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分校校长/分校运营总监 1名岗位要求1、管理或销售类专业，熟练使用各类办公软件；2、三年以上连锁运营企业运营管理经验，4S店、地产中介、连锁超市/酒店、物流等行业优先；3、具备敏锐的市场洞察力和较强的数据分析能力，善于思考及发现问题，且具备优秀的解决问题能力；4、良好的领导力和出色的沟通力，能够有效调动团队工作积极性、提升团队业绩；5、思维开阔，善于学习，善于整合运营各类资源开拓市场客户、提升工作效率；6、具备较强的责任心、执行力和抗压能力；7、全日制本科或以上学历，30-40周岁。岗位职责1、全面负责管辖区域的日常运营管理工作（含销售管理、服务品质管理、人员管理、成本管理，对本区域经营效益全面负责）；2、根据公司经营规划及本区域的考核要求，分解落实公司各项经营任务；3、根据公司的营销规划，结合区域市场的竞争状况，对市场行情、竞争对手信息、客户需求等信息进行收集、整理和分析，制定适宜本区域发展的营销策略；4、及时掌握驾考政策及本区域考能变化情况，对生产运营的资源配置进行及时调整及优化，提高产能降低能耗；5、全面负面区域场店布局、人车配置，降本增效；6、统筹安排区域各岗位员工工作，提升团队业务水平及团队凝聚力。薪资及福利10-25k/月五险一金、节日福利、带薪年假高级销售 10名岗位要求1、工作经验要求：有一年以上电销、网销的工作经验优先，学历教育、K12教育等有教育类经历优先、有房产、物流、互联网公司呼叫中心工作经验优先。2、工作技能要求：懂办公电脑的基础操作，善于沟通，普通话标准且流利，打字速度快且文字表达能力丰富，具备良好的抗压能力与团队协作能力，有一项及以上的个人生活特长可加分（比如，唱歌、街舞、吉他等）3、大专或以上（可接受非全日制），有一年以上销售类经验可放宽至高中，22-30周岁。岗位职责1、负责新客户的开发，标注，转化；2、负责配合部门经理完成招生任务；3、促成意向学员完成报名；4、负责日常维护跟进客户，收集资源，服从上级安排的工作量及业绩指标。薪资及福利底薪+提成+奖金（综合月均薪资8K-20K/月，上不封顶）底薪：3500元/月-4500元/月五险一金、提供宿舍、节日福利、带薪年假、部门利润奖、绩效奖、达成目标奖、

轻松赚钱的好工作来啦！！！！！1、工作内容：教育机构兴趣班报名，为吸引生源，报名配套赠送随机玩具一份。2、工作地点：幼儿园、中小学校、教育机构周边3、工作时间：每天5-6个小时！可兼职，可全职。薪资待遇：1、日结薪资500～3000元不等，全职月薪每月可达8K-2W不等。（其中包括每场活动结束后公司补贴+场次激励社保）2、兼职300-500元一天（日结、日结、日结）任职要求：有销售经验的、踏实努力的优先！不设年龄性别限制，人品够硬，想赚钱的来

薪资范围：6000-8000底薪：3000社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金职位详情：1.工作内容：在学校办公室办公，接听家长及学生咨询电话，办理报名手续。2.工作要求：性格活波开朗，口齿伶俐，有良好的沟通能力和表达能力。3.特殊说明：无重大疾病和传染病史。4.福利待遇：包吃住，吃住都在学校，带薪休假，团建旅游。