河南生产管理招聘

山西忻州招聘：1名煤矿项目部生产副经理，工资1.5万/月，试用期（3个月）工资80％，要求：1、大专及以上学历，涉煤专业。2、年龄50周岁以下，身体健康。3、有10年以上煤矿井下工作经验，兼顾生产与安全。4、具备较强的组织生产、管理及沟通能力。5、有中级职称及安全管理资格证。联系人：（王.HR）

工作经验要求 从事建筑工程水电安装和现场技术管理工作5年以上 水电安装工程施工的相关专业知识工作技能 熟悉审阅水电安装工程施工图纸、规范、工艺标准 能掌握水电安装各施工管理工艺，熟悉水电安装各工作管理流程，协调能力较强 熟悉电脑基本操作，熟悉word、excel办公软件，适应任何的工作环境；具备良好的沟通交流能力，工作责任心强。 在水电负责人的领导下，熟悉施工图纸、规范、工艺标准，负责所分管水、电、通讯、有线电视等安装工程的质量、安全、进度监督管理，负责施工现场的管理和协调工作，参与竣工验收。岗 位 职 责（按重要顺序依次排列） 负责程度全责/部分/支持 衡量标准（数量、质量）1 学习、贯彻上级颁发的各项技术法规、政策，执行和贯彻公司“三合一”一体化管理体系和各项技术管理制度；负责水、电、通讯等安装工程的技术管理工作；对所分管水、电、通讯、有线电视等安装工程施工质量、施工的进度情况进行监督，保证工程按进度计划顺利推进。 全部 各项工作完成率、施工现场施工情况均100%2 熟悉工程图纸，参与图纸会审，编制安装工程施工图预算及进行成本分析；配合、协助经营室做好安装工程月进度报表和预结算书编制工作，负责施工现场各施工单位用水用电的计量工作，协助施工单位结算费用。 部分 各项工完成力度、施工现场管理情况100%3 负责所分管工程的施工安全监督，办理所分管的工程涉及到的设计变更事宜，经常深入施工现场，了解、收集工程量具体数据，按时填写施工日志，确保其可追溯性，并负责填写重要的或特殊的工程部位施工记录，并对其可行性和执行结果负责。 部分 各项工作完成力度、准确率100%

神木市某整体托管煤矿甲方招聘技术部长1名、生产部长1名。岗位要求：无违法犯罪记录、无职业禁忌病、能适应较高强度的管理、遵章守纪、吃苦耐劳、团结合作、普通话标准并持有煤矿相关专业中级职称、煤矿5年以上相关专业工作经验。年龄要求：35岁以上45周岁以下。籍贯要求：陕西省或者内蒙古自治区户。联系方式：办公室张先生福利待遇：缴纳五险、发放年终奖，按季度发放劳保用品、生活洗漱用品等，免费提供食宿、统一发放各种福利补贴，组织年度职业健康体检、外出培训学习等。招聘流程：求职者首先通过电话联系，若符合岗位基本要求并有意向进一步面试时，提前将简历及相关证件资料扫描件发送至邮箱：。邮件统一命名格式为：姓名+应聘岗位+籍贯；投送邮件资料：个人简历及个人近期免冠1寸照片两张，能够证明符合招聘条件且真实有效的相关证件：身份证、户口簿、毕业证（学位证）、荣誉证、中级职称等。面试时间和地点将通过电话、短信等形式另行通知，工资待遇面试现场议定。

长青集团新野生物质电厂招聘新野长青生物质热电联产项目位于河南南阳新野县产业集聚西区，隶属于广东长青（集团）股份有限公司（股票代码：002616），以秸秆、树皮为主的生物质热电联产项目，装机规模为1×140t/h高温高压生物质锅炉，配1×30MW高温高压抽凝式汽轮发电机组。公司福利待遇优越、晋升空间大，现招聘如下岗位： 电仪检修班长一名（要求有二年以上同岗位工作经验，薪资面议）公司福利：五险一金、免费食宿、绩效奖金、年终奖、、带薪休假、交通补助、公费体检、公费旅游、有意者联系本人：（）。

[合十][合十]【港区售后】驻厂工程师招聘：[玫瑰]年龄20-35周岁15号发工资[红包][红包]【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）住宿免费（水电费均摊）法定节假日上班额外补贴150元/班逢年过节福利其他。[玫瑰]商业保险80元/月