重庆汽车按揭客户经理招聘网站

招聘酒店销售代表2人岗位职责：1、负责婚宴、寿宴及其他宴会活动的推销和预定工作。2、制定宴会销售计划，建立客户档案，跟进及维护客情关系，促成订单成交。任职要求：1、身高160CM以上，形象气质佳，有亲和力，善于沟通。2、有酒店相关工作经验优先。薪资待遇：1、试用期4000元+提成，转正4500元+提成，综合7K-10K，包吃包住。2、免费体检，带薪年检，工龄工资。工作地点：渝北区金桂路1号联系电话：唐老师（微信同号）

职位:客户经理薪资详情薪资范围:7000-12000元/月底薪:2500元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成1、负责客户的开发、拓展和维护，收集、整理、分析相关客户群的信息资料;2、完成销售经理制定的月销售目标。任职要求:1、高中及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、销售等专业优先考虑;2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;3、以客户为导向有较强的说服感召能力;4、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲;勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;5、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战;有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。公司福利:公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间!实习期结束后，享受以下完善的福利待遇:1.通讯补助，带薪年假，享受国家法定假日2.生日活动，每月团队活动3.季度业绩奖励，年终奖励4.提供多种培训5.注重员工职业生涯发展规划待遇:常规薪资范围:5000元-30000元无责底薪:(2500元-7500元)+提成+业绩达标奖

重要事情放前面说：工作时间朝九晚六，六日双休不加班、法定节假日正常休息。岗位职责：只需通过电话邀约客户到访，资源由公司提供，不需要外出拓客。任职要求：能打电话，想要挑战高薪，对销售工作抱有热情，有无经验均可。工作时间：周一到周五，朝九晚六，六日双休薪资待遇：无责底薪4000+提成＋奖金+五险一金岗位福利：1.六日双休，法定节假日正常带薪休。2.八小时工作制，朝九晚六不加班。3.每月不定期工作时间团建，节假日礼品多

北京华玺联合管理集团有限公司客户经理（20人）岗位要求：1.全日制本科及以上学历（能力特别突出者可放宽至大专学历），不限专业，金融、市场营销等相关专业优先；2.热爱营销工作，具有优秀的销售能力和广阔的人际网络；3./月，五险一金。工作地点：海淀区金尘实业大厦邮箱：联系电话：联系人：张硕阳详细地址:北京海淀区金尘实业大厦

1、办公环境舒适，高档写字楼。2、绩效奖金:按照完成的业绩指标超额达成会有额外的高额现金奖励。3、公司注重培养人才，不管你是否有能力，只要你愿意留下公司就愿意培养。有能力的有机会加薪升职绩效奖金:阶梯式提成，越努力越有收获!公司完善晋升机制:团队主管-分中心经理-团队销售总监-公司股东只要你有能力就有机会，每隔3个月就有选拔晋升机会，人人都可以参与。4、利用公司提供的资源等渠道,通过网络微信和电话与客户对接,了解客户需求,沟通,成交。5、该岗位纯室内办公,无需外出,办公室内直接签单得业绩，有业绩都有提成。[工作难度]:只要你会玩手机，会打字，就成。客户容易成交，而且还容易累积，不需要每天都开发新客户，这个月开发的客户，下个月，下下个月都会持续开单，越做越轻松，可以说越做越不想走的工作，你将爱上这份销售工作。【上班时间]:早9-晚6，无加班。周末单休,节假日正常休薪资福利:1、薪资:无责底薪3000+提成+奖金+生活津贴+法定节假日及其他福利2、培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。公司优越的带薪系统岗前培训,部门负责人亲自带领上岗,入岗工作后部门内部根据入职员工情况定岗定位不定期培训;

有责底薪5000+提成+见面客户奖+成单奖工作内容：1.公司提供客源线上了解客户需求2.反馈到设计师出方案3.邀约客户到公司辅助设计师经理成交4.跟进和维护新老客户关系建之长期友好任职要求：18-35岁男女不限学历不限（学历不代表一切！！！）有没有经验都可以前期会有培训会有老员工一带一直到能够独立操作为止月收入8000~~12000+薪资具体详聊

招聘；驻店导购数名，有从事经验者优先，无经验者可以免费培训年龄23－48(男女不限)上班时间：早上7.30到11点，下午上班时间1.30到5.30，购买五险，每月休息4天，有带薪年假20天，能力强者还可以晋升店长和市场经理！欢迎有理想和梦想者加入，年薪你说了算，心有多大，收入有多大。

我们公司主要业务是做企业调研项目的，会和一些企业谈合作，主要是企业对接，公司会给你提供资源。入职会有团队经理进行培训。无责底薪3500加提成，工作时间早九晚六，单双休，节假日带薪休息，年假两周带薪。每年两次国内游，一次国外游（达到标准

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：6:00—18:00

通过电话、微信等方式，开发建筑类客户寻求合作，为其提供专业的服务。协调公司内部资源，提高客户满意度，对工作中问题进行记录跟进，反馈及解决。福利待遇：①底薪+绩效+高提成+业绩奖励，综合薪资5k+，上不封顶；②开门红奖励+新人开单奖+节日福利。带薪超长过年假，婚假，产假，产假，陪产假（男员工）等…③入职免费培训，一对一老带新，不定期专业培训，公司提供业务手机及电话卡。④晋升方向透明：业务员→主管→经理助理→经理