待遇优包吃住6-7k

物控技术员

1、在制、超期、呆滞物料监控；

2、产线工单异常跟进处理，工单监控；

3、物料盘点，账务盘点，差异调整；

4、账务简报制作；

5、主材利用率监控。

岗位要求：

1、高中及以上学历，会计财务专业优先;

2、有制造业相关工作经验优先;

3、熟练使用SAP/MES/FIS系统优先;

4、熟练使用办公软件，精通EXCEL表格函数应用、表格制作及数据处理。

设备维修员

1、生产车间自动化机械设备维护维保工作的落实，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成；

2、规划TPM中自动化机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化；

3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；

4、负责所辖区域内设备机械部分的资料收集保存及设备机械部分验收，设备操作文件编辑、制定；

5、支持工艺/质量/生产/电气类各种程序改善,异难问题的协调解决，完成设备整体安全标准的制定、实施；

6、管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。

岗位要求：

1、高中及以上学历，机械、机电、自动化相关专业，即电气自动化、机电一体化等；

2、机械产品设计、维修改善、非标设计、和气动、液压、知识；

3、熟悉运用使用CAD/solidworks/Mintab及数据处理分析能力；

4、诊断和处理设备机械方面的故障，应对设备突发故障具有随即应变处理和持续针对性改善能力；

5、至少熟练运用一种以上的PLC编程（如：三菱、西门子、欧姆龙）触摸屏、组态软件，熟悉伺服和变频；能熟练使用高级编程语言（如：VB、VC、C/C++)等优先；

6、三年及以上大型电子制造厂生产线现场设备维护工作经验；

7、英语良好，具有项目管理、电气、PLC能力/熟悉使用CAD/offics/Mintab及数据处理分析能力者优先考虑。

薪资待遇

1.培训时长30-45个工作日

2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训

3.晋升机制：技术员-副主管-主管

4.试用期：底薪5000+1000的主管打分+商业保险+300的全勤（包吃住的）

转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤300+五险一金（个人承担30%）+包吃包住，综合薪资7000-9000

5.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天

6.宿舍环境：4人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍