深圳桥梁设计师招聘最新信息

招聘：桥梁设计（武汉）薪资：0.5-1.5万/月1.大专以上学历，桥梁、土木工程及相关专业，助理工程师或以上职称；2.从事本专业工作3年以上，有铁路从业经验优先；3.熟练操作CAD等专业绘图软件，熟悉桥梁大师、方案设计师、桥梁博士、迈达斯Civil等桥梁绘图结构计算软件者优先考虑；4.能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神与职业操守，能适应出差工作；5、有一定现场经验或有良好沟通能力的优先

招聘：桥梁设计师薪资：1-3万/月从事桥梁设计工作，待遇优厚，购五险一金，技能培训，年度旅游，体检，团建，节日福利，有年终奖金。要求：1、具有国家正规大学专科以上(含专科)学历，桥梁、土木工程及相关专业，助理工程师或以上职称；2、从事本专业工作3年以上，能独立承担项目；3、有实际从事高速公路、桥梁设计经验者优先考虑；4、熟练操作CAD等专业绘图软件，熟悉桥梁大师、方案设计师、桥梁博士、midascivil等桥梁结构计算软件者优先考虑；5、能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神与职业操守，能适应短期出差工作。薪资待遇：绘图员：10-18万年；中小型项目负责人：1万年；中大型项目负责人：20-30万年；专业负责人：25-50万年。具体待遇按实际工作能力确定。

招聘：路基、桥梁专业设计代表薪资：1万/年岗位要求：1.具有国家正规大学本科以上(含本科)学历，桥梁、土木工程及相关专业，助理工程师或以上职称；2.从事本专业工作3年以上，有高速公路或市政桥梁桥梁设计经验；3.熟练操作CAD等专业绘图软件，熟悉桥梁大师、方案设计师、桥梁博士、迈达斯Civil等桥梁绘图结构计算软件者优先考虑；4.能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神与职业操守，能适应长期出差工作；5、有一定现场经验或有良好沟通能力的优先。

深圳沙井信维调试钳工：40元/小时每月7号准时发工资包住，餐补120元/月工期：2个月18-42岁，要求：三年以上的维护调试经验，能独立处理异常，有焊接机，组装卯压机，IRCR测试机，气密性检测设备的工作经验优先。观澜富士康(空调车间)电工大工38，中34钳工大工38，中33包住不包吃，要懂调试，工期半年，每周可预支.工期非常稳定赣州富士康(视频面试）电工大工38，中34钳工大工38，中33包住不包吃，要懂调试，工期半年，每周可预支.工期非常稳定，通过率高，要求大大降低赣州富士康(视频面试)机器人调试中小工33元/时包住不包吃，每周可预支，次月底发工资，工期半年依法纳税/购买保险/平摊水电联系电话??

招聘：桥梁设计项目负责人薪资：1-2.5万/月桥梁设计师任职资格：一、专业: 土木工程、铁道工程、工程力学、道路与桥梁、岩土工程二、学历：本科以上三、经验： 有1-3年桥梁设计工作经历。四、工作内容：1、从事桥梁结构的相关设计工作五、其他要求：1、年龄：24-35岁；2、能熟练使用MIDAS、桥梁博士等设计计算软件，有ANSYS、Abaqus分析经验更好；3、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；4、五官端正、身体健康，无明显的生理缺陷；5、诚实守信、品行兼备,有较强的责任感和吃苦耐劳精神；6、简历附上近期免冠照片一张；7、有大型设计院工作经历者优先。六、待遇：年收入15-30万。

公司业务分为线上和线下两部分。主要以商铺，写字楼，厂房等装饰为主。设计相对简单，成交快，周期短，有做过平台单优先。跟进客户，做方案，做预算报价，图纸。月休4天，自由调休，上班时间9点半到下午6点半，设计师底薪+提成+奖金综合1.5W加，月休4天，自由安排时间休息。

1、量房，沟通了解客户需求。2、根据客户需求绘制平面方案。3、熟悉工艺流程，依据需求做施工图及报价预算。4、熟练使用3DMAS、CAD、PS及办公软件。5、需要有责任心，有激情的有志青年前来共事，期待你的加入！6、需要有一定的设计经验，会开车。7、主要涉及工装项目，办公室，车间，酒店，餐饮，幕墙及市政工程，少量家装。

与客户进行沟通，了解他们的需求和喜好，包括空间功能、风格、色彩等要求123。根据客户需求，设计房屋的空间布局、灯光设计、家居摆放等，并结合预算和限制条件提供合理的设计方案。制作平面设计图、立体效果图等，用于展示设计方案给客户。与客户、施工队、材料供应商等进行沟通和协调，确保设计方案的顺利实施。指导施工队进行施工，确保设计的实施效果符合预期。监督工程的进展和质量，确保施工过程中的问题得到及时解决。了解装修材料的特性和性能，提供专业的材料选择建议。寻找新的设计灵感和趋势，并不断学习和更新自己的设计技巧和知识。协助客户选择家具、布艺、装饰品等软装配饰，并提供相应的采购建议。具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作进度，确保项目按时完成

招聘：配网设计师薪资：1-1.8万/月岗位职责：1、负责10kV及以下电压等级配网工程的设计工作；2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。4、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；5、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。6、有较强的主观能动性，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。任职要求：1、大专及以上学历，电气工程或电气自动化专业等相关专业，3年及以上深圳配网工程设计工作经验；2、熟悉南方电网的设计流程和要求优先考虑。3、了解电力系统设计、电力系统规划。4、熟练使用AUTOCAD,熟悉计算软件。5、身体健康、仪容整洁，能承受较高的工作压力；

招聘：设计管理人员（派驻甲方）薪资：0.7-1万/月1、制定项目设计管理等方面的管理制度、流程；2、参加施工图纸交底，对施工中遇到的技术问题进行咨询处理；3、负责建筑（或结构）等专业全过程管理及其它专业的日常协调工作；4、负责项目总体、建筑单体等方案的设计审核与管理，参与对设计单位的考核；5、参与项目建筑（或结构）等专业的成本控制，达到成本最优化管理；6、对建筑（或结构）等专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；7、负责深化设计的管理工作；8、协助开展设计质量及设计进度控制管理；9、完成领导交待的其它工作。岗位要求1、具有5年以上的技术管理或设计工作经验（从事过结构设计）；2、具有较强的审图能力，能做好优化设计工作，能独立解决问题；3、熟悉建筑（或结构）设计规范及相关知识，具有丰富的方案、施工图设计经验；4、熟悉住宅、写字楼、商业等类型的开发流程，建筑施工相关法律，法令及法规；5、熟练操作AutoCAD、Photoshop、Word、PowerPoint等绘图软件；6、参与工程现场施工技术问题协调，有发现和解决项目实际问题的能力经验；7、具备较强的沟通协调能力及计划管理能力；8、有较强的团队合作精神