【福利待遇】：双休！！！！！（此岗位为组长管理岗） 1、薪资：13薪，高额提成，能力一般者综合月薪不低于15k，能力突出者上不封顶，另享底薪外绩效奖励与年终奖金 2、五险一金齐全，每日下午茶供应，零食甜品免费畅享，定期组织旅游、聚餐、游园活动及年度大型年会； 3、工作环境轻松友好，提供系统化培训，实行一对一导师制，资深员工带教新人快速上手 4、晋升通道清晰：助理-初级开发-中级开发-高级开发-小组长-合伙人，助理岗位满3个月即可参与晋升考核 5、法定节假日照常休假，春节享受10-15天超长假期，节日福利丰富多样。 老板为人豪爽，奖金发放灵活，真实情况欢迎查看我朋友圈动态 【任职要求】： 1、大专及以上学历，英语四级（CET-4）以上者优先考虑； 2、具有一年以上亚马逊北美站或欧洲站产品开发/采购/产品设计相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3、具备良好的沟通协调与表达能力，性格外向积极；工作主动性强，思维敏捷，善于交流，关注全球B2C电商发展趋势 4、熟练操作常用办公软件，了解知识产权基础知识及亚马逊平台运营规则，掌握北美市场专利检索方法 5、拥有较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立完成数据整理与信息归纳；具备创新意识、市场敏感度及项目统筹能力 6、对跨境电商选品有浓厚热情，立志长期发展于外贸电商领域 【岗位职责】： 1、主导亚马逊平台的产品开发工作 2、独立完成产品定位，开展数据分析、评估、总结并实施优化调整 3、参与产品线战略布局，拓展现有品类，开拓新产品线，并为每款产品输出详尽的调研报告；持续跟踪市场趋势与竞品动向，测算市场规模，研判产品潜力，实施精细化运营管理 4、熟悉亚马逊平台各项规则与政策，深入了解欧美地区用户习惯与市场特性，能够识别侵权风险，及时掌握平台变动与竞争情报 5、通过线上渠道甄选优质供应商建立合作关系，保障产品供应链稳定 6、全面负责产品线全周期管理，科学规划产品生命周期各阶段运营策略 7、紧盯行业变化，测算市场需求容量，预判产品成长空间，持续优化供应链体系，实现多维度精细化管控