潍坊农商行峡山招聘客户经理

工作内容：1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作。2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所在区域的销售，扩大市场占有率。任职资格：1、25—45周岁，经验不限2、有责任心和积极的工作态度3、较强的亲和力和感染力，善于沟通4、性格开朗、待人热情，团队意识强薪资详情：1、薪酬范围8000～16000元/月2、年假、国家法定假日正常放假。3、生日、过节礼品、团队聚餐、公司旅游。4、丰富多彩的团队活动，公司不定期举办户外活动和聚会。工作时间：9：00—17：00，周六周日双休辛经理

年龄25-40岁，有上进心，敢于挑战高薪，有两年以上销售经验者优先录用，试用期一个月，试用期工资4000！岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。联系人：许经理

山东恒正源肉制品有限公司招聘：猪产品、调理品销售精英，具体条件如下：1、诚实守信，品行端正；2、执行力强，抗压性好；3、有自己的开发思路；4、热爱学习及销售工作；5、吃苦耐劳，务实能干；6、猪产品或调理品销售经验的优先录用。薪酬待遇：基本工资+绩效，上不封顶。工作地点：潍坊市昌乐县红河镇或国内一线城市招聘电话:投机取巧不稳定的请绕行，欢迎人才持续加入。

工作内容：日结日结日结重要的事情说三遍公司提供资源，每天分配5—10个精准客户时间自由+可兼职可全职做2个月每月分红5000+月收入2w+1、会开车，驾驶技术娴熟；2、上班时间自由，不需要打卡；3、按照公司派发意向客户进行拜访、完成签单;4、有上进心，踏实能干，责任感强，具有良好的团队合作精神；（优秀者可晋升管理层）5、没经验没关系，有业务领导1对1帮教，只要用心学习很快就能上手，没有任何压力轻松赚钱；薪资待遇：底薪6000+补助+高提成+奖金（日周月）+永久分润+实现月薪2万+（多劳多得上不封顶）提成日结！上班时间：9：00—12：0014：00—18：30休息时间：周末双休，法定节假日提供系统化培训，老带新，上手快，不打卡，不签退，派就近客户，收入上不封顶，晋升公平。

张小哥渔市 海鲜店招聘地址:北宫街月河路交叉口往南一百米路西前厅经理 3名 要求3年以上同岗位经验工资面议前厅主管2名 同岗位1年以上 管理经验工资面议服务员20名 4000-6000各类提成砧板2名 5000-7000擅长海鲜优先蒸车2名 海鲜为主5000-6000炒鸡焖鱼4800-5500面点3名 4500-5500保安2名 3000-350060岁以下洗碗2名 3500-380060岁以下3天公休 准时发放工资 一分不拖 提供食宿 一应俱全 团队氛围好 晋升空间大 厨房空调 冷风开放 独栋宿舍 意外保险联系电话

岗位描述：1，商户开发，保定市新晋商户进行商务谈判，达成平台合作。2，商户维护，对负责区域新老商户进行外卖技能，策略指导和常规拜访维护，与合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。3，数据分析，通过关注市场和商户数据，从而寻找，发现，分析目前的市场现转和主要矛盾，并对当前的市场现状和问题进行优化和处理。4，组织策划，策划负责区域的活动推广。5，目标达成，对结果负责，达成外卖市场负责区域的绩效目标。要求：1、大专及以上统招学历，年龄38周岁以下2、有相关经验者优先考虑福利待遇：1，有竞争力的底薪和绩效待遇：6k-8k。2，带薪休假+团建活动+补助+业务培训+其他年节福利3，提供最好的互联网销售技能培训，良好的职业规划和发展机会。工作时间：8:30-11:30、13:00-18:00工作地点在：水晶国际饿了么运营中心

福利待遇：1、上班时间：上午9:00-12:00下午1:30-5:30，大小周休息制，月休6天，节假日正常休息。2、福利待遇：五险一金、外派培训、带薪试用期、免费停车、免费午餐、节假日福利等。3、薪资待遇：底薪+绩效+竞业补偿金+奖金-个人扣除（五险一金）工作内容及任职条件：1、根据公司的整体战略规划，组织制定营销战略规划，组织整体市场销售推广工作；2、规划公司营销系统的整体营运，业务方向，领导团队建设；3、塑造企业形象﹑品牌形象，对品牌进行全面管理；对品牌﹑市场进行准确定位，对市场调研出具相关依据；4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；5、依据公司整体销售目标，负责年度营销计划方案的撰写，监督实施销售全过程，完成销售任务；6、负责市场营销总体策划，制定市场的经营前景规划和市场设计工作；7、负责营销费用的全面控制；市场费用的使用监控及广告计划、促销活动的审核及各类设计项目的审批；8、负责加盟商、经销商的把关和审批；9、负责营销中心新职员的招聘与在职员工的任免；10、定期汇报工作，按时完成上级交办的其它工作；11、负责旗舰店、大型专卖店经销商的洽谈、跟踪及维护工作；12、接受出差、喝酒、有较强的语言组织能力及沟通洽谈能力等；13、身高170以上具有较好的职业形象。

主要工作：负责接待到访客户销售本公司产品及后期维护工作简单易上手公司提供客户资源无需外出岗位要求：1.男女不限，年龄20——302.善于沟通，亲和力强，协调说服力强3.有良好的客户服务意识4.公司提供培训，有无经验均可工作时间：上午：9点至五点半中午休息两个小时11点半到1点半下午5点半下班不加班不加班公司福利：办公室环境好，同事关系融洽有五险+节假日礼品福利+公司团建娱乐以及生日会等活动提供岗前知识以及业务技能的培训，伴你快速成长

工作内容：根据管辖区域销售任务的要求，负责区域内的空调销售，实现区域内销量指标达成。1、销售管理1）负责制定本地区销售政策及市场发展计划，按照计划实施，开拓市场；2）了解市场及行业信息，对竞品信息进行收集，制定对应策略；2、客户管理1）制定客户拜访计划，招到核心大客户；2）通过对经销商跟进项目的分析，帮助经销商制定合理的计划并跟进具体项目；3、项目管理1）根据区域市场工程项目建设情况，进行项目走访报备，促进项目中标落地；2）根据项目报货进度，对项目甲方、设计院、总包公司进行拜访，协助处理项目问题；4、服务管理1）协助客户进行订单报货，确保产品及时送达工地；2）协助客户及时处理客户投诉，确保客诉问题及时解决；