岗位职责： 1. 协助完成招聘对接、入离职手续办理、员工档案管理、考勤核算等基础人事事务； 2. 负责办公物资管理、会务保障、办公环境维护等日常行政后勤执行工作； 3. 配合落地员工福利、团建活动及人事行政相关制度流程； 4. 负责人事行政数据统计、文档整理与归档工作； 5. 完成上级交办的其他专项事务。 任职要求： 1. 2027 届本科毕业生，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 熟练使用 Office 办公软件，具备基础文书撰写与数据处理能力； 3. 细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 了解劳动法律法规，有人事行政相关实习经验者优先。