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装饰工程师招聘1人薪酬8K-12K工作内容：1、熟悉设计和施工验收规范，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计；2、编制工程施工总体进度计划，协调各施工工序按照进度计划完成各项施工任务；3、编制工程施工材料需求计划，组织施工现场材料验收、发放；4、组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程质量进行把关；5、配合项目经理做好项目部、施工队等各人员的管理和技术指导工作；6、与设计单位沟通图纸中技术问题、组织项目部有关人员参加图纸会审、设计交底，负责向施工队、分包单位进行施工做法的书面技术交底；7、组织抓好项目部的有关质量情况的数据分析工作，提出改进需求、编制改进措施，监督纠正、预防措施的实施与验证；8、按照工程施工技术管理规定要求组织做好工程文件资料方面的管理工作。职位要求：1、大型房建项目精装修工程5年及以上管理工作经验；2、熟悉房建施工、装修施工等施工图纸、工艺和技术方法；3、熟练操作AutoCAD、等软件；较强工程管理能力及沟通和协调能力；4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。