天津药品生产经理招聘

招聘：产品经理薪资：3000元以上/月需要IT类专业人员产品经理的主要工作职责是：1、负责项目分析并搜集政策信息：负责项目前期调研及需求分析工作，深入了解市场，搜集行业动态和相关政策信息；2、根据需求编制方案报告：深度挖掘用户需求，根据公司产品战略独立完成产品规划、产品需求文档，编制市场规划、方案设计报告和实施方案报告；3、评估产品成本：根据客户需求，对产品成本进行评估和控制；4、和客户保持沟通并按时交付项目：与客户保持良好沟通，全程把握客户需求，全程对项目需求分析、设计、开发和测试进行指导和监控，确保按时交付项目；5、完成数据分析并拓宽市场：能独立完成数据分析、数据报表的整理，拓宽市场渠道，督促产品研发及使用过程中可

天宝开发区北玻招聘作业员：（男工）年龄18-35周岁，中专高中及以上学历，薪资5000-8000元/月，入职即上五险一金，工作时间上7.30下7.30，中间一小时吃饭时间，根据生产需求服从车间安排，能接受加班或者两班倒，面试通过就能入职面试带身份证及黑色碳素笔报名联系电话同

口东开发区招聘氩弧焊工2人岗位职责：1.上班时应坚守工作岗位，遵守厂规厂纪，服从领导安排，2.按照生产任务要求，及时完成各项生产任务的焊接工作，3.根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺，4.会看图纸，做好焊接记录，确保焊接质量，任职要求：1.年以上氩弧焊经验，45岁以内，必须有焊工证薪资待遇：综合工资6000-10000，单休，转正五险，全勤奖，年底13薪，每天10元餐补电话同

岗位职责:1、 根据公司的战略安排，负责制定部门及组员的月度、季度和年度的工作计划和落实方案，并及时跟进和调整；2、 根据公司的发展规划组建团队，负责团队的日常和人员管理等工作；3、 根据公司的统一安排，负责组员的培训安排、认证安排及跟进工作；4、 协调各部门间的工作及人际关系，推动公司各项活动的开展和参与等工作；5、 负责及时传达公司及领导指示安排和执行工作；6、 协助上级领导共同参与市场教研，了解公司经营状况，提出合理化建议并参与改进工作；7、 完成领导安排的其他各项工作。任职要求:1、 大专及以上学历（学信网上可查），专业不限；2、 在天津工作2年以上，年龄在25~50岁之间；3、 思维敏捷，具有良好的分析问题和解决问题的能力，能积极推动业务发展；4、 具有良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力和承受工作压力的能力；5、能够熟练使用常用的办公软件；6、 有团队管理经验者优先。

奥力通起重机（北京）有限公司一、销售岗位（2名）工作职责：1．通过多种渠道搜集信息，寻找潜在，建立客户信息群。2．为客户提供销售方案、报价，定期跟催，促使订单成交。3．进行商务谈判，投标资料的准备，签订销售合同。任职要求：23-30岁，性格开朗，积极向上，乐于从事销售行业，能出差，略懂CAD，从事机械设备销售经验的优先。工资：8000-12000元/月+提成二、项目经理（机械设备类执行交付）（1名）岗位职责：1．负责国内国际大项目从项目开工到交付的过程管理，执行项目计划和预算，控制成本及风险；2．负责整个项目质量控制、严格按照规范要求施工，把控现场施工进度；3．协调销售、技术、生产、整机安装等部门，跟踪项目进度，保障项目按期交付；4．负责现场工作协调与资源协调，确保现场工作有序开展与施工安全；5．协调项目问题处理，保障项目按期交付、质监局取证，及最终项目验收。任职要求：1．本科以上学历，机械电气相关专业，英语4级或6级，有出口项目执行，善于英语交流；2．5年以上项目管理相关工作经验；3．熟悉机械产品，有大型机械产品项目执行经验者优先；4．抗压能力强，善于沟通协调，有亲和力，能长期出差；工资：16000-20000元/月，缴纳五险一金；单休，法定节假日休息。联系人：温女士，简历发送至：工作地点：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园民丰道1号

招聘：储能项目经理薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1.协助项目总监进行项目全生命周期的过程管理，通过沟通、会议、现场等多种形式把握项目范围、进度、质量、成本符合预期； 2.有效沟通对接公司内部资源包括：商务、研发、供应链、质量等项目组成员。3.在获得授权的情况下，沟通外部资源：甲方、乙方及其体系相关人员； 4.定期与相关干系人沟通项目进展，准备相关项目的进展报告； 5.有效处理项目过程中的异常情况及紧急突发情况，进行风险预估和把控； 6.具备独立负责项目的投标、产品方案输入输出对接、项目交付、售后的能力。 7.完成上级领导安排的其他工作；岗位要求：1.2-5年工作经验，大专及以上学历(理工类优先，电气自动化、机电一体化专业)，优秀应届生亦可；2.有新能源（分布式光伏、储能相关工作经验优先）工商业项目交付经验的项目经理、二级建造师待遇从优；3.熟练使用Office、 CAD等软件； 4.具备良好的职业形象、职业素养，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有较强的抗压能力、时间管理能力； 5.具备良好的表达能力，客户分析能力，擅于商务洽谈，具有优秀的方案编写及展示能力；6.有C1以上驾照、接受中短期出差； 7.执行力、责任心强，有较强的团队合作精神。

岗位职责:1、 根据公司的战略安排，负责制定部门及组员的月度、季度和年度的工作计划和落实方案，并及时跟进和调整；2、 根据公司的发展规划组建团队，负责团队的日常和人员管理等工作；3、 根据公司的统一安排，负责组员的培训安排、认证安排及跟进工作；4、 协调各部门间的工作及人际关系，推动公司各项活动的开展和参与等工作；5、 负责及时传达公司及领导指示安排和执行工作；6、 协助上级领导共同参与市场教研，了解公司经营状况，提出合理化建议并参与改进工作；7、 完成领导安排的其他各项工作。任职要求:1、 大专及以上学历（学信网上可查），专业不限；2、 在天津工作2年以上，年龄在23~45岁之间；3、 思维敏捷，具有良好的分析问题和解决问题的能力，能积极推动业务发展；4、 具有良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力和承受工作压力的能力；5、能熟练使用office办公软件；6、有团队管理经验者优先。