一、【岗位职责】 1. 学习期：参与保险销售全流程实践，掌握产品运作逻辑与客户服务规范，协助团队推进业绩达成（建立管理岗位所需的基础业务理解）。 2. 实践期：负责小组日常运营事务，包括组织晨会、追踪成员业绩进展、协调处理客户沟通事项，逐步提升团队协作与统筹能力。 3. 独立管理期：在导师带教下，参与人员招募、绩效方案设计及激励机制执行，最终实现独立带领5-10人团队完成销售任务目标。 二、【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生或具备1-3年销售/服务类工作经验者报名）。 2. 核心素质：具备明确的“管理发展意向”，目标导向清晰，善于激发团队积极性，表达流畅且具逻辑性。 3. 基础能力：学习适应能力强，能快速掌握保险相关知识，具备一定抗压能力（管理工作将面对业绩压力，但配有系统化支持机制）。 4. 加分项：有行政、助理、后勤服务或销售相关经验者优先考虑。 薪资福利： 底薪+服务绩效+津贴+奖金 具体薪酬面议