公司简介
深圳市世联土地房地产评估有限公司(简称“世联评估”)1993年始创设于深圳,现总部设立于深圳,下设广州、东莞、佛山、中山、成都、珠海、上海、杭州、南京、北京、天津、济南、青岛共十三家分公司,并成立了世联策略、世联策略厦门分公司、华房数据、世联资产四家子公司及关联公司。凭借长期的专业积累,世联评估建立了强大的估价信息数据平台和资深专业技术团队,为政府、金融与投资机构、工商、企业、法院及私人业主提供物业评估、项目评估、可行性研究、土地招投标和房地产投资咨询、评估审核等多元化的专业评估服务。世联评估相继获得了“国家住房和城乡建设部一级房地产估价机构”、“中国土地估价师协会A级资信注册许可机构(可在全国范围从事土地评估业务)”、“中国注册资产评估机构”、“国家发展和改革委员会工程咨询单位”、“广东省土地登记代理机构”等专业资质证书。
附:公司薪酬福利介绍:一、薪酬为了有效地吸引、保留和激励员工,更加紧密地将员工个人业绩与其薪酬回报联系在一起,从而提升公司整体业绩水平,公司按以下理念制定薪酬政策:1.为岗位付薪:岗位工资由职级决定;2.为个人技能付薪:同一职级的工资因个人技能和资质而不同;3.为业绩付薪:薪酬和服务时间长短、学历高低没有必然关系,但是和业绩、能力密切相关,业绩奖金由个人考核结果决定;4.确保内部公平性:关注相似工作内容的岗位任职者在公司内部的公平性;5.确保外部竞争性:关注同一地区竞争对手的薪酬水平,确保薪酬富有竞争力。
二、员工福利1.按照国家规定为员工提供带薪年假;2.按照国家规定为员工购买社会保险及住房公积金;3.为员工购买辅助商业保险--人身意外伤害险(团险);4.按照公司规定每年为员工提供年度健康体检;5.双休,五天7.5小时工作制;6.公司为年度符合要求的员工组织一次国内或国外带薪旅游;7.公司为参加估价师等专业考试的员工提供带薪备考假;8.贺仪:已入职员工在办理结婚登记手续后,如符合晚婚条件,请将结婚证于注册后一个月内呈报所在公司人力资源部,公司将致新婚贺仪;9.奠仪:已入职员工如在直系亲属(指配偶、子女、父母或配偶之父母)不幸去世后一个月内,知会公司人力资源部门,公司将致奠仪;
10.其他活动:1) 员工均有机会参加公司每年定期或不定期举行的各项活动;
2) 为丰富员工的业余生活,公司将组织定期或不定期的体育活动,如篮球、羽毛球等。
工商信息
企业地址
浙江省杭州市上城区源聚路299号钱涌白石中心2幢507-509室
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