岗位职责 负责杭州全域自助饮料机新点位的拓展开发，重点覆盖商铺门前、公寓宿舍、工业园区、运动场馆、企业食堂、酒店大堂、社区驿站、商务楼宇等高人流场景； 主动挖掘潜在场地资源，对接相关负责人，开展商务沟通，清晰讲解合作方案，全程跟进谈判进度，推动点位顺利签约落地； 维护现有合作点位关系，定期走访回访，协调设备投放及进场安装等对接工作； 收集市场竞品动态与场地信息，建立并更新点位台账，按时完成每日、每周既定拓展任务； 配合公司进行区域点位规划与选址评估，助力实现区域内网点布局全面覆盖。 岗位优势 公司全面支持：免费提供自助饮料机设备，统一承担商品供应、设备安装、日常维护及售后服务； 合作模式易推进：采用销售分成机制，场地方收益可观，沟通顺畅，成单率高； 收入结构有保障：无责任底薪+点位提成+月度绩效奖励，收入上不封顶； 工作方式灵活：无需固定坐班，无须现场值守，外出自主开拓点位，自由度高； 发展路径清晰：项目属成熟实体运营，市场需求稳定，可长期深耕，晋升通道明确（可晋升为拓展主管、区域经理）。 任职要求 表达清晰，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 熟悉杭州本地商圈分布、园区布局及社区资源，具备场地拓展、地推执行或渠道销售经验者优先； 目标意识强，执行力佳，能主动开发客户资源，适应频繁外出跑点； 踏实可靠，责任心强，认同实体零售业态，愿意长期稳定发展； 拥有本地人脉资源或物业、园区、商铺渠道资源者优先录用。 薪资福利 全职岗位享固定底薪+点位提成+月度绩效奖金，多劳多得，收益透明； 正式入职后享有业绩激励、节日福利、定期团队活动，团队氛围轻松融洽。 有意向者欢迎私信咨询，详谈薪资构成、拓展政策及晋升机制，诚邀希望获得稳定收入、投身实体渠道拓展事业的伙伴加入！