负责公司员工招聘、入职，协助进行员工培训和绩效考核工作，确保公司人力资源工作的顺畅。 岗位要求： 1.对人力资源工作有热情，愿意学习和提升自己。 2.年龄在18-40岁，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3.能熟练使用办公软件，做事细心、认真负责。 岗位福利： 1.薪资范围5000-8000（元/月），具体根据个人能力和经验确定。 2.提供舒适的办公环境，有机会参与各类培训提升自我。 3.按照法律规定为员工缴纳社会保险，节假日正常休息。