新乡市生产管理招聘

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招聘岗位聘一： 普工（10人）坐班，长白班，恒温车间，全勤奖，工龄奖，优秀员工奖，工作轻松。有焊接、贴片工作经验优先1、男女不限18-40岁，有本人二代身份证，在有效期内2、身体健康，无传染疾病3、无需工作经验车间环境 ∶1、车间配有饮水机、换衣房、空调2、都是坐着上班，穿着普通工衣，长白班/坐班为主3、上班氛围好，管理人性化薪资:110元+10元餐补/天+岗补+全勤奖，加班15元/小时。二、品质 5名 岗位职责:1、负责公司产品品质保证，对来货严格按照检验准进行质量检验；2、保证按工作进度进行来货质并保证工作质量；3、服从安排至供货方进行生产过程、成品质量检验并确保出货产品的质量;4、清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量。岗位要求：具有良好的检验能力和数据分析能力；具有良好的工作态度，对待工作认真、积极主动；具有较好的团队协作精神。薪资:3200底薪+加班费+岗补+全勤奖，加班15元/小时。综合4500-6000三、文员5名岗位要求：1、大专以上学历2、熟练运用office系列办公软件3、具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守。薪资待遇：底薪3000+绩效+奖金 综合工资3500-5000四、销售业务员(招聘10人）岗位要求：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；8、完成领导临时交办的其他工作。底薪2500+提成（1-5个点）根据产品不同提成不一样三个月实习期 转正以后2800+800绩效+提成 综合工资1w+工