华夏幸福基业股份有限公司

岗位职责：： 1.生产需求分析与生产计划制定： 结合订单情况，综合评估自主生产与外协生产的需求比例，根据供应商交期、物料通用性等因素，合理分配采购计划，确保产能与订单需求匹配，达成客户交期目标； 2.物料全周期管控 主导物料需求计划，确保原材料、半成品库存合理，避免呆滞或短缺。 3.跨部门协同优化： 联动销售、研发、品质等部门，推动项目产品阶段物料与产能的提前规。同步自主与外协生产的进度、问题及需求，推动部门间高效协作，确保生产计划顺利执行。 4.成本与效率管控： 通过库存周转率等指标分析，制定降本增效策略。 5.生产进度与产能协调： 定期评估自主生产线与外协供应商的产能状态，结合订单优先级与交货期，灵活调配生产任务；搭建统一的生产进度管理平台，实时跟踪自主生产与外协生产的订单执行情况，规避风险，协调交付； 6.质量与交付管理： 协同质量部门，制定覆盖自主生产与外协生产的统一质量标准与检验流程，明确双方在原材料检验、过程控制、成品验收中的责任，避免因标准差异导致质量风险。​ 7.异常问题处理： 建立跨生产模式的异常反馈机制，当出现质量问题、交付延迟时，快速组织相关方分析原因，制定整改措施，并跟进处理进度，降低对后续生产的影响。​ 8.主导PMC相关SOP（标准作业程序）的制定与迭代。 任职要求： 1.年龄30-40周岁，统招本科及以上学历，物流管理、工业工程、信息管理等相关专业。 2.具有5年以上小批量离散型制造业相关工作经验，熟悉生产计划、物料控制、库存管理等流程。 3.熟悉制造业项目制生产流程，熟悉生产管理流程、仓储管理流程、采购流程。 4.具备数据分析能力，能通过报表工具（如PowerBI、Tableau）输出管理决策建议。 5.统筹协调能力：能高效协调生产、采购、仓储、销售等多部门资源。 6.逻辑思维与决策力：基于数据快速制定可行方案并推动落地。 7.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，积极主动，吃苦耐劳。 8.工作地点：北京+固安

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6月18日 10:11

康先生

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岗位职责： 核心职责1：生产计划与交付管理 1）制定并执行详尽的生产作业计划，确保生产效率和产品交付的及时性。 2）分析生产数据，识别并解决生产瓶颈，通过持续改进活动提升生产流程的效率。 核心职责2：生产过程管理 1）推动5S和目视化管理，维护生产现场的高效和有序，确保生产环境的最佳状态。 2）监督生产操作人员严格执行工艺规程和操作规程，确保产品质量。 3）及时处理生产现场出现的异常情况，并分析原因，制定预防措施。 4）优化生产布局，提高生产效率，减少浪费 核心职责3：人员管理 1）负责员工技能提升和精益生产意识的培养，通过专业培训和考核提高团队整体操作水平和质量意识。 核心职责4：技术管理 1）负责生产设备的日常维护和保养，确保设备处于良好状态，推进设备的预防性维护和TPM（全面生产维护） 2）参与设备的选型和购置，并提出合理化建议。 3）制定设备操作规程，并监督执行，确保设备安全运行，提高设备利用率。 核心职责5：质量体系管理 1）严格执行质量管理体系文件，监督生产过程中的质量控制，确保产品质量符合标准。 核心职责6：安全管理 1）负责制定安全政策，完善安全管理制度。 2）负责生产现场安全监督，风险识别与隐患整改。 3）组织安全培训，应急演练。 核心职责7：成本管理 1）管理生产成本，实施有效的成本控制策略，通过精益生产方法实现成本降低和效率提升。 核心职责7： 1）上级安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄30-40周岁，统招本科及以上学历，机械类、工业工程类专业优先； 2.具有8年以上航天JG制造业、精密机械制造业、汽车领部件行业生产管理经验，其中至少5年以上生产经理管理经验。 3.熟练掌握生产工具和方法，如5S、TPM、价值流分析、看板管理等。接受过精益生产、项目管理、质量管理、安全生产等方面的系统培训，过往经历中有多项精益生产改善案例。熟悉机加工、焊接、表面处理等产品制造工艺流程和方法。 4.熟练使用办公软件、熟练使用二维制图软件（CAD)、了解三维软件（SOLIWORKS、UG)。 5.熟悉质量体系、精益生产体系、安全管理体系，具备较强的项目管理能力和问题解决能力，能够运用统计学和IE工程学知识进行生产数据分析和改进。 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，积极主动，吃苦耐劳。 7.工作地点：北京+固安

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6月18日 08:30

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岗位职责： 1）执行质量管理体系：深入理解并执行GJB质量管理体系，熟悉质量政策与流程，严格操作规范，及时汇报体系问题并提出改进建议。 2）维护国军标质量文件（工艺规程、检验规范），参与装备承制单位资格监督审查。 2.实施质量检验：依据GJB9001C标准执行航天零部件（结构件、传动件等）的来料/过程/成品检验，运用各类检测工具（如三坐标测量仪）确保产品质量稳定。 3.组织质量培训：开展质量知识与技能培训，提升员工质量意识与操作技能，解答质量疑问并指导正确处理。 4.分析质量数据：分析质检数据，编制质量报告，提出改进建议，助力产品质量提升。 5.处理质量投诉：跟踪处理质量投诉，与客户沟通了解需求，协助相关部门分析与解决，反馈改进意见。 6.解决质量问题：对生产线质量问题进行故障分析，找出根本原因，提出并实施改进措施，确保问题快速解决。 7.参与质量改进项目：积极参与质量改进项目，协助制定与实施改进措施，参与会议讨论，推动质量改进工作。 8.管理质检设备：维护与管理质检仪器与设备，确保正常运行，定期保养校准，及时报修更换损坏设备。 9.评估与管理供应商：与供应商沟通合作，评估供应商能力与产品质量，提供反馈与建议。 10.记录与报告缺陷：详细记录检查结果，及时发现并报告缺陷与不合格品，准确描述缺陷特征，提出改进建议。 11.保密管理：负责对在日常工作中涉及的保密信息（产品、物料、图纸、工艺规程等）进行管理。 12.上级安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄与学历：年龄25-35周岁，大专及以上学历，机械类/质量管理/工程等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年以上离散型机械加工行业、航天JG、汽车零部件行业、精密加工等行业质量管理工作经历。 3.专业知识： 1）了解组装、机加工、焊接、表面处理等产品制造工艺流程和产品质量标准。 2）熟悉质量管理体系和规范，并深入了解GJB9001C-2017等质量管理体系认证要求，并能够有效运用。 4.专业技能： 熟练掌握常用的质量检测方法和工具，尤其是使用三坐标测量仪。 5.能力要求： 1）具备良好的观察力和分析能力，能够准确判断产品的质量问题和缺陷，并能够通过观察和比对数据，找出导致质量问题的根本原因。 2）具有细心的工作态度，注重细节，能够准确和全面地执行质检工作。

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6月18日 10:06

康先生

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固安南区工厂直招普工10名 长白班有社保，早7.30-晚6.30 男女不限，年龄18-45周岁 前三个月学徒期间计件+补助180-200每天，三个月后纯计件200-300每天！ 防暑降温补贴每月300元，全勤奖每月300元 综合计件月薪5000-8000 工资每月25号准时发放！ 吃饭每月 能住宿，能洗澡，福利食堂 另大量招聘缝纫工 每周二，周四上午9点面试

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6月18日 08:28

李先生

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