贵州军诚人力资源管理有限公司

一、工作内容 1.负责整理库房所有新旧原物料 2.及时核对物流数量，做好储备用量 3.进出库所有数量正确无误 4.新进原料及时入库并登记在册 5.每月总结报表及时反馈领导 6.部门领取的原物料领出实时登记在册 二、学历不限，16-48周岁，无需经验，身体健康，品行端正，工作认真。当天面试需带齐行李物品及本人有效身份证件。 三、【薪资待遇】试用期（1-3个月） 综合工资5000~6000，包吃包住，上六休一。 转正底薪6000+全勤350+绩效1000+补贴，综合工资7000~8000，包吃包住， 每天工作8~10小时、8小时外加班自愿。（正常薪资时间每天8小时每周五天超出按照劳动法计算加班费）。按标准缴纳五险一金;

一、招聘要求： 1、16-48周岁，身体健康可适当放宽，男女不限 2、需认识26个字母 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 4、身体健康、十指健全，无传染性疾病 5、踏实能干，服从安排 6、无需工作经验、生手熟手均可、无经验者进厂后有老员工带，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二、工作内容： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、物料、线外、等等 2、主要生产新能源/Li电池、汽车空调零件、汽车零配件和OLED显示屏电子数码产品等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业； 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，85%长白班岗位，也有两班倒，随机安排。【岗位不适应者，可调换岗位】 三、薪资待遇 试用期（1-2个月）20一个小时 综合工资5000~6000，包吃包住（水电均摊），上六休一（周日休） 转正底薪2460+加班+全勤+绩效+补贴，综合工资6000~8000，包吃包住， 每天工作8~10小时、8小时外加班自愿。（正常薪资时间每天8小时每周五天超出按照劳动法计算加班费）。

招聘岗位：技术员 【岗位职责】 1.负责设备的具体操作； 2.按照岗位SOP规范要求进行操作，负责填写岗位记录等； 3.按照要求对设备维护、清洁、保养； 4.配合完成设备验证、工艺验证、清洁验证等工作； 5.及时汇报生产中异常和偏差，进行必要的应急处理，进行原因调查、分析； 6.车间领导安排的其它工作。 【任职资格】: 1.18-40岁，普通话标准; 2.不限经验，前期有人带:带薪培训1-3个月，有能力者30-45天内转正 3.身体健康，热爱学习; 【作息时间】: 1、周一至周五八小时，周六周日休息。 2、无工作经验者，有人负责带薪培训; 3、公司提供酒店式公寓住宿，4人一间。免费提供工作餐 【薪资待遇】 1、试用期（1-3个月），综合工资5000~6000，包吃包住，上六休一； 2、转正底薪2500+岗位补贴3000+全勤300+绩效1000+加班补贴，综合工资7000~8000，包吃包住； 3、每天工作8~10小时、8小时外加班自愿。（正常薪资时间每天8小时每周五天超出按照劳动法计算加班费）； 4、按标准缴纳五险一金。

【招聘要求】 1、16-45周岁，男女不限 2、会读会写26个字母 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 4、身体健康、十指健全 5、踏实能干，服从安排，无需工作经验，生手熟手均可、生手进厂后有老员工带，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿。 【工作内容】 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工。 2、主要生产集成电路芯片、半导体分立器件产品等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业； 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，随机安排。（岗位不适应者，可调换岗位） 每天工作8~10小时、8小时外加班自愿。（正常薪资时间每天8小时每周五天超出按照劳动法计算加班费）。 【薪资待遇】 试用期5000-6500元/月，18-21元一小时进行核算薪资。 转正后底薪2800+加班费（平时1.5倍、周末双倍、节假日3倍）+500补贴+夜班津贴30元/天+工龄奖（3个月起）。（转正后缴纳五险一金）每月10号发薪。 【饮食住宿】 宿舍环境：4-6人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应； 当天入职签订合同安排宿舍； 食堂海纳百川，提供优质食材，精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量。 【合同协议】 合同：签订正规劳动合同，如有其他福利则另签补充福利协议，确保福利如实发放； 保险：转正后公司统一买保险.当天面试带上行李的，当天面试通过安排入职及住宿。

招聘岗位一：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、物料、线外（200名） 招聘要求： 1、16-45周岁，男女不限. 2、会读会写26个字母。 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性。 4、身体健康，无传染性疾病。 5、踏实能干，服从安排，无需工作经验，生手进厂后有老员工带。 当天应聘人员可带齐行李物品+身份证原件、当天安排住宿 生产内容： A、汽车类/汽车零配件、汽车空调零件、汽车电子零配件 B、电子产品（数码、平板、摄像头） C、新能源（锂电池、太阳能、光伏） 薪资待遇： 试用期一个月：20-25元一小时，每天上班10小时，上六休一，单休。 转正后：2750底薪+加班费+夜班津贴，5天八小时，加班另算（平时1.5倍，周末双倍，节假日3倍） 转正后购买五险一金（缴纳比例30%）、有年终奖2500-5000元。 食宿情况：免费工作餐，4-6人间宿舍，独立卫生间、空调、冷热水供应。

1、18-45周岁，身体健康可适当放宽，男女不限 2、识字就好(文化不限) 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 4、身体健康、十指健全 5、踏实能干，服从安排 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 ③薪资待遇 试用期（1个月）综合工资6500千左右，包吃包住，上六休一。 转正底薪2650+加班+全勤+绩效+补贴，综合工资6000~8000，包吃包住，五险一金.每天工作8~10小时、8小时外加班自愿。（正常薪资时间每天8小时每周五天超出按照劳动法计算加班费）

物控技术员 1、在制、超期、呆滞物料监控； 2、产线工单异常跟进处理，工单监控； 3、物料盘点，账务盘点，差异调整； 4、账务简报制作； 5、主材利用率监控。 岗位要求： 1、高中及以上学历，会计财务专业优先; 2、有制造业相关工作经验优先; 3、熟练使用SAP/MES/FIS系统优先; 4、熟练使用办公软件，精通EXCEL表格函数应用、表格制作及数据处理。 设备维修员 1、生产车间自动化机械设备维护维保工作的落实，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成； 2、规划TPM中自动化机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化； 3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪； 4、负责所辖区域内设备机械部分的资料收集保存及设备机械部分验收，设备操作文件编辑、制定； 5、支持工艺/质量/生产/电气类各种程序改善,异难问题的协调解决，完成设备整体安全标准的制定、实施； 6、管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。 岗位要求： 1、高中及以上学历，机械、机电、自动化相关专业，即电气自动化、机电一体化等； 2、机械产品设计、维修改善、非标设计、和气动、液压、知识； 3、熟悉运用使用CAD/solidworks/Mintab及数据处理分析能力； 4、诊断和处理设备机械方面的故障，应对设备突发故障具有随即应变处理和持续针对性改善能力； 5、至少熟练运用一种以上的PLC编程（如：三菱、西门子、欧姆龙）触摸屏、组态软件，熟悉伺服和变频；能熟练使用高级编程语言（如：VB、VC、C/C++)等优先； 6、三年及以上大型电子制造厂生产线现场设备维护工作经验； 7、英语良好，具有项目管理、电气、PLC能力/熟悉使用CAD/offics/Mintab及数据处理分析能力者优先考虑。 薪资待遇 1.培训时长30-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：技术员-副主管-主管 4.试用期：底薪5000+1000的主管打分+商业保险+300的全勤（包吃住的） 转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤300+五险一金（个人承担30%）+包吃包住，综合薪资7000-9000 5.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 6.宿舍环境：4人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

招聘岗位：部门文员、档案员、车间管理、产线管理、后勤、设备员 [图片] 一、【工作内容】 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 二、【任职资格】 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 三、【薪资待遇】 1.培训时长30-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 试用期1到3个月： 待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） 转正后（双休）： 底薪6000+绩效（1200-1800）+全勤300+包吃包住+年终奖1-5万，综合薪资6500-8500。 四、【饮食住宿】（包吃包住） 宿舍环境：2-4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。 五、【保险】：转正后公司统一购买保险 六、面试当天带上行李，身份证，当天面试通过可安排住宿

文员助理，储备干部 一、工作职责 1、负责管理产线岗位人员的各种问题。 2、处理员工的诉求，负责处理员工合同的对接问题。 3，办公室资料保管; 4，公司考勤处理;公司管理学习，报表制作，人员（面试、培训、维护） 5，完成上级交代的其它工作; 二，1，18-35岁，普通话标准; 2.不限经验，有人带:带薪培训1-3个月两阶段30-45天实操学习产品，30天办公室管理学习，有能力者可提前转正 3.身体健康，热爱学习; 【薪资福利】: 1.基本工资6000+绩效+其它补助: 2.按照法定假日作息;3按标准缴纳五险一金; 【作息时间】: 1、周一至周五八小时做五休二 2、无工作经验者，有人负责带薪培训; 3、公司提供酒店式公寓住宿，2-4人一间。免费提供工作餐 三、薪资待遇 试用期（1-3个月） 试用期底薪5000＋加班+全勤+绩效+补贴 综合工资5000~7000，包吃包住。 转正底薪6000+加班+全勤+绩效+补贴，综合工资6000~8000，包吃包住， 每天工作8~十小时、8小时外加班自愿。（正常薪资时间每天8小时每周五天超出按照劳动法计算加班费）。

两班倒长白班，70%坐班，男女不限 薪资：20元/小时，包吃住。 注意事项:住宿需平摊水电费。 岗位：组装  质检员  QC  包装  打包 操作工    月综合工资5500-7000元/月 企业生产：主要生产手机，电脑组装，工作轻松，纯手工活。 招聘不限，身体健康，16～48周岁，初中学历及以上，要会写字，离职提前15天申请，人走账请。 工作时间： 8:00-20:00 每天8-10小时，每月10号发放上月工资。 做满7天可预支生活费 。 免费住宿住宿4-6人间