【岗位职责】 1. 负责养老机构护理服务及护理管理工作，制定养老护理工作计划，并督促护理各项目标、指标的达成。 2. 组织制定和修改护理管理制度、养老护理技术操作规范、护理服务质量标准。 3. 组织制定各楼层护理人员配置方案并适时调整。 4. 负责对所有护理员进行绩效考核，培养护理员。 5. 关心护理人员身心健康，帮助解决护理人员在工作中的问题。