齐齐哈尔物业经理招聘信息

鑫华航空招聘：一、商务司机：4-6K，要求：1、年龄29周岁以内，身高175-183cm，大专及以上学历,持有C1类以上驾照， 2、2年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。3、无犯罪记录和不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无传染病史。4、适应加班，服从工作安排，适应不定时工作制度。工作时间：早八晚五，按需加班（付费）福利待遇：五险+员工食堂+免费通勤车+年节福利， 二、ERP专员：4500-6000元，要求：29岁以下，第一学历统招本科及以上学历，必须有驾照且实际会驾驶车辆。不限专业，双休，五险一金，接收应届毕业生， 岗位职责：部门内部ERP系统操作，对外计划沟通。三、行政管理室主任：7-9K及以上，具体面议，要求：40岁以下，相关同岗位经验3年以上，大型集团公司/国企等工作履历，擅长对外接待、后勤管理、内部会议、文秘管理等，第一学历统招公办本科及以上学历。四、人力资源室主任：7-9K及以上，具体面议，要求：40岁以下，相关同岗位经验1年以上，必须具备独立完成人事薪酬、绩效工资搭建及个人，各模块人力资源管理工作，第一学历统招公办本科及以上学历。工作地点：平房区哈南第八大道88号（新疆大街地铁口、公滨路、乐松广场等地有通勤车）联系电话：

鼎盛热力公司招聘！一、收费部门主管1名：4500元招聘要求1、40-55岁，男女均可，理工类本科及以上；2、具备同行业收费或管理工作3年以上经验；3、有沟通、协调、组织能力，并能独立开展工作；4、能够高效地完成各种日常办公任务，熟悉办公自动化系统及操作Office办公软件等，制定工作表格有效开展工作； 5、有较强的团队精神和执行力，并执行公司要求带领部门员工完成各项工作。二、办公室主任1名：4500元任职要求：1、40-60岁之间，，本科及以上学历，具有中文、行政管理相关的基本素质。2、具备同行业办公室管理工作3年以上经验者，有沟通、协调、组织能力，并能独立开展工作。3、熟练办公自动化系统、分类管理公文、归档、做好会议记录及其他行政业务和领导交办的其他工作等，文字处理和语言表达能力出众，能够高效处理各种公文、报告、计划等文件，确保信息的准确传递和有效沟通。4、团队意识，有较强的团队精神和执行力。并执行公司要求监督各部门会议落实的各项工作情况。5、需要妥善处理领导与员工之间以及各部门之间的关系和问题，具备良好的人际交往能力和协调能力。6、具备主动思考、自我提升及突发事件处理能力，提前预见问题并制定相应的解决方案。以上岗位福利待遇：A、试用期2个月，期间80％X4000＝3200元/月B、试用期结束，转正录用后4500元/月。并将试用期的20％X4000＝800元/月X2个月＝1600元补返给该转正录用人。若没有录用，则无补返。C：五险（无一金）。工作时间：早8至晚5，午休11：30-13：00，供热期单休，非供热期双休，其他，均遵循国家法定假日。工作地址：南岗区南开街201-11号。联系方式：关注“”，了解更多哈市本地招聘信息！来自最懂您的

4 鑫华航空招聘：一、基建项目专员月薪5-7k，五险一金，双休要求：统招公办二本及以上学历，26岁以下。工作内容：1.负责公司工程建设的督办、协议；2.懂建筑图纸，负责设计方案的审核、提报；3.负责公司绿化、房改、装修、基建等方案提报。二、行政主管年薪10-12万要求：第一学历统招二本及以上学历，同岗位管理经验3年及以上，35岁以下。工作内容：后勤，食堂，宿舍，保安，绿化，接待等管理工作。或做过酒店管理工作。招聘热线：工作地点：平房区松花路

招聘：基建项目专员月薪5-7k，五险一金双休要求：统招公办二本及以上学历，26岁以下。工作内容：1.负责公司工程建设的督办、协议；2.懂建筑图纸，负责设计方案的审核、提报；3.负责公司绿化、房改、装修、基建等方案提报。行政主管年薪10-12万要求：第一学历统招二本及以上学历，同岗位管理经验3年及以上，35岁以下。工作内容：后勤，食堂，宿舍，保安，绿化，接待等管理工作。或做过酒店管理工作。，鑫华航空

大连索菲亚新材料有限公司招聘人事行政部部长岗位职责：公司人事行政事务（后勤、接待、食堂等）管理，人事行政部团队人员5人（不含部长）。优先，本科学历，有驾照，能熟练驾驶。工作时间：7:40-17:00，午休一小时薪资待遇：7000-9000，入职六险一金地点：旅顺水师营，大连有班车电话： 王部长

招聘行政主管岗位职责：负责公司行政事务、后勤工作，行政事务工作的组织协调、跟进；负责公文拟写、会议记录、文件起草及下发等工作；负责董事长助理相关工作；领导交办的临时工作。要求：统招本科学历，文笔好，形象好，有物业行业行政工作经验或集团公司秘书工作经验。薪资待遇：4500-5000，入职五险一金，双休，法定节假日正常休，餐补，工龄奖，年假地点：甘井子区虹桥街5-8号电话： 陈经理

招聘：副总经理薪资：12000-13000元岗位职责：1.有较强的组织领导能力、沟通和管理能力、日常事务与公共事务的处理与协调能力；2.善于解决问题，灵活妥善地应对突发事件；3.协助总经理的所有行程安排与规划，参与总经理灵活的出差安排；4.积极完成上级交予的其他任务等；岗位要求：1.敏锐的市场洞察力，严谨的策划组织能力及沟通能力和商务谈判能力；2.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；3.思路敏捷，有勇于开拓精神和强烈的事业责任心；4.有驾照，会开车并且能接受出差工作等。具体面谈。

招聘：办公室主任兼党务薪资：8000-10000元/月（一）岗位职责：办公室主任1、党员。负责办公室的日常行政管理及所辖工作的全面管理，并给予下属有效的工作指导；2、负责公司制度建设、企业文化建设和重要文件的起草、修订、及时组织编写公司大事记； 3、负责公司重要活动的策划、组织和安排，做好来客接待和相关的外联工作和公司形象宣传；4、负责对各类办公、行政开支进行有效控制；5、负责协调各分公司、各部门之间的关系，对公司决定的事项进行催办、查办和落实，并根据公司的发展情况不断完善相关的工作流程；6、负责公司各类文件、重要资质证件、公章使用、公车调度等方面的监督和管理；7、负责企业信息化及内部网络的建设和管理；8、负责公司安全生产、环境卫生管理工作，及时应对、处理各类突发事件；9、负责与公司法律顾问联系，处理相关的法律事务；10、协助人事部做好考勤工作及其它相关工作；11、及时完成领导交办的其它工作。任职资格：1、学历要求：企业管理、经济管理等专科及以上学历；2、工作经验：有相关工作经验十年以上；3、技能要求：具有良好的文字表达和处理技巧；4、电脑要求：熟练操作MS Office办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）；5、个性素质：具有良好的沟通协调能力、应变力和执行能力；6、年龄要求：35岁以上；7、其它特殊要求：处事周全缜密，具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

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