兰溪市物业经理招聘

薪资：行政主管一、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善 ；二、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理 ；三、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核 ；四、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展 ；五、负责协助其它部门制定使用计划，降低部门运营成本，并监督实施 ；六、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升。

招聘：综合管理部经理（五险+提供住宿+工作餐）薪资：6000-8000元1、全面负责公司综合管理部行政、人力、会议、后勤等各项工作；2、完善公司各项规章制度；3、建立、维护公司内部畅通的沟通渠道，积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，充分发挥员工的积极性和创造性，引导其产生价值，转化为企业效益；3、各类行政负责的报表核算统计工作；4、公司日常办公会议的记录和纪要的整理跟进。5、协助总经办外联工作对接，完成上级交办的其它工作。

公司现急招网约车司机数名，符合条件可无押金配车辆，公司承担车保险，维修等等，全天派单只要你勤快收入过万职位要求:1.年龄21-59岁，男女不限2.驾驶证满三年(不满忽扰)3.近三年无扣12分记录4.无案底，酒驾，吸毒，打架斗殴案件5.无不良信用记录6.服务意识好无暴力倾向为人端正上班时间:自由安排(兼职也可做)上班地址:金华不限区域薪资待遇:平均月薪15000-20000，多劳多得，(周结)公司福利:提供免费岗前培训，免费报考从业资格证，优秀司机合作满一定时间车辆福利奖励归个人所有无其他费用

6月19日 开发区爱华工艺饰品 诚骋以下岗位：1、注塑工， 5000-6000要求：男女不限 30-45岁 两班倒 2、加料工， 5000-6500 30-50岁 两班倒3、拌料工，计件5000左右 30-50岁 白班 4、打包工，计件4500-6500以上 30-45岁 白班 5、收货员， 4000-4500 20-40岁 白班 6、杂工， 4000-4500 30-50岁 白班地址：兰溪市开发区渔洲路8号电话：公司福利：员工保险、高温补贴、全勤奖、年终奖、免费食宿（自租房员工补贴200元/月）节假日福利、生日福利、帮助解决员工子女上学等问题。

兰溪市适和塑业有限公司【岗位】行政人事：1名【要求】1.25-45岁，女;条件优异，可放宽要求。2.负责食堂、宿舍等后勤事物的管理;3.负责办公室相关物资采购工作:4.负责人员考勤考核工作;5.负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作;6.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;7.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续;8.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;9.做好部分外联及相关手续的办理工作;10.完成领导交办的其他工作【上下班时间】8:00-17:00【薪资】4000元-5000元/月【福利】入职即购买五险，月休4天，具体视工作能力定，包吃包住，年终奖金，节日福利，高温补贴等。地址：兰溪市兰江街道秋菱路29号联系人：林女士电话：()

薪资：总经理（水电站运维公司）岗位职责：1、负责公司组织架构设置，制度建设及各部门负责人工作流程、岗位职责、绩效考核的制定与完善并监督执行；2、负责水电站自动化技改和增效增容工程及运维托管团队的组建；3、负责公司的日常经营管理工作，确保公司战略及年度目标的实现；4、公司董事办安排的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，水利水电工程等相关专业；2、30-45岁之间，有独立筹建子公司/分公司、开拓新市场经验者优先；3、熟悉中小型水电站技改增容增效关键技术、水电站自动化计算机监控系统、电站相关维修、维护等工程的施工及质量监控；4、熟悉中小型水电站的运营管理；5、具有丰富的团队管理经验、优秀的沟通能力、较强团队合作意识和创业精神；6、有制度及流程建模经验者优先。

招聘：行政经理薪资：面议1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案资料；2.、负责公司8S现场管理工作的落实执行；3、主导各类第一方、第三方验厂工作；4、宿舍、食堂、保安的管理监督；5、负责组织制订和修订各部门的职能、岗位职责、业务流程、工作标准，完善行政管理制度；6.有驾照