负责保安保洁岗位的招聘工作，包括简历筛选、电话沟通候选人及安排面试；利用直播平台向粉丝介绍公司项目、企业文化及岗位优势，提升招聘吸引力；定期跟进招聘进度，确保岗位及时填补；同时处理日常人事事务，如员工入职手续、档案管理及员工关系维护。