都江堰市物业经理招聘信息

1.1.招聘：梳理人才画像，建立招聘渠道、体系和流程，完成招聘指标，为公司输出人才。2.行政管理：食堂、保洁、门岗管理；1+6s管理；后勤保障服务；3.固定资产及办公耗材管理，办公软件如钉钉等使用和推广，后台流程设置与管理。4.员工日常问题协调处理；处理劳动争议和内部申诉，协助各部门内部结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工稳定性，负责员工关怀统筹。5.培训与会议管理：负责员工培训计划与实施；会议筹备。6.环保、安全、消防、职业健康等资料完善及管理工作，政府关系对接及维护。7.负责各类规章制度的完善与执行。

人力行政主管▌ 工作地点：成都招聘人力行政主管 （新津银隆产业园）职责描述：1.负责公司人力资源全面管理工作。2.负责公司行政管理工作。3.领导交办的其他事项。任职要求：1.年龄23-35岁；2.大学本科以上学历，人力资源、工商行政管理专业为主，有经验优先；3.熟练使用办公软件；4.形象气质好，性格外向、沟通表达良好。工资待遇：5000-8000职位福利：五险一金、节假日福利、周末单休、包吃住等工作地点：新津区龙溪河北路555号（四川艾克沛专用汽车有限公司）联系人：杨女士注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

1、男女不限，能接受经常出差；2、具备2年以上培训或拓展公司同岗工作经验最好，有旅游计调操作经验，旅游定制师工作经验的，行政管理经验的优先考；3、熟练使用办公软件，特别是PPT；4、良好的沟通表达及协调能力，责任心强，抗压能力强、工作积极细心。

岗位内容：1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。2.负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理。3.组织和协调团队、培训和考核，提高员工综合素质和工作水平。4.负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度，并督促执行。5.严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、性。6.负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化。7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，人力资源专业优先。2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。3.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。4.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。5.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。6.具备良好的客户服务意识，善于解决问题。

博成鞋业招聘行政主管：岗位职责：1.负责公司行政及后勤管理工作，外联工作。任职要求有三年以上相关工作经验，有制造业，尤其是鞋业制造业公司工作经验优先。待遇：6000左右单休公司免费提供食宿。工作地点：黄甲镇--成都双流西航港大道中四段406号联系电话：

天海花园！！！都江堰！！！午饭钟点！！！【客户需求】午饭钟点工【上班时间】10:00-13:00【客户地址】都江堰天海花园【工作内容】两个老人餐，110平卫生。【年龄要求】55以下【经验要求】爱干净，做饭好吃，性格好【薪资标准】2400单休+法定假【联系电话】老师（！）【公司地址】武侯区商鼎国际A座1106号【备注】：接单的阿姨，必须要有体检表！！！

广东通源环境科技有限公司工程部经理2名，待遇：5000-8000元/月；环保工程师3名，待遇：6000-10000元/月；工程人员3名，待遇：6000-7000元/月；销售总监2名，待遇：5500-12000元/月；储能研发工程师3名，待遇：7000-12000元/月；业务经理2名，待遇：6000-12000元/月；行政经理1名，待遇：5000-8000元/月；机电安装员3名，待遇：5000-7000元/月；采购1名，待遇：5000-6000元/月；污水处理工（五险）2名，待遇：6000-7500元/月；普工10名，待遇：4000-4300元/月；储能逆变工程师2名，待遇：7000-12000元/月；联系方式：黄老师。

【玖玖隆美发招聘】－、招聘：店长1名：基本工资4500起。二、招聘：发型师5名：工资5000元以上三、招聘：洗头师10名（不会可以教）工资3000元加提成四、招聘：前台两名：有财务经验或者有销售经验优先，工资3500元加提成上班时间9点至8点，一个月休假四天，上班满一年以上有年休，男女不限，欢迎求职地址：都江堰市都江堰大道市委对面联系电话：

力加游泳健身，都江堰健身行业先驱者，共超7000平米游泳健身环境为更好的服务客户，开拓市场现招聘以下人员：1：销售顾问 5名，综合薪资6000以上2：健身教练 2名， 综合薪资6000以上3：游泳教练 2名，综合薪资5000以上4：前台接待 2名，综合薪资3000以上（以上岗位均可提供住宿）你有能力，我们有舞台，你需薪资，我们不封顶， 敢战否？以上岗位，有无经验均可！

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1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程；2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等；3、制定招聘计划，全面开展招聘工作；4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支；7、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理；8、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动；任职要求：1、大专及以上学历；2、1年以上人事行政工作经验；3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、五险一金实际操作经验；4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程；5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力，较强的责任感与敬业精神；6、具备人力资源工作的品行素质，工作积极主动，严谨认真，抗压能力强；7、具备解决突发事件的能力8、职业度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进；

招聘：国企行政管理岗（业务辅助类）/无销售薪资：5000-8000元国企行政管理岗（业务辅助类） 1名工作内容：涉及与招投标管理企业或交易平台系统对接（辅助）、 系统测试、业务跟踪反馈、对应问题处理等；不是保险推销岗位！！岗位要求：1、学历：全日制大学本科；2、工作经验：建筑类相关企业、地产开发商、财产保险公司、招投标企业工作过的优先；其他金融企业经验也可;3、需要有一定IT系统操作经验，会使用电脑办公软件。4、可适应出差。薪资：综合5k-8k+节假日福利+生日福利+年终绩效+员工体检， 五险一金工作地点：高新区吉瑞四路锦泰保险大厦